2024年度人力資源派遣協(xié)議

合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供人力資源派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供____名派遣員工，派遣員工的具體崗位、職責(zé)、工作時(shí)間等事項(xiàng)詳見(jiàn)附件。二、派遣員工的權(quán)益保障2.1甲方應(yīng)與派遣員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.2甲方應(yīng)確保派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇，并根據(jù)實(shí)際情況給予調(diào)休或補(bǔ)償。2.3甲方應(yīng)保障派遣員工的勞動(dòng)權(quán)益，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。2.4甲方應(yīng)關(guān)注派遣員工的職業(yè)健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。三、乙方的義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣員工的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.2乙方應(yīng)合理安排派遣員工的崗位和工作，不得讓派遣員工從事危險(xiǎn)、有毒、有害、高空、井下等特殊工種。3.3乙方應(yīng)關(guān)注派遣員工的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保符合國(guó)家規(guī)定的要求。3.4乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付派遣費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款額的____%。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：雙方在簽訂和履行合同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.明確協(xié)議內(nèi)容：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀和理解協(xié)議內(nèi)容，確保對(duì)協(xié)議范圍內(nèi)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任有清晰的認(rèn)識(shí)。3.保障員工權(quán)益：甲方應(yīng)確保派遣員工的合法權(quán)益，包括但不限于簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。4.費(fèi)用支付：乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方支付派遣費(fèi)用，以免產(chǎn)生違約金等額外費(fèi)用。5.保密義務(wù)：雙方有義務(wù)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息保密，違者將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.派遣員工：指由一方（派遣單位）按照另一方（接收單位）的需求，派遣至接收單位從事勞動(dòng)工作的勞動(dòng)者。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，對(duì)其生、老、病、死、傷、殘等特殊情況給予物質(zhì)幫助的一種制度。4.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題的資金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照法律規(guī)定或者合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。合同補(bǔ)充條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：派遣員工因工作原因?qū)е律眢w傷害。補(bǔ)充條款：如派遣員工在工作過(guò)程中因工作原因?qū)е律眢w傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為其提供必要的治療費(fèi)用，并依法支付相關(guān)賠償。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：乙方未能按時(shí)支付派遣費(fèi)用。補(bǔ)充條款：如乙方未能按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停向乙方提供派遣員工，直至乙方支付完畢。乙方還需支付違約金作為賠償。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：派遣員工在工作中遇到不公待遇。補(bǔ)充條款：如派遣員工在工作中遇到不公待遇，如歧視、侮辱等，甲方應(yīng)立即調(diào)查處理，并保障員工的合法權(quán)益。如甲方未履行職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件列表：1.派遣員工名單