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文檔簡(jiǎn)介
【事業(yè)單位考試真題】《公共基礎(chǔ)知識(shí)》必
看題庫(kù)知識(shí)點(diǎn)《管理常識(shí)》(2020年版)(附答
案解析)
1、判斷題管理學(xué)中廣義的權(quán)力是指職務(wù)權(quán)力。
參考答案:錯(cuò)誤
本題解釋:
參考答案:錯(cuò)誤(否)
解析:在管理學(xué)中,權(quán)力有廣義和狹義之分。狹義的權(quán)力指
職務(wù)權(quán)力,廣義的權(quán)力則不僅包括職務(wù)權(quán)力,還包括個(gè)人權(quán)
力,即個(gè)人影響力。
2、單選題下列不屬于后果預(yù)測(cè)的基本步驟的是
A:確定方法
B:實(shí)驗(yàn)分析
C:計(jì)算和分析
D:評(píng)審結(jié)果
參考答案:B
1
本題解釋:
【答案】Bo解析:后果預(yù)測(cè)的基本步驟有:收集資料、確
定方法、計(jì)算和分析、評(píng)審結(jié)果。
3、判斷題有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是建立健全制約和監(jiān)
督機(jī)制。
參考答案:正確
4、單選題美國(guó)著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家伯恩斯認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者可以分為交
易型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,前者強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的行為是一種
交易行為,而變革型領(lǐng)導(dǎo)者常常通過(guò)提高下屬對(duì)特定目標(biāo)的
重要性和價(jià)值的認(rèn)識(shí)而激勵(lì)他們自主創(chuàng)新,以集體利益為主,
邁向更高的境界。你認(rèn)為他是從角度來(lái)理解領(lǐng)導(dǎo)的。
A:權(quán)力
B:對(duì)人的認(rèn)識(shí)與理解
C:與組織和群體成員的聯(lián)系
D:領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)以及營(yíng)造出來(lái)的組織、群體氛圍
參考答案:D
本題解釋:
【答案】Do解析:伯恩斯強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)者營(yíng)造
2
出來(lái)的組織氛圍。
5、多選題行政溝通的功能主要表現(xiàn)為
A:收集功能
B:維持功能
C:革新功能
D:監(jiān)控功能
參考答案:ABCD
本題解釋:
【答案】ABCDo解析:行政溝通的功能主要表現(xiàn)為:第一,
收集功能;第二,維持功能;第三,革新功能;第四,監(jiān)控功能;
第五,協(xié)調(diào)功能。
6、單選題下列不屬于領(lǐng)導(dǎo)的四項(xiàng)基本要素的是
A:領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)及營(yíng)造出來(lái)的組織、群體氛圍
B:與組織和群體成員的聯(lián)系
C:領(lǐng)導(dǎo)者的效率
D:權(quán)力、對(duì)人的認(rèn)識(shí)與理解
參考答案:C
本題解釋:
3
【答案】c。解析:領(lǐng)導(dǎo)是通過(guò)對(duì)人的工作開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的,
領(lǐng)導(dǎo)者不是純粹的技術(shù)專家、效率專家,而是熟知人和人類
社會(huì)的人類學(xué)家、社會(huì)學(xué)家。
7、單選題人們所謂的開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力或開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能,主要指
的是_____
A:個(gè)人權(quán)力
B:職務(wù)權(quán)力
C:領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
D:個(gè)人權(quán)力和職務(wù)權(quán)力
參考答案:A
本題解釋:
【答案】Ao解析:當(dāng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代到來(lái)的時(shí)候,誰(shuí)擁有知
識(shí)、能力,誰(shuí)就容易擁有權(quán)力。更全面地說(shuō),知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代
人們最崇敬的是個(gè)人的品德魅力、知識(shí)能力和成功經(jīng)歷。誰(shuí)
擁有這三方面的優(yōu)勢(shì),誰(shuí)就擁有較大的影響力,也就容易獲
得正式的職務(wù)權(quán)力,或強(qiáng)化職務(wù)權(quán)力。
8、多選題在起草法律、法規(guī)或者規(guī)章草案過(guò)程中,擬設(shè)定
行政許可的,起草單位應(yīng)當(dāng)向制定機(jī)關(guān)說(shuō)明o
A:設(shè)定該行政許可的必要性
B:對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可能產(chǎn)生的影響
4
C:聽(tīng)取和采納意見(jiàn)的情況
D:擬設(shè)定的行政許可的條件和期限
參考答案:ABC
本題解釋:
參考答案:A,B,C
擬設(shè)定行政許可的,起草單位應(yīng)當(dāng)采取聽(tīng)證會(huì)、論證會(huì)等形
式廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),并向制定機(jī)關(guān)說(shuō)明設(shè)定該行政許可的必要
性、對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可能產(chǎn)生的影響以及聽(tīng)取和采納意見(jiàn)的情
況。這些都是設(shè)定行政許可時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的程序
9、單選題從政府組織體制上說(shuō),橫向上任何一級(jí)政權(quán)機(jī)關(guān)
可大致分為三個(gè)分系統(tǒng),下列不屬于此系統(tǒng)的是o
A:國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)決策分系統(tǒng)
B:立法機(jī)關(guān)決策子系統(tǒng)
C:政府(狹義)決策分系統(tǒng)
D:政黨決策分系統(tǒng)
參考答案:B
本題解釋:
5
參考答案:B
10、單選題“一票否決〃這一擇案規(guī)則又稱為
A:全體一致原則
B:贊成投票制
C:多數(shù)原則
D:少數(shù)服從多數(shù)
參考答案:A
本題解釋:
參考答案:A
【答案】A。解析:“一票否決〃是指決策群體所有成員必須意
見(jiàn)完全一致才可最終選定某個(gè)備選方案,有任何人持不同意
見(jiàn),方案都不能通過(guò)。所以,"一票否決〃也被稱作全體一致
