微型企業(yè)勞動合同樣本

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任_______崗位，主要工作內(nèi)容為_______。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。三、工作時間及休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家的規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。3.乙方享有____天的年假。四、勞動報酬2.乙方加班工資按照甲方所在地的相關(guān)規(guī)定支付。3.乙方在試用期工資為人民幣____元。五、保險福利1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予乙方紀律處分。八、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，本合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：確保填寫清晰、準(zhǔn)確，以便于日后查詢和管理。2.甲方信息：填寫完整的用人單位信息，包括名稱、地址等。3.乙方信息：填寫完整的勞動者信息，包括姓名、身份證號碼等。4.合同期限：明確合同的開始和結(jié)束日期，確保雙方權(quán)益。5.工作崗位及工作內(nèi)容：詳細描述乙方的工作崗位和主要工作內(nèi)容，避免模糊不清。6.工作時間及休息休假：遵守國家規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益。7.勞動報酬：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資等。8.保險福利：按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。9.勞動保護：提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和用品，定期進行安全培訓(xùn)。10.勞動紀律：遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。11.合同解除和終止：明確雙方在合同期內(nèi)解除合同的條件和程序。12.爭議解決：約定解決勞動爭議的方式，如協(xié)商、仲裁等。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，進行友好協(xié)商，尋求解決方案。2.若協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系的基本法律。2.用人單位：指雇用勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：指在用人單位提供勞動的自然人。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的，具有福利性質(zhì)的保險。5.住房公積金：指國家為保障勞動者住房權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的，用于住房消費的儲蓄。6.勞動爭議：指勞動者與用人單位在勞動權(quán)利義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。7.仲裁：指勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進行審理、裁決的活動。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.試用期：在合同中增加試用期條款，明確試用期的時長、工資待遇以及試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.加班：針對加班情況，補充條款可以明確加班工資的計算方式、加班審批流程等。3.福利待遇：如遇節(jié)假日、生日等特殊日子，可以增加福利待遇的補充條款，如發(fā)放禮品、紅包等。4.培訓(xùn)：若甲方提供培訓(xùn)機會，可以增加培訓(xùn)條款，明確培訓(xùn)期間的工作安排、培訓(xùn)費用等。5.出差：針對出差情況，補充條款可以明確出差期間的待遇、差旅費用的報銷標(biāo)準(zhǔn)等。6.保密協(xié)議：若涉及商業(yè)秘密，可以增加保密協(xié)議的補充條款，明確保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。7.合同續(xù)簽：明確合同期滿后的續(xù)簽流程、待遇變化等。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)