互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂地點(diǎn)和時(shí)間1.3合同效力1.4合同的解釋和修改第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作成果交付第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付時(shí)間及方式3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.4績(jī)效考核第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作安排第五章勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.3合同終止的條件5.4合同解除或終止后的保密義務(wù)第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)的履行及違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)作品7.2專(zhuān)利和軟件著作權(quán)7.3商業(yè)秘密第八章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2福利待遇8.3假期制度第九章培訓(xùn)和學(xué)習(xí)9.1培訓(xùn)安排9.2學(xué)習(xí)交流第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解組織介入10.3仲裁程序10.4訴訟途徑第十一章其他約定11.1工作服及勞動(dòng)保護(hù)11.2個(gè)人信息保護(hù)11.3員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度第十二章附件12.1附件一：職位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議第十三章合同的簽訂和變更13.1合同簽訂13.2合同變更第十四章法律適用和爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同主體第二條款合同簽訂地點(diǎn)和時(shí)間第三條款合同效力第四條款合同的解釋和修改第二章工作內(nèi)容第一條款工作職責(zé)第二條款工作地點(diǎn)第三條款工作時(shí)間第四條款工作成果交付第三章勞動(dòng)報(bào)酬第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付時(shí)間及方式第三條款獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼第四條款績(jī)效考核第四章試用期第一條款試用期限第二條款試用期工資第三條款試用期內(nèi)的工作安排第五章勞動(dòng)合同的解除和終止第一條款雙方解除合同的條件第二條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谌龡l款合同終止的條件第四條款合同解除或終止后的保密義務(wù)第六章保密協(xié)議第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密義務(wù)的履行及違約責(zé)任第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款職務(wù)作品第二條款專(zhuān)利和軟件著作權(quán)第三條款商業(yè)秘密第八章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第三條款假期制度第九章培訓(xùn)和學(xué)習(xí)第一條款培訓(xùn)安排第二條款學(xué)習(xí)交流第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第一條款協(xié)商解決第二條款調(diào)解組織介入第三條款仲裁程序第四條款訴訟途徑第十一章其他約定第一條款工作服及勞動(dòng)保護(hù)第二條款個(gè)人信息保護(hù)第三條款員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度第十二章附件附件一：職位說(shuō)明書(shū)附件二：薪酬福利明細(xì)表附件三：保密協(xié)議第十三章合同的簽訂和變更第一條款合同簽訂第二條款合同變更第十四章法律適用和爭(zhēng)議解決第一條款法律適用第二條款爭(zhēng)議解決方式合同雙方簽字：甲方：（簽字）乙方：（簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的工作任務(wù)條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，隨時(shí)指定乙方的工作任務(wù)。說(shuō)明：此條款旨在明確甲方對(duì)乙方的指揮權(quán)和管理權(quán)，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方提供的資源和條件條款：甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的資源和條件，包括辦公設(shè)備、軟件工具、培訓(xùn)等。說(shuō)明：此條款旨在確保甲方為乙方提供完成工作任務(wù)所需的必要支持和條件，以保證乙方的正常工作。3.甲方對(duì)乙方的考核和評(píng)價(jià)條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。說(shuō)明：此條款旨在明確甲方對(duì)乙方的考核權(quán)，同時(shí)要求乙方積極配合甲方的考核工作，以保證考核的公正性和準(zhǔn)確性。4.甲方對(duì)乙方職務(wù)晉升和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)條款：甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，有權(quán)給予乙方職務(wù)晉升和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。說(shuō)明：此條款旨在激勵(lì)乙方積極工作，提高工作績(jī)效，同時(shí)為乙方提供職業(yè)發(fā)展和提升的機(jī)會(huì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的知情權(quán)和參與決策權(quán)條款：乙方有權(quán)了解甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，并有權(quán)參與相關(guān)決策。說(shuō)明：此條款旨在保障乙方的知情權(quán)和參與決策權(quán)，使乙方能夠更好地了解甲方的發(fā)展方向，為甲方提供更有針對(duì)性的建議和支持。2.乙方的創(chuàng)意和想法保護(hù)條款：乙方在工作中提出的創(chuàng)意和想法，歸乙方所有，甲方不得擅自使用。說(shuō)明：此條款旨在保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，鼓勵(lì)乙方積極提出創(chuàng)新性的意見(jiàn)和建議，同時(shí)避免甲方侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方的個(gè)人時(shí)間和休息權(quán)益條款：乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和休息日，甲方不得強(qiáng)制乙方加班。說(shuō)明：此條款旨在保障乙方的個(gè)人時(shí)間和休息權(quán)益，避免乙方過(guò)度勞累，保證乙方的身心健康。4.乙方的職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃條款：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的建議和指導(dǎo)。說(shuō)明：此條款旨在關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，幫助乙方制定合理的職業(yè)規(guī)劃，促進(jìn)乙方在甲方的發(fā)展。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任條款：第三方中介應(yīng)確保提供給甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量和效果，如因服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致?lián)p失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：此條款旨在明確第三方中介的服務(wù)質(zhì)量和責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。2.第三方中介的信息保護(hù)條款：第三方中介有權(quán)獲取甲乙雙方的非公開(kāi)信息，但應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給無(wú)關(guān)方。說(shuō)明：此條款旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，避免第三方中介泄露給無(wú)關(guān)方。3.第三方中介的違規(guī)行為處理?xiàng)l款：如第三方中介違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。說(shuō)明：此條款旨在規(guī)范第三方中介的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益，防止第三方中介違規(guī)行為給甲乙雙方帶來(lái)?yè)p失。4.第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式條款：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確，甲方和乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。說(shuō)明：此條款旨在明確第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，避免因費(fèi)用問(wèn)題產(chǎn)生的糾紛。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)2.薪酬福利明細(xì)表3.保密協(xié)議4.公司規(guī)章制度5.培訓(xùn)材料6.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件8.福利待遇規(guī)定9.假期制度說(shuō)明10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策11.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作任務(wù)或資源，視為違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，視為違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給無(wú)關(guān)方，視為違約。5.第三方中介未按照服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)，視為違約。6.第三方中介泄露甲乙雙方非公開(kāi)信息，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的一定期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。4.福利待遇：指用人單位除工資、獎(jiǎng)金外，依法應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者的其他物質(zhì)利益。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有使用權(quán)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作任務(wù)分配不明確：雙方應(yīng)明確工作任務(wù)和目標(biāo)，定期溝通確認(rèn)。2.工資支付延遲：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有延遲，應(yīng)支付滯納金。4.商業(yè)秘密泄露：乙方應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，遵守保密協(xié)議，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方中介服務(wù)不符合要求