原則。
11、多選題下列說(shuō)法中,正確的是o
A:行政機(jī)關(guān)中的非正式組織是非法的組織
B:只有在管理失控時(shí),行政機(jī)關(guān)內(nèi)部才會(huì)出現(xiàn)非正式組織
C:行政機(jī)關(guān)內(nèi)部總是存在著非正式組織
D:非正式組織對(duì)于行政機(jī)關(guān)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有一定影響
6
參考答案:CD
本題解釋:
【答案】CDo解析:非正式組織是未經(jīng)法定程序批準(zhǔn)而自然
形成的組織。這種關(guān)系既無(wú)法定地位,也缺乏固定形式和特
定目的,對(duì)正式組織的目標(biāo)達(dá)成必然會(huì)產(chǎn)生影響。一般說(shuō)來(lái),
非正式組織的形成與下列因素有關(guān):⑴個(gè)人經(jīng)歷因素。⑵
個(gè)人興趣因素。⑶個(gè)人價(jià)值觀念因素。⑷社交因素。⑸共同
利害因素。
12、單選題美國(guó)著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)家科維認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者必須遵循人
類的一些自然原則,比如安全感、指引、智慧、公正、誠(chéng)實(shí)、
信任、正直、善良等原則。你認(rèn)為他是從角度來(lái)理解
領(lǐng)導(dǎo)的。
A:權(quán)力
B:對(duì)人的認(rèn)識(shí)與理解
C:與組織和群體成員的聯(lián)系
D:領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)以及營(yíng)造出來(lái)的組織、群體氛圍
參考答案:B
本題解釋:
7
【答案】Bo
13、單選題如果某公司中小道消息很多,而正式渠道的消
息較少,這意味著該公司
A:正式溝通渠道中信息傳遞存在問(wèn)題,需要協(xié)調(diào)
B:非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢,運(yùn)作良好
C:充分運(yùn)用了非正式溝通渠道的作用,促進(jìn)了信息的傳遞
D:其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論,傳遞小道消息
參考答案:A
本題解釋:
【答案】Ao
14、判斷題管理的核心職能是協(xié)調(diào)。
參考答案:錯(cuò)誤
本題解釋:
參考答案:錯(cuò)誤(否)
解析:領(lǐng)導(dǎo)職能貫穿于管理工作的各個(gè)方面,是管理的核心
問(wèn)題。因?yàn)楣芾淼钠渌黜?xiàng)職能從根本上說(shuō)都是為了保證組
織既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),由此而對(duì)組織的各種要素和資源進(jìn)行計(jì)
8
劃、組織和控制。如何正確地引導(dǎo)組織成員,有效實(shí)現(xiàn)組織
成員之間的溝通與協(xié)調(diào),激發(fā)組織成員的積極性,就成為管
理的核心問(wèn)題。就是說(shuō)管理的核心職能是領(lǐng)導(dǎo)。
15、多選題當(dāng)代政府行為的規(guī)范,實(shí)質(zhì)是一個(gè)政府全面轉(zhuǎn)
型的問(wèn)題,在這個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程中,首先要實(shí)行政府觀念的轉(zhuǎn)變,
這種轉(zhuǎn)變主要包括o
A:樹立以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展
B:樹立以民為本的政績(jī)觀
C:牢固樹立人民主人觀,群眾"上帝"觀,權(quán)力服務(wù)觀
D:樹立現(xiàn)代政府的理念
參考答案:ABCD
本題解釋:
參考答案:A,B,C,D
16、單選題孔多塞提出的擇案規(guī)則是
A:成對(duì)表決法
B:贊成投票制
C:淘汰投票制
D:正負(fù)表決制
9
參考答案:A
本題解釋:
參考答案:A
【答案】Ao解析:"成對(duì)表決法〃又稱“兩兩對(duì)比法〃或“孔多
塞標(biāo)準(zhǔn)〃,是由法國(guó)數(shù)學(xué)家孔多塞提出的,“博爾達(dá)計(jì)數(shù)〃是由
博爾達(dá)提出的,“贊成投票制〃是由布拉姆斯和菲什柏恩于
1982年提出的一種表決方法。
"、單選題領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)是
A:溝通和激勵(lì)
B:權(quán)利與依賴
C:追隨與服從
D:影響與強(qiáng)制
參考答案:C
本題解釋:
【答案】C。解析:四個(gè)選項(xiàng)似乎都和領(lǐng)導(dǎo)有著密切的聯(lián)系,
但C是最準(zhǔn)確的??忌绕湟⒁獗说?德魯克的論述:“領(lǐng)
導(dǎo)者的唯一定義就是其后面有追隨者。一些人是思想家,一
些人是預(yù)言家,這些人都很重要,而且很急需,但是,沒(méi)有
10
追隨者,就不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)者。〃
18、單選題漸進(jìn)主義決策模型由提出。
A:西蒙
B:林德布羅姆
C:阿利森
D:伊斯頓和拉斯韋爾
參考答案:B
本題解釋:
【答案】Bo解析:西蒙從理性、非理性的心理層面考察決
策。阿利森則將決策附著于官僚體系及其政治運(yùn)作的模式。
伊斯頓和拉斯韋爾將決策概念帶到互動(dòng)、正式和非正式關(guān)系
的層面上。林德布羅姆在批判傳統(tǒng)理性決策模型的基礎(chǔ)上提
出了漸進(jìn)模型,主張新政策是對(duì)舊政策的補(bǔ)充和修正。
19、單選題當(dāng)今世界各國(guó)政府的決策體制主要有o
A:君主制、議會(huì)制和人民代表大會(huì)制度
B:君主制、內(nèi)閣制和總統(tǒng)制
C:獨(dú)裁制、議會(huì)制和人民代表大會(huì)制
D:委員會(huì)制、獨(dú)裁制和議會(huì)制
11
參考答案:c
本題解釋:
參考答案:C
20、單選題管理的重心愈來(lái)愈從傳統(tǒng)的計(jì)劃、組織、控制
等方面,趨向于“意義的管理,這要求管理者注意
A:激勵(lì)
B:溝通
C:指揮
D:協(xié)調(diào)
參考答案:B
本題解釋:
【答案】Bo解析:領(lǐng)導(dǎo)者只有和下屬進(jìn)行溝通,才能夠了
解什么對(duì)于下屬“有意義〃,只有溝通,才能夠傳遞“意義〃。
21、判斷題決策過(guò)程中最核心、最關(guān)鍵的一步是確定目標(biāo)、
擬訂方案。
參考答案:錯(cuò)誤
本題解釋:
12
參考答案:錯(cuò)誤(否)
解析:行政決策由發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、確定目標(biāo)、擬訂方案、評(píng)估優(yōu)
選、實(shí)施完善等一系列先后為序、彼此銜接的環(huán)節(jié)構(gòu)成。其
中最關(guān)鍵的一步是評(píng)估優(yōu)選、確定方案。
22、判斷題上級(jí)按照隸屬關(guān)系自上而下進(jìn)行的溝通被稱為
縱向溝通。
參考答案:錯(cuò)誤
本題解釋:
參考答案:錯(cuò)誤(否)
解析:上級(jí)按照隸屬關(guān)系自上而下進(jìn)行的溝通被稱為下行溝
