臨時(shí)攝影師助理聘用合同

臨時(shí)攝影師助理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)攝影師助理的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的攝影助理工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第三條甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)。3.3甲方不得克扣乙方工資，不得拖欠乙方工資。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日支付乙方工資。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的規(guī)定支付。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。5.2乙方加班應(yīng)按照甲方所在地的規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方違反本合同，乙方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，本合同自行終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件6.工作場所安全健康證明文件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.乙方工作成果相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或克扣、拖欠工資。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，或未提供培訓(xùn)。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)。2.臨時(shí)攝影師助理：指在合同有效期內(nèi)，為甲方提供攝影助理服務(wù)的非全日制工作人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作成果不符合要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出具體修改意見，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行修改。2.乙方違反公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰，如警告、罰款、解雇等。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供工作條件或培訓(xùn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件，并為乙方提供相應(yīng)培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方