離職員工競業(yè)限制合同樣本

合同編號：__________離職員工競業(yè)限制合同甲方（用人單位）：_______乙方（離職員工）：_______鑒于乙方原在甲方工作，為保護甲方商業(yè)秘密、知識產權及競爭優(yōu)勢，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的競業(yè)限制事宜達成如下協(xié)議：一、競業(yè)限制的范圍1.1乙方同意，在勞動合同解除或終止后，_______年內不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。1.2乙方同意，在勞動合同解除或終止后，不得直接或間接加入、投資、擔任顧問或以其他方式參與任何與甲方業(yè)務相同或相似的企業(yè)或組織。1.3乙方同意，在勞動合同解除或終止后，不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、技術秘密等開展與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。二、競業(yè)限制的期限2.1本協(xié)議所述競業(yè)限制的期限自勞動合同解除或終止之日起計算，至_______年_______月_______日止。2.2如果乙方在競業(yè)限制期限內違反本協(xié)議，則甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=乙方在違約期間從違反事項中獲取的收益×2。三、保密義務3.1乙方同意，在勞動合同解除或終止后，繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等保密義務。3.2乙方同意，在競業(yè)限制期限內，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。四、違約責任4.1如果乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制約定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的計算方式如下：違約金=乙方在違約期間從違反事項中獲取的收益×2。4.2如果乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的計算方式如下：違約金=_______元。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確保合同編號、甲方用人單位名稱、乙方離職員工姓名等信息準確無誤。2.明確競業(yè)限制的范圍、期限，以及違約金的計算方式。3.保密義務的內容要具體明確，包括商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。4.違約責任要明確，包括違約金的計算方式和支付金額。5.確保合同中的條款符合中華人民共和國法律法規(guī)。6.注意合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。解決辦法：1.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，員工在一定期限內不得從事與原工作相同或相似的工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。4.違約金：指違約方因違反合同約定而應支付給對方的一定金額。5.爭議解決：指通過法律途徑解決合同爭議的過程，包括友好協(xié)商、訴訟等。應用場合一：高科技企業(yè)員工離職補充條款：鑒于乙方在甲方擔任研發(fā)部門工程師，涉及大量技術秘密和知識產權，乙方同意在勞動合同解除或終止后，延長競業(yè)限制期限至_______年。乙方還需承諾不得加入任何與甲方研發(fā)領域相關的初創(chuàng)公司或作為其顧問提供技術支持。附件列表：1.乙方在職期間所涉及的項目清單2.乙方在職期間所簽訂的保密協(xié)議清單應用場合二：銷售人員離職補充條款：鑒于乙方在甲方擔任銷售經(jīng)理，掌握大量客戶資源和商業(yè)秘密，乙方同意在勞動合同解除或終止后，遵守競業(yè)限制約定，不得直接或間接聯(lián)系甲方現(xiàn)有客戶，以避免不正當競爭。附件列表：1.乙方在職期間的客戶清單2.乙方在職期間所簽訂的保密協(xié)議清單應用場合三：高級管理人員離職補充條款：鑒于乙方在甲方擔任高級管理人員，對甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理等方面有深入了解，乙方同意在