通。
23、單選題韋伯認(rèn)為,現(xiàn)代行政體系所有社會(huì)組織和活動(dòng)
必須遵循的基本原則是o
A:公平原則
B:理性化原則
C:效率原則
D:權(quán)變?cè)瓌t
13
參考答案:B
本題解釋:
參考答案:B
【答案】Bo解析:韋伯的理論奠定了現(xiàn)代行政體系的基本
原則,本題考查的僅僅是其基本原則的一個(gè)方面。韋伯認(rèn)為
資本主義社會(huì)的基本原則就是理性化,因此所有社會(huì)組織和
活動(dòng)都必須按照理性化原則進(jìn)行。
24、多選題下列關(guān)于管理層次和管理幅度的論述,不正確
的是____
A:管理層次和管理幅度之間沒(méi)有固定的數(shù)額和比例
B:管理幅度與管理事務(wù)的難易程度成反比
C:管理層次和組織效率成正比
D:在管理對(duì)象和內(nèi)容不變的情況下,管理幅度和管理層次成
正比
參考答案:BCD
本題解釋:
【答案】BCDo解析:管理幅度是指領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)者直接
領(lǐng)導(dǎo)下屬的部門或人員的數(shù)額。管理層次是指從最高管理者
14
到具體執(zhí)行人員之間的不同管理層次。管理層次和組織效率
成反比,層次越多,效率越低;在管理對(duì)象和內(nèi)容不變的情
況下,管理層次的減少會(huì)導(dǎo)致管理幅度的增大,二者成反比;
管理幅度越大,管理事務(wù)越難,因此管理幅度與管理事務(wù)的
難易成正比;由于管理層次與管理幅度的比例關(guān)系只存在于
一定的條件下并受到若干因素的影響,因此可以說(shuō)二者沒(méi)有
固定的數(shù)額和比例,A項(xiàng)正確,本題正確答案為BCD。
25、判斷題在諸種公共組織行為中,最具有藝術(shù)性的一種
行為方式是領(lǐng)導(dǎo)。
參考答案:錯(cuò)誤
本題解釋:
參考答案:錯(cuò)誤(否)
解析:在諸種公共組織行為中,公共組織協(xié)調(diào)是最具有藝術(shù)
性的一種行為方式,是主觀能動(dòng)性發(fā)揮得最充分的領(lǐng)域。公
共組織協(xié)調(diào)通常通過(guò)公共管理者來(lái)加以體現(xiàn)。公共組織協(xié)調(diào)
是管理者以豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、深厚的知識(shí)基礎(chǔ),從方式方法
上對(duì)各種管理方法純熟、巧妙、高超的駕馭。
26、單選題在決策系統(tǒng)中占主導(dǎo)地位的是o
A:信息子系統(tǒng)
15
B:參謀子系統(tǒng)
C:決斷子系統(tǒng)
D:監(jiān)控子系統(tǒng)
參考答案:C
本題解釋:
【答案】C。解析:在政策制定中,決斷子系統(tǒng)必須對(duì)信息、
參謀兩個(gè)子系統(tǒng)進(jìn)行組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,還要
對(duì)影響政策制定工作的其他組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào),因此具有主
導(dǎo)性。
27、多選題與我國(guó)傳統(tǒng)的人事行政制度相比,現(xiàn)在國(guó)家公
務(wù)員制度的特點(diǎn)主要有o
A:堅(jiān)持科學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制
B:體現(xiàn)了分類管理原則
C:堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)
D:具有完備的法律體系
參考答案:ABD
本題解釋:
16
參考答案:A,B,D
28、多選題下列屬于非正式組織基本存在形式的是
A:垂直集團(tuán)
B:混合集團(tuán)
C:利益集團(tuán)
D:水平集團(tuán)
參考答案:ABD
本題解釋:
【答案】ABDo解析:非正式組織一般具有三種基本存在形
式:水平集團(tuán)、垂直集團(tuán)和混合集團(tuán)。水平集團(tuán)是非正式組
織的常見(jiàn)形式。故本題答案為ABD。
29、單選題下列關(guān)于決策的說(shuō)法錯(cuò)誤的是
A:決策是由人的主觀意志對(duì)客觀存在的多種可能性進(jìn)行選
擇
B:決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項(xiàng)活動(dòng)
C:決策選擇是高^(guò)的認(rèn)識(shí)選擇
D:決策選擇主要是依據(jù)事實(shí)判斷來(lái)進(jìn)行的
參考答案:D
17
本題解釋:
【答案】Do解析:決策選擇是高級(jí)的認(rèn)識(shí)選擇,盡管也注
重事實(shí)選擇的前提作用,但更明顯地表現(xiàn)出價(jià)值選擇的趨向,
即它主要是依據(jù)價(jià)值判斷來(lái)進(jìn)行選擇的。
30、單選題下列不屬于行政決策的特征的是o
A:決策主體的特定性
B:決策內(nèi)容的廣泛性
C:決策的程序性
D:決策的權(quán)威性
參考答案:C
本題解釋:
參考答案:C
【答案】Co解析:情況有時(shí)候會(huì)是突發(fā)的,這個(gè)時(shí)候的決
策也就不可能按照程序來(lái)進(jìn)行。因此決策的程序性不屬于行
政決策的特征。
31、單選題現(xiàn)代許多領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者必須善于夢(mèng)想、
提出遠(yuǎn)景、確定目標(biāo)、制定戰(zhàn)略、動(dòng)員群眾,而夢(mèng)想和遠(yuǎn)景
來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)者和下屬的心聲,因此優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者必須富有
18
A:想象能力
B:激勵(lì)能力
C:宣傳能力
D:溝通能力
參考答案:D
本題解釋:
【答案】Do解析:所有這些活動(dòng)都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)者和下屬之
間的良好溝通。
32、多選題政府信息公開(kāi)在我國(guó)行政管理體制改革進(jìn)程中
的作用有O
A:有利于保障公民的知情權(quán)
B:有利于廣大公民參政議政
C:有利于深化政府機(jī)構(gòu)改革
D:有利于促進(jìn)政府依法行政
參考答案:ABCD
本題解釋:
參考答案:A,B,C,D
19
33、判斷題通常所說(shuō)的機(jī)構(gòu)編制管理中的“三定〃,是指定職
能、定機(jī)構(gòu)、定職級(jí)。
參考答案:錯(cuò)誤
本題解釋:
參考答案:錯(cuò)誤(否)
解析:通常所說(shuō)的機(jī)構(gòu)編制管理中的“三定〃,是指定職能、
定機(jī)構(gòu)、定編制。
34、單選題李某是某個(gè)部門的一位領(lǐng)導(dǎo),其技術(shù)技能、人
事技能和觀念技能的比例為47:35:18,根據(jù)羅伯特?卡茨
的理論,李某應(yīng)該是一位
A:低層領(lǐng)導(dǎo)
B:中層領(lǐng)導(dǎo)
C:高層領(lǐng)導(dǎo)
D:以上都不是
參考答案:A
本題解釋:
【答案】Ao
20
35、多選題一般來(lái)說(shuō),下列哪項(xiàng)是在正式組織中才能得到滿
足的?
