2024年企業(yè)資深技術指導聘用協(xié)議

2024年企業(yè)資深技術指導聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位及職責2.技術指導工作內容2.1技術指導領域2.2技術指導任務2.3技術指導成果歸屬3.薪酬待遇3.1薪資結構3.2獎金及福利3.3薪資支付方式4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產(chǎn)權6.1技術成果權歸屬6.2知識產(chǎn)權保護7.合同終止和解除7.1合同終止條件7.2合同解除方式7.3違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構8.3法律適用9.其他約定9.1通知與送達9.2合同修改與補充9.3合同解除或終止后的權益處理10.合同生效條件10.1簽署程序10.2合同生效時間11.附件11.1技術指導任務書11.2薪資結構明細12.名詞解釋12.1術語定義12.2簡稱解釋13.合同份數(shù)13.1雙方留存份數(shù)13.2備案份數(shù)14.簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______日至_______年_______日止。1.3聘用崗位及職責乙方作為企業(yè)資深技術指導，主要職責包括但不限于：1.3.1提供專業(yè)的技術指導和建議，協(xié)助企業(yè)解決技術難題；1.3.2參與企業(yè)技術項目的研發(fā)和實施，提升企業(yè)技術水平；1.3.3培訓和指導企業(yè)員工，提高員工技術能力；1.3.4完成企業(yè)規(guī)定的其他技術相關任務。2.技術指導工作內容2.1技術指導領域乙方的技術指導領域為：_______。2.2技術指導任務2.2.1提供技術咨詢，解答企業(yè)技術問題；2.2.2參與技術項目討論，提供技術方案；2.2.3對技術項目進行跟蹤和評估，確保項目順利進行。2.3技術指導成果歸屬乙方在聘期內完成的所有技術指導成果均歸企業(yè)所有，包括但不限于技術報告、技術方案、技術圖紙等。3.薪酬待遇3.1薪資結構乙方的薪資結構為：基本工資+獎金。3.2獎金及福利乙方按照企業(yè)的規(guī)定享受獎金及福利，具體標準如下：3.2.1獎金：根據(jù)乙方的技術成果和貢獻，按照企業(yè)規(guī)定進行獎勵；3.2.2福利：按照企業(yè)的規(guī)定享受相應的福利，包括但不限于五險一金、年假、節(jié)假日福利等。3.3薪資支付方式乙方的薪資按月支付，每月_______日前支付上一個月的工資。4.工作時間和地點4.1工作時間乙方的辦公時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作地點由企業(yè)指定。4.2工作地點乙方的工作地點為：_______。5.保密協(xié)議5.1保密內容乙方應對在企業(yè)期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密，包括但不限于客戶信息、技術資料、經(jīng)營策略等。5.2保密期限乙方的保密期限為：_______年，自雙方簽字蓋章之日起計算。5.3違約責任乙方如違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任，賠償企業(yè)因此遭受的損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。6.知識產(chǎn)權6.1技術成果權歸屬乙方在聘期內完成的所有技術成果均歸企業(yè)所有，包括但不限于技術報告、技術方案、技術圖紙等。6.2知識產(chǎn)權保護乙方應協(xié)助企業(yè)申請和保護相關知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、著作權等。8.合同終止和解除8.1合同終止條件8.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；8.1.2乙方的聘用期滿，雙方未續(xù)簽；8.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；8.1.4乙方嚴重違反本協(xié)議的約定，經(jīng)甲方催告后仍不改正；8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.2合同解除方式本協(xié)議解除方式如下：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽署解除協(xié)議；8.2.2甲方單方面解除本協(xié)議，應提前_______日書面通知乙方；8.2.3乙方單方面解除本協(xié)議，應提前_______日書面通知甲方。8.3違約責任一方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。9.爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議項下的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構雙方同意將本協(xié)議項下的爭議提交_______仲裁委員會進行仲裁。9.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.其他約定10.1通知與送達雙方通過書面形式發(fā)送的通知，應以郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期為準。10.2合同修改與補充本協(xié)議的修改和補充，應由雙方以書面形式簽訂，并與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同解除或終止后的權益處理本協(xié)議解除或終止后，乙方應歸還企業(yè)提供的所有辦公設備、資料等，并協(xié)助企業(yè)處理相關事宜。11.附件11.1技術指導任務書11.2薪資結構明細12.名詞解釋12.1術語定義資深技術指導：指在某一技術領域具有豐富經(jīng)驗和較高技術水平的專業(yè)人士。12.2簡稱解釋本協(xié)議中“甲方”指企業(yè)，“乙方”指資深技術指導。13.合同份數(shù)13.1雙方留存份數(shù)雙方各保留本協(xié)議正本一份。13.2備案份數(shù)本協(xié)議副本一份，報相關部門備案。14.簽字蓋章頁本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：____________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：____________日期：_______年_______月_______日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術指導任務書詳細記錄乙方的技術指導領域、任務以及成果要求等。附件二：薪資結構明細詳細記錄乙方的基本工資、獎金以及福利等薪資結構。附件三：保密協(xié)議詳細記錄保密內容、保密期限以及違約責任等。附件四：知識產(chǎn)權聲明詳細記錄技術成果權歸屬、知識產(chǎn)權保護等。附件五：工作時間和地點詳細記錄乙方的辦公時間、工作地點等。附件六：合同解除或終止后的權益處理詳細記錄合同解除或終止后乙方應歸還的辦公設備、資料等，并協(xié)助企業(yè)處理相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照約定提供技術指導或服務；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密或技術秘密；3.乙方未按照約定完成技術指導任務；4.乙方違反合同約定的工作時間和地點；5.乙方擅自離職或未能續(xù)簽合同。違約責任認定：1.乙方未按照約定提供技術指導或服務的，企業(yè)有權要求乙方履行合同義務或解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；2.乙方違反保密協(xié)議的，企業(yè)有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此遭受的損失；3.乙方未按照約定完成技術指導任務的，企業(yè)有權要求乙方在規(guī)定時間內完成任務或解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；4.乙方違反合同約定的工作時間和地點的，企業(yè)有權要求乙方改正或解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；5.乙方擅自離職或未能續(xù)簽合同的，乙方應按照合同約定承擔違約責任，并賠償因此給企業(yè)造成的損失。示例說明：如果乙方未按照約定提供技術指導服務，導致企業(yè)項目延誤，企業(yè)可以要求乙方在規(guī)定時間內提供服務或解除合同，并要求乙方賠償因此造成的項目損失。說明三：法律名詞及解釋：1.資深技術指導：指在某一技術領域具有豐富經(jīng)驗和較高技術水平的專業(yè)人士。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。5.違約：指當事人未能履行合同約定的義務。6.損失：指因違約行為導致