上海市公務員面試真題匯編9

上海市公務員面試真題匯編9論述題第1題、結合你報考的崗位和自身經歷，談談對廉潔自律的理解。______________________________________________________我的答案：我的答案：參考答案：(是什么)首先，習近平在中共十八屆三中全會上強調，強化黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導，強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，堅持不懈糾正“四風”。八項規(guī)定中也明確了黨對廉潔自律的要求和決心。廉潔自律是我們黨必須堅持的作風，是保持黨的純潔性的重要堅守，是每個黨員、公務員的必做題。(為什么)其次，在當前情況下，堅持廉潔自律是由我國國家性質決定的。我國是人民民主專政的社會主義國家，這就要求公職人員堅持為人民服務，從而奠定了公職人員廉潔自律、克己奉公的基礎；堅持廉潔自律也是我們所處的社會時代所決定的，我國正處于改革深水區(qū)、攻堅區(qū)，不廉潔自律就不能克服我們前進中遇到的腐敗問題，就不能進一步深化改革、就不能實現中華民族偉大復興的中國夢；堅持廉潔自律還是踐行和落實黨的群眾路線教育實踐活動的要求，不廉潔自律，就不可能真正落實群眾路線。(怎么做)我報的崗位是……工作職責是……要做到廉潔自律要從以下幾方面著手：一是克服不良思想，嚴守廉潔底線，從思想上奠定基礎。要克服“與己無關"的思想，克服“盲目樂觀"的情緒，克服“心存僥幸”的心理。每個同志都要心存敬畏，敬畏法紀、敬畏組織、敬畏職權。要學會珍惜，珍惜政治前途、珍惜工作崗位、珍惜家庭幸福，堂堂正正做人，清清白白干事，牢牢守住底線。二是從我做起，嚴于自律，從行動上落實要求。嚴格遵守黨的各項號召要求，遵守部門規(guī)章制度，不徇私，不枉法，自覺抵制各種利益誘惑，管住小節(jié)，自警自省，慎獨慎微。三是加強自我監(jiān)督，自我檢討，從總結中不斷進步。回顧工作歷程，對自己的工作進行評價總結，如發(fā)現錯誤及不當之處，及時承認錯誤、糾正錯誤，自我檢討，并加以總結，嚴加防范。答案解析：這是一道具有上海典型特色的自我認知題，與以往的自我認知題有很大不同，因此在答題思路上和以往的自我認知題也不同。作答這種自我認知題的基本思路是三部曲，一是是什么，二是為什么，三是怎么做。按此三步就能把此題答好。第2題、韓國電視劇在中國熱播，有人認為會對中國的傳統(tǒng)文化產生沖擊，你如何看待海外文化對中國傳統(tǒng)文化的影響?______________________________________________________我的答案：我的答案：參考答案：目前，韓劇在中國熱播，占據了很大市場，人們尤其是年輕人熱衷韓劇，形成追韓劇、追韓星熱潮，并由此產生韓范兒，韓版服裝、韓國化妝品及韓國料理等被熱捧。有人擔心，這會對中國傳統(tǒng)文化產生沖擊，帶來消極影響。對這個問題要全面、辯證地看待。一方面海外文化占據我國大部分觀眾視野，深入人心，對我國傳統(tǒng)文化產生沖擊；另一方面說明中國傳統(tǒng)文化并沒有通過影視很好地表達出來為大眾接受，海外文化有可取之處，可為中國傳統(tǒng)文化的傳播和發(fā)展提供借鑒。之所以出現這個現象，可能存在以下原因：一是國內電視劇質量欠佳，不夠吸引觀眾；二是帶有中國傳統(tǒng)文化的國內影視情節(jié)老套，沒有創(chuàng)新，提不起觀眾興趣。對此，我建議：第一，提高國內影視制作質量，可通過政策鼓勵等形式促進創(chuàng)作水平高的、吸引人的影視作品的出現。第二，針對國內觀眾興趣及愛好，有針對性地改進巾國影視，恰到好處地融進中國傳統(tǒng)文化，并進行創(chuàng)新，以創(chuàng)造出符合中國觀眾口味的帶有中國傳統(tǒng)文化的影視作品。第三，吸取海外文化的精髓，總結帶有海外文化的影視之所以吸引觀眾的妙訣所在，作為中國影視創(chuàng)新發(fā)展的借鑒?？傊Ｍ馕幕瘉硪u，我們既要看到其消極的一面，又要看到積極的一面，對消極的一面加以改進、解決，對積極的一面進行發(fā)展、利用。如此，才能更好地傳播、發(fā)展中國傳統(tǒng)文化。答案解析：這是一道綜合分析題，要求對社會熱點進行分析，思路很簡單、明確。