A:物質(zhì)需要
B:晉升需要
C:心理需要
D:法定權(quán)利
參考答案:ABD
本題解釋:
【答案】ABDo解析:物質(zhì)需要、晉升需要和法定權(quán)力是在
正式組織中得到滿足的。心理需要、情感交流、社會(huì)交往需
要是在正式組織中不能滿足而只有在非正式組織中才能得
到滿足的。
36、單選題決策的靈魂是
A:選擇性
B:目標(biāo)性
C:預(yù)見(jiàn)性
D:主觀性
參考答案:A
21
本題解釋:
【答案】Ao解析:決策過(guò)程實(shí)質(zhì)上就是選擇的過(guò)程,選擇
性是決策的靈魂,沒(méi)有選擇就沒(méi)有決策。無(wú)論是目標(biāo)的確定
還是行動(dòng)方案的確定,二者都離不開(kāi)選擇。
37、單選題下列不屬于方案抉擇的主要方法的是
A:試驗(yàn)法
B:會(huì)議法
C:“決策樹〃技術(shù)
D:經(jīng)驗(yàn)判斷法
參考答案:B
本題解釋:
【答案】Bo解析:方案抉擇的主要方法有經(jīng)驗(yàn)判斷法、“決
策樹〃技術(shù)、試驗(yàn)法及模擬法。會(huì)議法屬于后果預(yù)測(cè)的主要方
法之一。因此,B項(xiàng)是正確答案。
38、判斷題公共行政管理活動(dòng)所產(chǎn)生的符合國(guó)家意志和人
民要求的行政成果是指行政效能。
參考答案:錯(cuò)誤
本題解釋:
22
參考答案:錯(cuò)誤(否)
解析:應(yīng)為行政效益。行政效益主要是看它對(duì)社會(huì)有益影響
的大小,給社會(huì)帶來(lái)福利的多少。而行政效率是在行政管理
中投入的工作量與所獲得的行政效果之間的比率。
39、多選題116.行政組織包括哪些類型?
A:領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)
B:職能機(jī)關(guān)
C:輔助機(jī)關(guān)
D:常駐機(jī)關(guān)
參考答案:ABC
本題解釋:
[解析]行政組織包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、監(jiān)督機(jī)關(guān)、咨詢
機(jī)關(guān)、信息機(jī)關(guān)、輔助機(jī)關(guān)、派出機(jī)關(guān)等。其中執(zhí)行機(jī)關(guān)、
監(jiān)督機(jī)關(guān)、咨詢機(jī)關(guān)等可以稱之為職能機(jī)關(guān)。本題選ABC。
40、多選題下列關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的說(shuō)法,正確的有o
A:由運(yùn)動(dòng)員角色向裁判員角色的轉(zhuǎn)變
B:由裁判員角色向運(yùn)動(dòng)員角色的轉(zhuǎn)變
C:由管理員角色向管理員兼服務(wù)員角色的轉(zhuǎn)變
D:由管理員兼服務(wù)員角色向管理員角色的轉(zhuǎn)變
23
參考答案:AC
本題解釋:
參考答案:A,C
41、單選題下列不屬于行政決策構(gòu)成要件的是
A:基于決策問(wèn)題的需求而產(chǎn)生一定的目標(biāo)
B:為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而提出的多項(xiàng)行動(dòng)方案
C:不同的行動(dòng)方案及其具體實(shí)施所達(dá)到的不同結(jié)果
D:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示
參考答案:D
本題解釋:
【答案】Do解析:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批示屬于決策通過(guò)的程序性
過(guò)程,不屬于行政決策的具體構(gòu)成要件。
42、單選題對(duì)決策具有最后決定權(quán)的是o
A:計(jì)劃部門
B:決策機(jī)構(gòu)
C:咨詢機(jī)構(gòu)
D:信息機(jī)構(gòu)
24
參考答案:B
本題解釋:
參考答案:B
【答案】Bo解析:決策機(jī)構(gòu)對(duì)決策具有最后決定權(quán)。計(jì)劃
部門只是提供服務(wù)和咨詢。
43、單選題某省政府辦公廳的郭某受命組建省政府調(diào)研中
心。為此他在政府內(nèi)挑選了一些人員作為調(diào)研中心的工作人
員,包括小王、小張和老林等。在郭某看來(lái),小王雖能力有
限,但為人踏實(shí),容易和別的同志搞好團(tuán)結(jié),還是自己的老
同學(xué)。據(jù)此可以判斷郭某的領(lǐng)導(dǎo)方式是
A:任務(wù)導(dǎo)向型
B:關(guān)系導(dǎo)向型
C:民主型
D:專制型
參考答案:B
本題解釋:
【答案】B。解析:關(guān)系導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)注重人與人之間的關(guān)系;
25
任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)注重任務(wù)的完成;專制型領(lǐng)導(dǎo)注重所有政策
的決定由一個(gè)人操作;民主型領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)、支持政策由集體討
論決定。故正確答案為B。
44、判斷題聯(lián)合國(guó)安理會(huì)在形成決議時(shí)遵循的是贊成投票
原則。_____
參考答案:錯(cuò)誤
本題解釋:
參考答案:錯(cuò)誤(否)
解析:聯(lián)合國(guó)安理會(huì)在形成決議時(shí)遵循的是全體一致原則。
45、多選題行政決策的評(píng)估與總結(jié)是o
A:前一次循環(huán)的終點(diǎn)
B:后一次循環(huán)的開(kāi)端
C:國(guó)家公務(wù)員考核的一種形式
D:行政決策實(shí)施模式的一個(gè)過(guò)程
參考答案:AB
本題解釋:
[解析]行政決策是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員在處理國(guó)家行政
26
事務(wù)時(shí),為了達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),根據(jù)一定的情況和條件,運(yùn)
用科學(xué)的理論和方法,系統(tǒng)地分析主客觀條件,在掌握大量
的有關(guān)信息的基礎(chǔ)上,對(duì)所要解決的問(wèn)題或處理的事務(wù),做
出決定的過(guò)程。行政決策過(guò)程包括情報(bào)活動(dòng)階段、設(shè)計(jì)活動(dòng)
階段、抉擇活動(dòng)階段、決策過(guò)程反饋階段。對(duì)行政決策進(jìn)行
評(píng)估與總結(jié)意味著上一次循環(huán)已經(jīng)終結(jié),同時(shí)也意味著新的
循環(huán)的開(kāi)始。本題選AB。
46、單選題下列對(duì)于決策目標(biāo)確定要求的說(shuō)法有誤的是
A:目標(biāo)的確定要具體,不能含混不清
B:目標(biāo)的確定要力求恰當(dāng),防止目標(biāo)偏高或偏低
C:越是近期的目標(biāo),越要求明確具體,遠(yuǎn)期目標(biāo)也不能帶有
模糊性
D:目標(biāo)的確定應(yīng)該具有可檢驗(yàn)性
參考答案:C
本題解釋:
參考答案:C
【答案】C。解析:決策目標(biāo)的確定要具體,不能含混不清。
