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勞動(dòng)合同額外條款合同編號(hào):__________甲方:__________乙方:__________一、勞動(dòng)合同的訂立與履行1.1甲方應(yīng)按照乙方的錄用通知書(shū)約定的時(shí)間和地點(diǎn),與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。1.2乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息,并按照甲方的要求參加相應(yīng)的入職培訓(xùn)。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額支付乙方工資。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行職務(wù),遵守國(guó)家法律法規(guī),不得泄露甲方商業(yè)秘密。二、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止2.1甲乙雙方同意,勞動(dòng)合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以變更乙方的崗位或工作內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同應(yīng)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。2.3乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。2.4甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.5勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,勞動(dòng)合同自然終止。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利3.1甲方應(yīng)按照錄用通知書(shū)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全。3.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。7.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.勞動(dòng)合同文本8.保密協(xié)議9.入職培訓(xùn)資料10.甲方支付給乙方的工資流水證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,構(gòu)成違約。2.乙方提供虛假個(gè)人信息,構(gòu)成違約。3.甲方未按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),構(gòu)成違約。4.乙方未按約定履行職務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,構(gòu)成違約。5.甲乙雙方未按約定協(xié)商變更勞動(dòng)合同,構(gòu)成違約。6.甲方未按法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.書(shū)面勞動(dòng)合同:以書(shū)面形式訂立的勞動(dòng)合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位因解除勞動(dòng)合同依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。解決辦法:乙方應(yīng)提醒甲方按時(shí)簽訂合同,如甲方仍不履行,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題:乙方提供虛假個(gè)人信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題:甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此造成的損失。5.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新入職員工與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。3.甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.乙方提
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