勞務派遣書面協議書七篇大全

1/1勞務派遣書面協議書七篇大全勞務派遣書面協議書如何寫？除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；下面是我為大家?guī)淼膭趧张汕矔鎱f議書七篇，希望大家能夠喜歡！

勞務派遣書面協議書勞務派遣人員

勞動合同

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

寧夏回族自治區(qū)勞動和社會保障廳監(jiān)制

使用說明

一、本合同適用于勞務派遣人員，即在自治區(qū)行政區(qū)域內，勞務派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動者(乙方)與勞務派遣單位簽訂的勞動合同。

二、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時，應該認真閱讀勞動合

同。勞動合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

三、甲、乙雙方簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章;甲方法

定代表人(主要負責人)和勞動者均應本人簽字和蓋章。

四、合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫清楚;不需要

填寫的。請打上“/”，填寫不下可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得

由甲方代為保管。

七、本合同自二O_年五月一日起啟用。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合

同法》和有關法律、法規(guī)，甲、乙方雙方經平等自愿、協商一

致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同當事人基本情況

第一條用人單位基本情況

甲方(勞務派遣單位)名稱法定代表人(主要負責人)注冊地址經營地址聯系電話

第二條勞動者基本情況

乙方性別戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼家庭住址(現住址)郵政編碼聯系電話戶籍所在地省(市)市(地)縣(市、區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、用工單位的基本情況

第三條用工單位名稱法定代表人(主要負責人)

注冊地址經營地址聯系電話

三、勞動合同期限

第四條本合同為二年以上的固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始至年月日終止。

四、工作內容和工作地點

第五條甲方應當將其與用工單位簽訂的勞務派遣協議內

容告知乙方。

第六條用工單位根據實際工作需要安排乙方擔任崗位(工種)工作，乙方的工作內容是：

第七條根據用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的

工作區(qū)域或工作地點為：

。

第八條乙方按用工單位的要求應達到工作標準是：

。

五、工作時間和休息休假

第九條用工單位安排乙方執(zhí)行執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，由甲方報市級以上勞動保障行政部門行政許可后實行。

第十條因生產工作需要，經用工單位與乙方協商安排乙方延長工作時間，用工單位按規(guī)定支付加班工資。每日延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間不超過36小時;甲方和用工單位保證乙方每周休息一天。

第十一條甲方和用工單位保證乙方按照國家、自治區(qū)的規(guī)定享受各種法定休息休假。

六、勞動報酬

第十二條甲方或者委托用工單位每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。

用工單位對連續(xù)使用乙方的，實行正常的工資調整機制。乙方享有用工單位勞動者同工同酬的權利。

第十三條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

勞務派遣書面協議書編號：

勞動合同書

(勞務派遣)

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址

第二條乙方性別戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條乙方同意根據用工單位工作需要，擔任

崗位(工種)工作。

第六條根據用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第七條乙方按用工單位的要求應達到

工作標準。

四、工作時間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。

乙方在試用期期間的工資為元。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照地方最低工資標準支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和地方的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和地方的`有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十六條甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十八條甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第二十一條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

勞務派遣書面協議書甲方：

乙方：

為了加強工程管理，提高工程質量，加快施工進度，明確工程中的安全和各工種責任，根據實際情況，經雙方共同協商，達成如下協議：

一、承包方式：

甲方將十堰市天涌工貿公司辦公樓木模板工程承包給乙方，乙方只包工(如：釘子、鐵絲、電焊條等)，其余的用料不包。乙方負責完成模板的制作、安裝、支撐、校正、搗制砼時看模，砼達到強度后拆除模板，模板跑模后乙方自行解決，完工后將木板、木方上的釘子大概起完，所有木工用料由乙方負責上下車。

二、單包工方式及單價的確定：

凡承包此工程建筑面積范圍內的設計、變更全部由乙方完成，用臨工時甲方付乙方(大工230元/天，小工120元/天)，綜合勞務工程價款，按實際建筑面積每平方米伍拾柒元整(￥：57.00元/㎡)包給乙方(包括二次結構在內)。如若乙方在施工中不聽甲方指導，甲方有權辭退，在中間不干完此工程甲方按完成的數量三分之一計算，工程中必須要算好尺寸，不能亂鋸木板和木方，發(fā)現一次罰款100元。

三、付款方式：

待十堰市天涌工貿公司撥款后，每人每月給貳仟元的生活費，除特殊情況外，主體完工后付70%，二次結構完工后10%，其余待驗收后付清。

四、安全與文明施工：

甲方必須保證三通，乙方所有人員進入施工現場必須佩戴好安全帽。如若有人不戴安全帽，發(fā)現一次罰款20元，不得使用童工，乙方必須服從此工程的規(guī)章制度，不得酒后作業(yè)，不得亂扔亂丟，發(fā)現一次罰款50-80元，不按操作規(guī)程施工所發(fā)生的一切安全事故，在經濟損失叁萬元以下由乙方負責，叁萬元以上所造成的一切經濟責任由甲乙雙方各承擔一半，但甲方必須發(fā)揚人道主義給予幫助。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲乙雙方共同簽字蓋章后生效，待付清款項、對清帳目后自動失效，本合同未盡事宜，雙方自行協商解決。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

勞務派遣書面協議書甲方：______勞務派遣有限公司

地址：______________________

電話：______________________

乙方：______________________

地址：______________________

身份證號碼：________________

電話：______________________

甲、乙雙方根據《勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜，本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。