一般說(shuō)來(lái),越是近期的目標(biāo),越要明確具體,遠(yuǎn)期目標(biāo)則允
27
許帶有一定的模糊性。
47、判斷題從決策的基本屬性來(lái)看,決策是以人的意志為
轉(zhuǎn)移的活動(dòng)。
參考答案:正確
本題解釋:
參考答案:正確(是)
解析:決策的基本屬性有預(yù)見(jiàn)性、選擇性和主觀性。決策的
主觀性表明決策是以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)。
48、單選題從決策的基本屬性來(lái)看,決策是
A:不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)
B:以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)
C:客觀規(guī)律的真實(shí)描述
D:客觀規(guī)律的真實(shí)反映
參考答案:B
本題解釋:
【答案】Bo解析:決策的基本屬性有預(yù)見(jiàn)性、選擇性和主
觀性。A項(xiàng)和B項(xiàng)是相排斥的,在這種情況下,一般來(lái)說(shuō),
28
其中一個(gè)就是正確答案。C項(xiàng)和D項(xiàng)與該題無(wú)關(guān),且意思相
近,是干擾項(xiàng)。決策的主觀性表明決策是以人的意志為轉(zhuǎn)移
的活動(dòng)。正確選項(xiàng)是B項(xiàng)。
49、單選題“一票否決制”體現(xiàn)的決策規(guī)則是
A:全體一致規(guī)則
B:少數(shù)決策規(guī)則
C:簡(jiǎn)單多數(shù)規(guī)則
D:絕對(duì)多數(shù)規(guī)則
參考答案:A
本題解釋:
【答案】Ao
【解析】一票否決指的是只要有一人投了反對(duì)票,無(wú)論贊成
票有多少,這項(xiàng)決策也不能通過(guò),體現(xiàn)的是全體一致規(guī)則。
正確選項(xiàng)為Ao
50、單選題克林認(rèn)為兩種不同的思維模式導(dǎo)致了不同的領(lǐng)
導(dǎo)方式。第一種是控制型領(lǐng)導(dǎo),他們的目的是奴役大眾,不
給員工思維的空間。第二種是互動(dòng)型領(lǐng)導(dǎo),他們的目的是激
勵(lì)大家,活躍大家的思維??肆?jǐn)嘌噪m然女性領(lǐng)導(dǎo)者一般屬
于互動(dòng)型思維,但沒(méi)有得到足夠的重視,現(xiàn)實(shí)證明控制型領(lǐng)
導(dǎo)為數(shù)不少。你認(rèn)為他是從角度來(lái)理解領(lǐng)導(dǎo)的。
29
A:權(quán)力
B:對(duì)人的認(rèn)識(shí)與理解
C:與組織和群體成員的聯(lián)系
D:領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、作風(fēng)以及營(yíng)造出來(lái)的組織、群體氛圍
參考答案:C
本題解釋:
【答案】Co
51、單選題俗話說(shuō)“三個(gè)和尚沒(méi)水喝〃,這說(shuō)明的是人浮于事,
但如果“三個(gè)和尚〃都很負(fù)責(zé),結(jié)果也許會(huì)造成水滿為患,這
兩種不同的說(shuō)法表明
A:管理工作的有效性需要考慮內(nèi)部環(huán)境各部分的整體效應(yīng)
B:即使管理無(wú)方,人多還是比人少好辦事
C:縱使管理有方,也不一定是人多好辦事
D:在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果
參考答案:A
本題解釋:
【答案】Ao解析:"三個(gè)和尚沒(méi)水喝〃的情況之所以會(huì)發(fā)生,
是因?yàn)槿狈τ行У闹贫劝才艁?lái)調(diào)動(dòng)和尚們挑水的積極性:“三
30
個(gè)和尚〃都很負(fù)責(zé),結(jié)果也許會(huì)造成水滿為患說(shuō)明了因?yàn)椴缓?/p>
理的管理安排盡管調(diào)動(dòng)各方積極性同樣產(chǎn)生過(guò)猶不及的效
果,本題的啟示是如何實(shí)現(xiàn)管理的有效性,達(dá)到整體優(yōu)化的
目的。
52、單選題哈羅德?孔茨和海因茨?韋里克對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的理解是
A:領(lǐng)導(dǎo)就是影響力,是影響人們心甘情愿地和滿懷熱情地為
實(shí)現(xiàn)群體的目標(biāo)而努力的藝術(shù)或過(guò)程
B:領(lǐng)導(dǎo)是影響和支持其他人為了達(dá)到目標(biāo)而富有熱情地工
作的過(guò)程
C:領(lǐng)導(dǎo)是一種影響一個(gè)群體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力
D:領(lǐng)導(dǎo)是指引導(dǎo)和影響人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織和群體目標(biāo)而做出
努力與貢獻(xiàn)的過(guò)程
參考答案:A
本題解釋:
【答案】Ao
53、判斷題決策的靈魂是目標(biāo)性。
參考答案:錯(cuò)誤
31
本題解釋:
參考答案:錯(cuò)誤(否)
解析:決策過(guò)程實(shí)質(zhì)上就是選擇的過(guò)程,選擇性是決策的靈
魂,沒(méi)有選擇就沒(méi)有決策。無(wú)論是目標(biāo)的確定還是行動(dòng)方案
的確定,二者都離不開(kāi)選擇。
54、單選題對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求,是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者不同的
而要求不同。
A:文化
B:性格
C:層次
D:需求
參考答案:C
本題解釋:
【答案】Co解析:層次性是由組織結(jié)構(gòu)中不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)
職位決定的。一般來(lái)說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)越高,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的決策力、
創(chuàng)造力的素質(zhì)要求就越強(qiáng);層級(jí)越低,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的技術(shù)能力、
業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求也就越強(qiáng)。
55、判斷題非確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的區(qū)別是風(fēng)險(xiǎn)型決
策不能預(yù)測(cè)未來(lái)自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率。
32
參考答案:錯(cuò)誤
本題解釋:
參考答案:錯(cuò)誤(否)
解析:根據(jù)決策條件的可控程度,決策可以劃分為確定型決
策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和非確定型決策。非確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決