首先要切題，其次要有辯證思維，談海外文化對中國傳統(tǒng)文化的消極影響及積極意義，再次要分析出現此現象的原因，最后根據自身知識積累提出切實有效的建議。思路：背景、影響及意義、原因、對策、總結。第3題、立法已經要求在公共場所實行禁煙，但實際執(zhí)行一直是個老大難問題，如果讓你負責開展個調研，了解公共場所禁煙的實際實施情況，你如何組織?______________________________________________________我的答案：我的答案：參考答案：立法在公共場所實行禁煙是我國禁煙的重要舉措，具有極其積極的意義。務必保證其實施的切實性和有效性。兇此我會認真做好此次公共場所禁煙實際實施情況的調研工作。第一，制訂調研方案，根據領導的指示，明確本次調查的范圍，主要集中在各大公共場所。為保證調研的全面性，在本市按地點均勻選取公共場所。確定本次調研的時間為一周，根據調研時間進一步劃分調研的步驟、人員分工、物品清單等，做好預算，報領導審批。第二，根據領導的審批意見，進一步完善本次調研方案，確定調研對象和調研方法。本次調研是對公共場所禁煙實施情況的調研。因此，調研對象應該涉及公共場所的流動人員、工作人員及負責人。針對三類不同的人群，采用不同的調研方法。對公共場所的流動人員、工作人員采取直接觀察、訪談和問卷相結合的方式，對負責人采取電話訪談的方式。第三，為了使調研能夠有序、高效開展，我會在調研前召開小組會議，劃分工作職責，明確任務，說明調查中的注意事項等。首先明確調研的內容。對流動人員主要調查：是否在公共場所吸煙、在公共場所吸煙的頻率、是否獲知立法禁煙、是否會聽公共場所工作人員勸阻等。對工作人員主要調查：在各公共場所吸煙的人數、聽勸阻與不聽勸阻的人數比例是否變化等。對負責人調查其對工作人員的評價、建議等。第四，調研過程中，工作人員要注意態(tài)度，讓受訪者感受到我們的誠意，并且要保護受訪者的言論隱私，使他們在表達過后沒有后顧之憂，要做好詳細的書面或視頻記錄。調研后可以送上一份小禮品，表達對受訪者的感謝。最后，調研結束后，要對調查問卷進行回收，科學匯總，對調研的結果進行定量、定性分析。將整個調研的過程、結果等寫成調研報告提交給領導，為領導下一步的決策提供參考。答案解析：這是一道典型的組織管理題型，是上海面試中經常出現的題型，主要考查考生組織管理能力，要依照組織管理的基本思路予以解決，即：目的意義一準備組織一協調控制一總結提升。本題是調研類組織管理題型，思路中的“目的意義"可轉換為“個性化核心”，即科學性與有效性；“準備組織”包括主題確定、調研內容科學性、調研對象典型性、調研方式針對性與多樣性、取樣科學性及工作人員要求等；“協調控制”保證調查對象參與的積極性，并注意深入前線，作好記錄；“總結提升”注意統(tǒng)計科學性，形成結果、意見及建議上報領導。第4題、政府部門希望在超市設置廢舊電子產品回收站點。但超市負責人表示不樂意，不愿意配合，如果領導讓你去和超市負責人協調，你會怎么處理?______________________________________________________我的答案：我的答案：參考答案：政府部門希望在超市設置廢舊電子產品回收站點是踐行環(huán)保的積極舉措，超市負責人的配合將使這一舉措取得更加明顯的效果。如果遇到題目所述問題，我會積極處理，一方面了解超市負責人不配合的原因，另一方面解決問題，使其配合政府部門的工作，一齊致力于環(huán)境保護。首先，如果是因為政府部門工作人員沒有和超市負責人溝通好，我會真誠地與超市負責人進行談話溝通，將在超市設置廢舊電子產品回收站點的具體工作及超市如何進行配合向其進行詳盡的說明，使其了解工作細節(jié)，配合我們的工作。其次，如果是政府工作人員之前溝通時態(tài)度不好，我會先向其表示誠摯的歉意，并請他原諒，重申此次活動的重要性和對其超市營業(yè)無影響。第三，如果是超市負責人不了解此次活動的意義而拒絕配合，我會向其介紹廢舊電子產品的丟棄可能對環(huán)境造成的危害及回收廢舊電子產品再利用的積極意義，使其深明大義，配合我們的工作。第四，如果是超市負責人擔心此工作可能會對超市營業(yè)產生不好影響，我會向其表示此工作不會對其超市營業(yè)產生影響，消除其顧慮?？傊?，面對工作中出現的矛盾，我們要積極解決，態(tài)度誠懇，語義明確