員工勞動合同書電子版共5

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

員工勞動合同書電子版共5本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時間1.6勞動報酬1.7社會保險1.8公積金2.勞動合同的履行2.1員工義務(wù)2.2員工權(quán)利2.3員工培訓(xùn)2.4員工考核3.勞動合同的變更和解除3.1變更情形3.2解除情形3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.4離職手續(xù)4.勞動合同的終止4.1終止情形4.2終止后的權(quán)益處理5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1員工違約7.2單位違約8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.其他約定9.1合同附件9.2合同修改9.3合同解除10.合同生效10.1簽字蓋章10.2生效時間11.合同的終止和解除11.1終止情形11.2解除情形11.3終止和解除后的權(quán)益處理12.雙方信息12.1員工信息12.2單位信息13.附件13.1職位說明書13.2工資福利制度13.3員工手冊14.合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂情形14.2補(bǔ)充內(nèi)容14.3修訂和補(bǔ)充的生效第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意甲乙雙方經(jīng)過平等自愿、協(xié)商一致，同意訂立本勞動合同，并共同遵守本合同的各項(xiàng)規(guī)定。1.2合同期限本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作內(nèi)容員工（甲方）在合同期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：（1）工作崗位：____________（2）工作職責(zé)：____________1.4工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為：____________。1.5工作時間甲方的工作時間為：____________。1.6勞動報酬甲方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。甲方試用期為____個月，試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。1.7社會保險甲方依法參加社會保險，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，由甲方和乙方共同繳納。1.8公積金甲方依法參加住房公積金，甲方個人繳納比例為____%，乙方繳納比例為____%，雙方共同繳納的住房公積金用于甲方的住房消費(fèi)。第二條勞動合同的履行2.1員工義務(wù)甲方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，認(rèn)真履行職務(wù)，完成乙方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2員工權(quán)利甲方享有國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于：（1）獲得勞動報酬的權(quán)利；（2）獲得休息和休假的權(quán)利；（3）獲得勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利；（4）接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；（5）享有社會保險和福利的權(quán)利；（6）享有提請勞動爭議處理的權(quán)利；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.3員工培訓(xùn)甲方應(yīng)積極參加乙方組織的各類培訓(xùn)活動，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.4員工考核甲方的工作表現(xiàn)將按照乙方的考核制度進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為甲方晉升、獎懲的依據(jù)。第三條勞動合同的變更和解除3.1變更情形合同期內(nèi)，若因特殊情況，需要變更合同條款的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更。3.2解除情形合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除勞動合同：（1）甲方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度；（2）甲方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害；（3）甲方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方因客觀原因需要裁減人員；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同期內(nèi)，若甲方因解除勞動合同而離開乙方，乙方應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定和雙方約定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4離職手續(xù)甲方離開乙方時，應(yīng)按照乙方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：（1）交還工作證件和辦公用品；（2）結(jié)清工資和獎金；（3）退還乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用和其他費(fèi)用；（4）雙方約定的其他事項(xiàng)。第四條勞動合同的終止4.1終止情形合同期滿或者甲乙雙方解除勞動合同的，本勞動合同即行終止。4.2終止后的權(quán)益處理合同終止后，乙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和雙方約定，辦理甲方的人事檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向甲方支付約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容甲方在合同期內(nèi)和解除勞動合同后，應(yīng)對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限甲方的保密義務(wù)自甲方進(jìn)入乙方時開始，至甲方離開乙方后____年止。5.3違約責(zé)任甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于甲方外，均歸乙方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)積極參加乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1員工違約甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償因其違約給乙方造成的損失；（3）支付乙方因履行合同而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。8.2單位違約乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償因其違約給甲方造成的損失；（3）支付甲方因履行合同而產(chǎn)生的其他費(fèi)用。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，甲乙雙方可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方同意將爭議提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1合同附件本勞動合同的附件包括：職位說明書、工資福利制度、員工手冊等，附件與本合同具有同等法律效力。10.2合同修改本勞動合同的修改，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.3合同解除甲乙雙方同意，提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的終止和解除11.1終止情形本勞動合同終止的情形包括：（1）合同期滿；（2）甲乙雙方解除勞動合同；（3）甲方達(dá)到法定退休年齡；（4）甲方死亡或者被宣告死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2解除后的權(quán)益處理本勞動合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和雙方約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）結(jié)清甲方工資、獎金；（2）支付甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）辦理甲方人事檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（4）雙方約定的其他事項(xiàng)。第十二條雙方信息12.1員工信息甲方的個人信息如下：（1）姓名：____________；（2）性別：____________；（3）出生日期：____________；（4）身份證號碼：____________；（5）聯(lián)系方式：____________。12.2單位信息乙方的信息如下：（1）名稱：____________；（2）住所：____________；（3）聯(lián)系方式：____________；（4）法定代表人：____________。