策的決策條件基本相似,不同的只是不能預(yù)測(cè)未來(lái)自然狀態(tài)
出現(xiàn)的概率,因而不定因素更多,決策風(fēng)險(xiǎn)更大。
56、單選題下列不屬于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與群眾聯(lián)系的方法的是
A:接待日制度
B:民主生活會(huì)
C:通報(bào)制度
D:評(píng)議制度
參考答案:B
本題解釋:
【答案】Bo解析:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與群眾聯(lián)系的方法有接待日制
度、對(duì)話制度、咨詢制度、信訪制度、通報(bào)制度、評(píng)議制度
33
等。民主生活會(huì)是協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部關(guān)系的方法,除此
之外還有辦公會(huì)議制度、集體學(xué)習(xí)制度等。
57、單選題一位從事幾十年領(lǐng)導(dǎo)工作的老干部在總結(jié)其領(lǐng)導(dǎo)
經(jīng)驗(yàn)時(shí)這樣說(shuō)道:“坐得正,行得端,領(lǐng)導(dǎo)才有威信,說(shuō)話才
有影響,下級(jí)才能信服?!ㄟ@位老干部強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的影響力來(lái)自
于_____
A:專家權(quán)
B:法定權(quán)力
C:獎(jiǎng)懲權(quán)
D:感召力
參考答案:D
本題解釋:
【答案】Do
58、判斷題目標(biāo)確立是決策咨詢系統(tǒng)中,參與最多、同時(shí)
也是行政決策的中心環(huán)節(jié)。
參考答案:錯(cuò)誤
本題解釋:
34
參考答案:錯(cuò)誤(否)
解析:方案設(shè)計(jì)是行政決策的中心環(huán)節(jié),也是決策咨詢系統(tǒng)
參與得最多的一個(gè)環(huán)節(jié)。方案設(shè)計(jì)就是在明確決策目標(biāo)的基
礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)調(diào)查研究,運(yùn)用適當(dāng)?shù)募夹g(shù)與方法,設(shè)計(jì)或者規(guī)
劃諸種實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的行政備選方案的行為或過(guò)程。
59、單選題神權(quán)制國(guó)家行政決策體制的類型屬于o
A:君主親政型
B:軍人獨(dú)裁型
C:皇帝獨(dú)裁型
D:宗教領(lǐng)袖型
參考答案:D
本題解釋:
參考答案
60、單選題以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是
A:官方
B:半官方
C:大眾
D:跨國(guó)
35
參考答案:c
本題解釋:
參考答案:C
【答案】Co解析:參謀子系統(tǒng)的組織形式有官方的、半官
方的、民間的和跨國(guó)的四種。
61、單選題管理的核心職能是
A:領(lǐng)導(dǎo)
B:控制
C:協(xié)調(diào)
D:組織
參考答案:A
本題解釋:
【答案】Ao解析:領(lǐng)導(dǎo)職能貫穿于管理工作的各個(gè)方面,
是管理的核心問(wèn)題。因?yàn)楣芾淼钠渌黜?xiàng)職能從根本上說(shuō)都
是為了保證組織既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),由此而對(duì)組織的各種要素
和資源進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制。如何正確地引導(dǎo)組織成員,
有效實(shí)現(xiàn)組織成員之間的溝通與協(xié)調(diào),激發(fā)組織成員的積極
性,就成為管理的核心問(wèn)題。因此,選A項(xiàng)。
62、多選題增進(jìn)公共組織領(lǐng)導(dǎo)有效性的方法是o
36
A:提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
B:加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
C:優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)
D:改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式
參考答案:ABCD
本題解釋:
【答案】ABCD。解析:公共組織的領(lǐng)導(dǎo)包含兩個(gè)方面的內(nèi)容,
一是領(lǐng)導(dǎo)行為與過(guò)程,二是領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者。因此,增進(jìn)
公共組織領(lǐng)導(dǎo)有效性的方法必須從這兩方面入手。
63、多選題根據(jù)現(xiàn)代激勵(lì)理論,下列因素中真正能對(duì)組織
員工產(chǎn)生激勵(lì)作用的是
A:職業(yè)認(rèn)同
B:職業(yè)保障
C:工作的挑戰(zhàn)性
D:工作條件
參考答案:AC
本題解釋:
【答案】ACo解析:激勵(lì)因素,又稱本質(zhì)因素或內(nèi)容因素,
37
主要與工作內(nèi)容和工作成果有關(guān),如認(rèn)可、工作的挑戰(zhàn)性、
工作責(zé)任、個(gè)人發(fā)展等,這類因素的存在能夠使員工感到滿
意,能夠?qū)T工產(chǎn)生強(qiáng)大而持久的激勵(lì)作用。
64、單選題某省政府根據(jù)汛情作出炸壩泄洪的決策,這種
決策類型屬于o
A:風(fēng)險(xiǎn)型
B:不確定型
C:確定型
D:應(yīng)用型
參考答案:A
本題解釋:
參考答案:A
65、單選題全體一致原則從公平角度而言具有很多誘人之
處,但它為什么不是應(yīng)用最廣泛的擇案形式?
A:因?yàn)橥ㄟ^(guò)全體一致原則作出一項(xiàng)決策需要很多的時(shí)間
B:在決策中存在“討價(jià)還價(jià)〃的難題
C:會(huì)導(dǎo)致少數(shù)人的利益得不到保障
D:因?yàn)樗诂F(xiàn)實(shí)中根本不可能實(shí)現(xiàn)
38
參考答案:B
本題解釋:
參考答案:B
【答案】Bo解析:
D.項(xiàng)明顯是錯(cuò)誤的,一票否決在有些情況下完全是有可能實(shí)
現(xiàn)的。A項(xiàng)雖然是一票否決的缺點(diǎn),但不是造成其不能被廣
泛應(yīng)用的主要理由。C項(xiàng)不符合一票否決的特點(diǎn),因?yàn)闆Q策
中沒(méi)有人因最終方案而利益受損。所以正確答案為B。
66、單選題進(jìn)行各種管理的先行條件和基礎(chǔ)是
A:溝通
B:協(xié)調(diào)
C:控制
D:領(lǐng)導(dǎo)
參考答案:A
本題解釋:
【答案】A。解析:溝通是進(jìn)行各種管理的先行條件和基礎(chǔ),
沒(méi)有足夠的信息交換,決策無(wú)從作出,執(zhí)行無(wú)法進(jìn)行,政策
后果更無(wú)從評(píng)價(jià)和反饋,管理就會(huì)問(wèn)題重重。
39
67、多選題按照行政組織的系統(tǒng)不同,行政溝通可分為
A:單向溝通
B:雙向溝通
C:正式溝通
D:非正式溝通
參考答案:CD
本題解釋:
[答案】CDo
