最完整勞務(wù)合同范本

最完整勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方從事甲方提供的勞務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)具備從事勞務(wù)工作的基本技能和素質(zhì)，按照甲方的要求參加相應(yīng)的培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間的報(bào)酬為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，每月__日前支付上月勞務(wù)報(bào)酬。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日不少于__天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，加班按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。7.3甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：____年__月__日在此，甲方和乙方鄭重承諾，遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，公平交易，誠信履約，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。咱們這份合同，可是經(jīng)過了咱們雙方仔細(xì)研究、慎重考慮的。不僅是現(xiàn)在，將來咱們的權(quán)益都有保障。比如說，如果甲方延遲支付勞務(wù)報(bào)酬，或者違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。這個(gè)違約金的具體數(shù)額，可以根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商決定。還有，如果乙方因?yàn)楣ぷ髟蛟斐闪巳松韨Γ追綉?yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)治療，并按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，甲方還要為乙方提供一個(gè)安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。咱們國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)可是相當(dāng)嚴(yán)格的。甲方如果違法解除或者終止合同，不僅要承擔(dān)違約責(zé)任，還要支付乙方賠償金。這個(gè)賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定來。另外，如果雙方在履行合同過程中出現(xiàn)了爭(zhēng)議，要通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，還可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。這樣一來，不管是什么爭(zhēng)議，都能找到一個(gè)公正的解決辦法。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。這是因?yàn)椋追绞且粋€(gè)講規(guī)矩、講效率的企業(yè)，乙方作為勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的管理工作，共同推動(dòng)工作的發(fā)展。重點(diǎn)：1.勞務(wù)內(nèi)容和工作要求2.勞務(wù)期限和自動(dòng)續(xù)約條件3.勞務(wù)報(bào)酬及其支付時(shí)間4.工作時(shí)間、休息休假規(guī)定5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.解除和終止合同的條件及違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決的途徑難點(diǎn)：1.違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)2.違法解除或終止合同的賠償金標(biāo)準(zhǔn)3.爭(zhēng)議解決的程序和調(diào)解委員會(huì)的運(yùn)作注意事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德2.雙方應(yīng)誠信履約，公平交