年度薪酬協(xié)議：2024版

年度薪酬協(xié)議：2024標(biāo)準(zhǔn)版版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方2.工作職責(zé)3.薪酬結(jié)構(gòu)4.基本工資5.績(jī)效獎(jiǎng)金6.福利補(bǔ)貼7.工作時(shí)間8.社會(huì)保險(xiǎn)9.公積金10.試用期11.合同期限12.解約條款13.爭(zhēng)議解決14.其他約定1.1甲方名稱1.2乙方姓名1.3乙方身份證號(hào)碼2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作職責(zé)描述3.1基本工資構(gòu)成3.2基本工資數(shù)額3.3工資發(fā)放時(shí)間及方式4.1績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式4.2績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間及方式5.1福利補(bǔ)貼項(xiàng)目5.2福利補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間及方式6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息日及節(jié)假日安排7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例7.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)8.1公積金的繳納比例8.2公積金的繳納基數(shù)9.1試用期的長(zhǎng)度9.2試用期工資10.1合同期限的起止時(shí)間11.1解約的條件11.2解約的通知期限12.1爭(zhēng)議解決的途徑12.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效13.1其他約定的內(nèi)容13.2其他約定的執(zhí)行方式第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方1.2.1姓名：_______1.2.2身份證號(hào)碼：_______2.工作職責(zé)2.1乙方同意擔(dān)任甲方公司_______職位，具體職責(zé)如下：2.1.1職責(zé)一：________2.1.2職責(zé)二：________2.1.3職責(zé)三：________3.薪酬結(jié)構(gòu)3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等構(gòu)成。3.2基本工資為人民幣_(tái)______元/月。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，按照公司規(guī)定的計(jì)算方式進(jìn)行發(fā)放。3.4福利補(bǔ)貼包括：3.4.1交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)______元/月3.4.2通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)______元/月3.4.3其他補(bǔ)貼：人民幣_(tái)______元/月4.工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，工作時(shí)間規(guī)定如下：4.1.1上班時(shí)間：_______4.1.2下班時(shí)間：_______4.1.3休息日及節(jié)假日安排按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和繳納基數(shù)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。6.公積金6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.2公積金的繳納比例和繳納基數(shù)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。7.試用期7.1乙方的試用期為_______個(gè)月。7.2試用期工資為人民幣_(tái)______元/月。8.合同期限8.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。8.2在合同期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。9.解約條款9.1除非雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面解除本合同。9.2.1嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；9.2.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)公司的利益造成重大損害的；9.2.3同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成公司的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；9.2.4因乙方原因，本合同無(wú)法履行滿一個(gè)月的。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1乙方同意，在其任職期間，不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。11.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此造成的損失。12.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.合同的變更和解除13.1本合同的變更或解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2除非法律或本合同另有規(guī)定，任何一方不得單方面變更或解除本合同。14.附則14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方在簽訂本合同時(shí)，需仔細(xì)閱讀并同意遵守這些規(guī)章制度。附件二：《乙方工作職責(zé)說(shuō)明》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方公司的工作職責(zé)，包括主要工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。乙方需確保自己能夠勝任這些工作，并在合同期內(nèi)按照附件二的要求履行工作職責(zé)。附件三：《績(jī)效考核辦法》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出了乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式等。乙方需了解并遵守這些考核辦法，努力提高自己的績(jī)效表現(xiàn)。附件四：《福利補(bǔ)貼發(fā)放辦法》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了乙方可以享受的各項(xiàng)福利補(bǔ)貼的發(fā)放辦法，包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。乙方需按照附件四的規(guī)定享受相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。附件五：《社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納比例、繳納基數(shù)等明細(xì)。乙方需了解并同意這些繳納明細(xì)。附件六：《合同續(xù)簽申請(qǐng)表》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于在合同期限屆滿前，雙方協(xié)商續(xù)簽合同時(shí)使用。乙方需按照附件六的要求填寫相關(guān)內(nèi)容。附件七：《解約申請(qǐng)書》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于一方提出解除合同時(shí)使用。如有解約需求，乙方需按照附件七的要求填寫相關(guān)內(nèi)容，并提交給甲方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致甲方的工作任務(wù)。示例：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指_______公司。2.乙方：指在甲方公司工作的員工，姓名：_______，身份證號(hào)碼：_______。3.合同期限：指本合同的有效期限，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。4.試用期：指乙方向甲方證明自己能否勝任工作的一段時(shí)間，長(zhǎng)度為_______個(gè)月。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方績(jī)效表現(xiàn)，甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金。6.福利補(bǔ)貼