【解析】行政溝通的種類:(1)按照行政組織的系統(tǒng)不同分
為正式溝通與非正式溝通。(2)按照信息是否反饋分為單向
溝通和雙向溝通。本題答案為CD。
68、單選題以下不屬于問(wèn)題界定的主要方法的是
A:類別分析法
B:類比分析法
C:實(shí)驗(yàn)分析法
D:層次分析法
參考答案:C
本題解釋:
40
【答案】Co
69、單選題下列不屬于行政決策系統(tǒng)的子系統(tǒng)的是
A:信息子系統(tǒng)
B:參謀子系統(tǒng)
C:監(jiān)控子系統(tǒng)
D:調(diào)試子系統(tǒng)
參考答案:D
本題解釋:
參考答案
70、單選題關(guān)于管理幅度、管理層次與組織規(guī)模三者的關(guān)
系,表述正確的是
A:管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成反比
B:管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成正比
C:組織規(guī)模既定,管理層次與管理幅度成正比
D:管理層次既定,管理幅度與組織規(guī)模成反比
參考答案:B
本題解釋:
【答案】Bo解析:管理幅度、管理層次與組織規(guī)模三者的
41
關(guān)系:(1)管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成正比;(2)
組織規(guī)模既定,管理層次與管理幅度成反比;(3)管理層次
既定,管理幅度與組織規(guī)模成正比。故本題答案為B。
71、多選題方案設(shè)計(jì)的基本方法有
A:對(duì)演法
B:綜攝法
C:頭腦風(fēng)暴法
D:德?tīng)栰撤?/p>
參考答案:ABC
本題解釋:
【答案】ABCo解析:德?tīng)栰撤ㄊ呛蠊A(yù)測(cè)的主要方法。
72、單選題被稱為“集思廣益法〃的方案設(shè)計(jì)方法為
A:頭腦風(fēng)暴法
B:對(duì)演法
C:綜攝法
D:德?tīng)栰撤?/p>
參考答案:C
本題解釋:
42
【答案】Co
頭腦風(fēng)暴法是一種集體研討行為,商管教育均將其作為
一項(xiàng)重要的管理決策過(guò)程及方法涵括在內(nèi)。在群體決策中,
由于群體成員心理相互作用影響,易屈于權(quán)威或大多數(shù)人意
見(jiàn),形成所謂的"群體思維〃。群體思維削弱了群體的批判精
神和創(chuàng)造力,損害了決策的質(zhì)量。為了保證群體決策的創(chuàng)造
性,提高決策質(zhì)量,管理上發(fā)展了一系列改善群體決策的方
法,頭腦風(fēng)暴法是較為典型的一個(gè)。
德?tīng)柗品?Delphimethod),是采用背對(duì)背的通信方式征
詢專家小組成員的預(yù)測(cè)意見(jiàn),經(jīng)過(guò)幾輪征詢,使專家小組的
預(yù)測(cè)意見(jiàn)趨于集中,最后做出符合市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的預(yù)測(cè)
結(jié)論。德?tīng)柗品ㄓ置麑<乙庖?jiàn)法或?qū)<液冋{(diào)查法,是依據(jù)
系統(tǒng)的程序,采用匿名發(fā)表意見(jiàn)的方式,即團(tuán)隊(duì)成員之間不
得互相討論,不發(fā)生橫向聯(lián)系,只能與調(diào)查人員發(fā)生關(guān)系,
以反復(fù)的填寫問(wèn)卷,以集結(jié)問(wèn)卷填寫人的共識(shí)及搜集各方意
見(jiàn),可用來(lái)構(gòu)造團(tuán)隊(duì)溝通流程,應(yīng)對(duì)復(fù)雜任務(wù)難題的管理技
術(shù)。
綜攝法(SynecticsMethod)又稱類比思考法、類比創(chuàng)新法、
提喻法、比擬法、分合法、舉隅法、集思法、群辨法、強(qiáng)行
結(jié)合法、科學(xué)創(chuàng)造法。綜攝法是指以外部事物或已有的發(fā)明
成果為媒介,并將它們分成若干要素,對(duì)其中的元素進(jìn)行討
論研究,綜合利用激發(fā)出來(lái)的靈感,來(lái)發(fā)明新事物或解決問(wèn)
43
題的方法。
對(duì)演法也稱“逆頭腦風(fēng)暴法〃。頭腦風(fēng)暴法提倡高度自由
聯(lián)想,禁止批評(píng)。對(duì)演法是靠相互批評(píng)激發(fā)創(chuàng)造性。
其做法是分兩組制定出的目的方案,通過(guò)唱對(duì)臺(tái)戲的方
法進(jìn)行辯論,攻其所短,充分揭露矛盾。也可拿出一個(gè)方案,
人為設(shè)置對(duì)立面去批評(píng),挑剔反駁,以其使一些潛在的危險(xiǎn)
性問(wèn)題得到較充分徹底的揭露,使新見(jiàn)解更加成熟、完善。
這種方法在競(jìng)爭(zhēng)型決策中尤為重要。運(yùn)用這種方法,對(duì)篩選
方案能起到一定作用。
73、多選題下列選項(xiàng)中,屬于我國(guó)公務(wù)員法的立法目的是
A:規(guī)范公務(wù)員的管理,保障公務(wù)員的合法權(quán)益
B:加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍
C:提高公務(wù)員的能力,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍
D:促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能
參考答案:ABD
本題解釋:
參考答案:A,B,D
74、多選題公共政策制定過(guò)程主要經(jīng)過(guò)的環(huán)節(jié)有
44
A:政策議程的建立
B:政策分析
C:政策合法化
D:政策規(guī)劃
參考答案:ACD
本題解釋:
【答案】ACDo解析:從宏觀層面來(lái)說(shuō),公共政策制定過(guò)程
就是把社會(huì)上各種利益需求輸入政策制定系統(tǒng)中并將其轉(zhuǎn)
化為政策輸出的過(guò)程,或者說(shuō)是一個(gè)政策信息、政策資源、
政策行為的輸入、加工、輸出和反饋的過(guò)程。從微觀層面來(lái)
說(shuō),公共政策具體的制定過(guò)程包括診斷問(wèn)題、確定目標(biāo)、擬
定方案、優(yōu)選方案、采納方案幾個(gè)步驟。把宏觀和微觀兩個(gè)
層面結(jié)合起來(lái),公共政策制定的過(guò)程可歸納為政策議程的建
立、政策規(guī)劃、政策合法化三個(gè)基本環(huán)節(jié)。
75、單選題以下不屬于觀念技能的是
A:評(píng)價(jià)技能
B:判定技能
C:概括技能
D:預(yù)測(cè)技能
45
參考答案:A
本題解釋:
【答案】Ao解析:領(lǐng)導(dǎo)者的觀念技能包括預(yù)測(cè)、判斷、概
括技能,評(píng)價(jià)、激勵(lì)技能屬于人事技能之一.故選A。
76、單選題可行性分析包括
A:政治可行性和經(jīng)濟(jì)可行性
B:法律可行性和政治可行性
C:行政可行性和經(jīng)濟(jì)可行性
D:以上均是
參考答案:D
本題解釋:
【答案】Do
77、單選題認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)是影響和支持其他人為了達(dá)到目標(biāo)而
富有熱情地工作的過(guò)程〃的是
A:約翰?科特
B:哈羅德?孔茨和海因茨?韋里克
C:斯蒂芬?羅賓斯
D:約翰?紐斯特羅姆和基斯?戴維斯
46
參考答案:D
本題解釋:
【答案】Do解析:題干的說(shuō)法是約翰?紐斯特羅姆和基斯?