第十三條附件本勞動合同的附件包括：13.1職位說明書13.2工資福利制度13.3員工手冊第十四條合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂情形本勞動合同的修訂，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2補(bǔ)充內(nèi)容本勞動合同的補(bǔ)充內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3修訂和補(bǔ)充的生效本勞動合同的修訂和補(bǔ)充，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的情形1.1中介方介入本合同涉及的中介方包括但不限于：招聘中介、人才市場、獵頭公司等，中介方在甲方與乙方之間起到介紹、溝通、協(xié)助簽訂合同等作用。1.2政府部門介入本合同涉及的政府部門包括但不限于：勞動保障部門、稅務(wù)部門、工商行政管理部門等，政府部門在甲方與乙方之間依法履行行政監(jiān)管、執(zhí)法檢查等職責(zé)。1.3專業(yè)機(jī)構(gòu)介入本合同涉及的專業(yè)機(jī)構(gòu)包括但不限于：會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等，專業(yè)機(jī)構(gòu)在甲方與乙方之間提供專業(yè)服務(wù)，如財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢、健康管理等。第二條第三方介入的責(zé)任2.1中介方的責(zé)任中介方應(yīng)如實(shí)向甲方和乙方介紹雙方的情況，不得隱瞞或歪曲事實(shí)，中介方的行為應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。2.2政府部門的責(zé)任政府部門應(yīng)依法行使職權(quán)，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動市場的秩序，不得濫用職權(quán)或拖延履行職責(zé)。2.3專業(yè)機(jī)構(gòu)的責(zé)任專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，提供專業(yè)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和效果，不得損害甲方和乙方的利益。第三條第三方介入的權(quán)益處理3.1中介方的權(quán)益處理中介方依法享有中介費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用等權(quán)益，甲方和乙方應(yīng)按照約定支付中介費(fèi)用。3.2政府部門介入的權(quán)益處理政府部門依法享有執(zhí)法檢查、行政處罰等權(quán)益，甲方和乙方應(yīng)積極配合政府部門的工作。3.3專業(yè)機(jī)構(gòu)介入的權(quán)益處理專業(yè)機(jī)構(gòu)依法享有收費(fèi)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等權(quán)益，甲方和乙方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方介入的限制4.1中介方的限制中介方不得干預(yù)甲方和乙方的正常經(jīng)營活動，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。4.2政府部門的限制政府部門不得干預(yù)甲方和乙方的合法經(jīng)營活動，不得濫用職權(quán)或拖延履行職責(zé)。4.3專業(yè)機(jī)構(gòu)的限制專業(yè)機(jī)構(gòu)不得干預(yù)甲方和乙方的正常經(jīng)營活動，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。第五條第三方介入的費(fèi)用5.1中介方的費(fèi)用中介方的費(fèi)用包括但不限于：中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、廣告費(fèi)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在合同中約定。5.2政府部門介入的費(fèi)用政府部門介入的費(fèi)用包括但不限于：執(zhí)法檢查費(fèi)用、行政處罰費(fèi)用等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照法律法規(guī)規(guī)定。5.3專業(yè)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用專業(yè)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用包括但不限于：咨詢費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、體檢費(fèi)等，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在合同中約定。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1中介方的違約中介方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方和乙方的損失、支付違約金等。6.2政府部門的違約政府部門違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方和乙方的損失、依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。6.3專業(yè)機(jī)構(gòu)的違約專業(yè)機(jī)構(gòu)違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償甲方和乙方的損失、支付違約金等。第七條第三方介入的爭議解決7.1協(xié)商解決甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，甲乙雙方與第三方之間的爭議可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，甲乙雙方與第三方之間的爭議可以向勞動爭議仲裁委員會或者仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。7.4法律途徑如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，甲乙雙方與第三方之間可以向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的補(bǔ)充約定8.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其職責(zé)，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。8.2第三方權(quán)利第三方依法享有本合同約定的權(quán)益，包括但不限于：收取費(fèi)用、獲得報酬等。8.3第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額根據(jù)本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定，具體責(zé)任限額在合同中約定。8.4第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲方、乙方以及其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照本合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。第九條第三方介入的效力9.1本合同的第三方介入條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述甲方的工作崗位、工作職責(zé)、任職資格等，作為甲方工作內(nèi)容和要求的依據(jù)。附件二：工資福利制度詳細(xì)規(guī)定甲方的工資構(gòu)成、獎金制度、福利待遇等，作為甲方勞動報酬的依據(jù)。附件三：員工手冊包含甲方的工作紀(jì)律、行為規(guī)范、晉升制度等，作為甲方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)則。附件四：社會保險和公積金政策詳細(xì)描述甲方依法應(yīng)參加的社會保險和公積金的繳納比例、繳納基數(shù)等，作為甲方社會保險和公積金繳納的依據(jù)。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定甲方在合同期內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等，作為甲方培訓(xùn)的依據(jù)。附件六：考核制度詳細(xì)描述甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等，作為甲方工作表現(xiàn)的評估依據(jù)。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲方的保密義務(wù)、保密期限等，作為甲方保密的依據(jù)。附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，作為甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的依據(jù)。附件九：違約責(zé)任協(xié)議詳細(xì)規(guī)定違約行為及責(zé)任認(rèn)定，作為違約行為處理的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，未按時提供勞動力的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為甲方一個月工資的____%。2.甲方違反合同約定，未達(dá)到乙方規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為甲方一個月工資的____%。3.甲方違反保密協(xié)議的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。4.甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。5.乙方未按時支付甲方工資、獎金的，甲方有權(quán)要求