戴維斯的觀點(diǎn)。約翰?科特指出,領(lǐng)導(dǎo)有著兩種不同的含義:
一是有助于引導(dǎo)和動(dòng)員人們的行為和(或)思想的過(guò)程;一
是指處于正式領(lǐng)導(dǎo)職位的一群人。哈羅德?孔茨和海因茨?韋
里克認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)是影響人們心甘情愿地和滿懷熱情地為實(shí)現(xiàn)
群體的目標(biāo)而努力的藝術(shù)或過(guò)程。斯蒂芬?羅賓斯認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)
是一種影響一個(gè)群體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。
78、單選題創(chuàng)造性思維適合于o
A:程序性政策
B:非程序性政策
C:追蹤決策
D:開(kāi)關(guān)式?jīng)Q策
參考答案:B
本題解釋:
參考答案:B
【答案】Bo解析:非程序性決策通常要處理的是一些偶然
47
發(fā)生的、無(wú)先例可循的、非常規(guī)性的問(wèn)題,在這種情況下,
決策者難以照章辦事,需要有創(chuàng)造性思維。程序性決策是為
了解決那些經(jīng)常重復(fù)出現(xiàn)、性質(zhì)非常相近的例行性問(wèn)題,可
按固定的步驟和常規(guī)的方法處理。根據(jù)決策的重復(fù)程度不同,
開(kāi)關(guān)式?jīng)Q策包含有程序性決策和非程序性決策。追蹤決策是
指當(dāng)原始決策的實(shí)施結(jié)果嚴(yán)重威脅決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)時(shí),對(duì)原
始決策目標(biāo)及其執(zhí)行方案進(jìn)行根本性修正的二次決策。
79、多選題公共政策利益調(diào)控規(guī)律包括o
A:效率優(yōu)先規(guī)律
B:主導(dǎo)群體優(yōu)先規(guī)律
C:損益補(bǔ)償規(guī)律
D:多數(shù)滿意規(guī)律
參考答案:BCD
本題解釋:
【答案】BCD。解析:公共政策利益調(diào)控規(guī)律包括三個(gè)方面:
主導(dǎo)群體優(yōu)先規(guī)律、損益補(bǔ)償規(guī)律、多數(shù)滿意規(guī)律。
80、多選題屬于國(guó)家公務(wù)員高素質(zhì)的內(nèi)涵的有o
A:高水平的知識(shí)運(yùn)用
B:健康的身體
C:高境界的道德品質(zhì)
48
D:學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
參考答案:ABCD
本題解釋:
【答案】ABCD。解析:國(guó)家公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì):政治素質(zhì)、
專業(yè)知識(shí)和智力素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。
81、多選題以下屬于決策基本特征的有
A:客觀性
B:主觀性
C:選擇性
D:預(yù)見(jiàn)性
參考答案:BCD
本題解釋:
【答案】BCDo
82、單選題霍布森選擇是o
A:多個(gè)方案中選擇一個(gè)方案
B:多個(gè)方案中選擇最優(yōu)方案
C;只有一個(gè)方案,沒(méi)有其他選擇余地
D:二者選其一
49
參考答案:c
本題解釋:
參考答案:C
83、單選題領(lǐng)導(dǎo)是以為主體進(jìn)行的活動(dòng)。
A:領(lǐng)導(dǎo)者
B:人
C:資金
D:組織
參考答案:B
本題解釋:
【答案】Bo解析:領(lǐng)導(dǎo)是指引導(dǎo)和影響人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織和
群體目標(biāo)而做出努力與貢獻(xiàn)的過(guò)程。因此,領(lǐng)導(dǎo)主要涉及的
是人的因素。領(lǐng)導(dǎo)與管理的其他職能相區(qū)別的主要之處,也
表現(xiàn)在與人相聯(lián)系的方面和特征上。
84、單選題下列屬于后果預(yù)測(cè)的主要方法的是
A:經(jīng)驗(yàn)判斷法
B:德?tīng)栰撤?/p>
50
C:實(shí)驗(yàn)法
D:對(duì)演法
參考答案:B
本題解釋:
【答案】B。解析:后果預(yù)測(cè)的主要方法:(1)德?tīng)栰撤?;?)
會(huì)議法;(3)時(shí)間序列法;(4)回歸分析法;(5)趨勢(shì)外推
法。
85、多選題現(xiàn)代公共行政在對(duì)社會(huì)公共事務(wù)的管理中履行
的功能主要包括o
A:提供公共產(chǎn)品
B:實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平
C:實(shí)施管制
D:宏觀調(diào)控
參考答案:ABCD
本題解釋:
參考答案:A,B,C,D
86、單選題管理的兩重性是指
51
A:管理的目標(biāo)性和階段性
B:管理的自然屬性和社會(huì)屬性
C:管理的先進(jìn)性和可行性
D:管理的組織性和行為性
參考答案:B
本題解釋:
【答案】Bo解析:管理具有兩重性,即管理的自然屬性和
社會(huì)屬性。
87、多選題設(shè)定行政許可,應(yīng)當(dāng)遵循經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)律,
A:適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要
B:維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序
C:有利于發(fā)揮公民、法人或者其他組織的積極性、主動(dòng)性
D:促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展
參考答案:ABCD
本題解釋:
參考答案:A,B,C,D
52
88、單選題THC技能可以通過(guò)的不斷循環(huán)來(lái)獲得。
A:管理實(shí)踐一一管理教育一管理實(shí)踐
B:技能培訓(xùn)一管理實(shí)踐一一管理教育
C:管理教育一一管理實(shí)踐一一管理教育
D:技能培訓(xùn)管理教育一一管理實(shí)踐
參考答案:C
本題解釋:
【答案】Co
89、單選題我國(guó)政府縱向決策子系統(tǒng)的最低層次是
A:縣級(jí)政府
B:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府
C:居民委員會(huì)
D:村民委員會(huì)
參考答案:B
本題解釋:
參考答案:B
【答案】Bo解析:我國(guó)的行政決策系統(tǒng),橫向上任何一級(jí)
53
政權(quán)機(jī)關(guān)可大致分為國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)決策分系統(tǒng)、政黨決策分
系統(tǒng)和政府(狹義)決策分系統(tǒng),縱向可分為中央、?。ㄖ陛犑?/p>
和自治區(qū))、地級(jí)市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級(jí)政權(quán)機(jī)關(guān)(也有
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