第二條工作崗位

乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時，乙方應當服從安排。

第三條工作時間和勞動保護

1.乙方的工作時間服從服務單位的安排，工作制度按服務單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產操作規(guī)程，確保安全生產。

3.乙方發(fā)現服務單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時，應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。

第四條勞動報酬

乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內提供正常勞動的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的`月工資為_______元。甲方根據服務單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付，個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產假。服務單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產假時，乙方應及時向甲方反映，甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。

第六條勞動紀律

1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質保量地完成工作任務。

2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或服務單位制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，維護甲方和服務單位的聲譽和利益，接受甲方或服務單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經營業(yè)務相關的活動，保守甲方及服務單位的商業(yè)秘密。

第七條合同的解除

(一)合同協商解除

1.甲、乙雙方協商一致，并征得服務單位的同意，本合同可以除。

2.乙方被服務單位無正當理由退回，或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的，過錯在于服務單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。

勞務派遣書面協議書甲方：

乙方：

上海__________有限公司(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：

1、合同期限

雙方合同期為三年，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中，從_______年____月____日起至_______年____月____日為試用期。

在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除員工勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。

員工勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。

甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到_____部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

2、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據職位和崗位等級標準支付，每年依工作表現調整，合同范本《員工勞動合同》。

所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。

遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。

甲方根據公司的經營效益給乙方發(fā)放適當的獎金。

3、甲方基本權利和義務：

根據工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。

保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

甲方有權根據業(yè)務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

4、乙方基本職責：

遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。

乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________

電話：________________________電話：________________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務派遣書面協議書合同方：(甲方)

訂立方：(乙方)

為了進一步深化企業(yè)改革，加快企業(yè)發(fā)展模式的創(chuàng)新力度，發(fā)揮適應市場運作的靈活機制，甲方同意乙方采取個人監(jiān)理部承包形式承接監(jiān)理業(yè)務，由_____任監(jiān)理部負責人，負責并處理監(jiān)理部的日常管理工作。經甲、乙雙方充分協商，特簽訂如下協議：

一、甲方同意乙方以甲方名義承接監(jiān)理業(yè)務。

二、本協議生效前，乙方必須向甲方繳納10萬元人民幣保證金，如經營期內乙方發(fā)生任何違法、違規(guī)或違反本協議的行為，或者發(fā)現乙方有其他有損甲方信譽的行為給甲方造成企業(yè)名譽損失或經濟損失時，乙方除承擔一切經濟與法律責任外，甲方有權罰沒上述風險保證金，乙方不得有異議。如經營期內乙方無違約行為，將風險保證金退還乙方。風險保證金不計利息。

三、乙方開展監(jiān)理業(yè)務，必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質量管理條例》、《__省建設工程監(jiān)理管理條例》等國家、地方法律、法規(guī)、技術標準的規(guī)定;誠信經營、信守合同、依法納稅，并遵守甲方制定的有關規(guī)章制度。

四、監(jiān)理業(yè)務由乙方自行開展。其監(jiān)理工作統一執(zhí)行甲方經營管理體系標準及有關管理規(guī)定，按照甲方《巡回檢查細則》(見附件)，在甲方巡查中達不到合格要求的，每次按該工程監(jiān)理費總額的2%扣除。

五、乙方不能以監(jiān)理部名義與任何法人及自然人簽訂合作協議，同時也不能與任何業(yè)主私下簽訂監(jiān)理合同及相關協議。

六、乙方的業(yè)務承包范圍為_______、________、_________三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據甲方的經營范圍承接相應的業(yè)務，監(jiān)理人員組成由乙方自行負責解決，但必須符合國家資質管理要求和公司人事管理制度，人員配備應滿足工程需要，做到專業(yè)配套、持證上崗并使業(yè)主滿意。人員并入公司花名冊，工資由甲方統一時間代為發(fā)放。

七、乙方在實施監(jiān)理業(yè)務中所發(fā)生的因工程質量、工期、造價及施工中文明、安全等出現的問題或后延發(fā)生的工程質量問題涉及的索賠，屬監(jiān)理責任者，均由乙方自行承擔。

八、甲方對乙方的監(jiān)理投標文件及監(jiān)理合同進行審查和簽發(fā)，并按甲方質量管理體系標準要求對乙方監(jiān)理的過程控制情況進行檢查。乙方承擔標書編制等相關費用。竣工檔案資料由乙方按當地建設主管部門的要求存檔。

九、當乙方在協議有效期內發(fā)生任何違約事項，或有被當地主管部門通報批評的，甲方有權隨時單方面中止協議，并由乙方承擔全部責任，甲方視違約情況及責任，參照有關規(guī)定在乙方監(jiān)理費中直接扣除和處罰。

十一、監(jiān)理費由乙方負責向業(yè)主收取。乙方向甲方繳納監(jiān)理費總額12%的管理費。營業(yè)稅，監(jiān)理部人員工資、獎金、社保、福利，個人所得稅等其它所有相關費用由乙方承擔，年底一次結清。

十二、雙立約定的其它事項：

1、乙方使用的監(jiān)理表式、現場監(jiān)理標識、辦公用品、招投標費用等如由甲方提供的，所需費用由乙方承擔;

2、乙方的培訓、考核、學習等由甲方辦理相關手續(xù)的，所需費用由乙方承擔;

3、甲方給予乙方二個月的緩沖期，在________年______月底前或乙方提前承接到業(yè)務止，乙方仍在甲方公司履職上班，甲方支付每月_______萬元工資(年終付清);

4、乙方如需向甲方借用掛名總監(jiān)，乙方按每人每項目__________元/月向甲方支付費用。

十三、本協議自簽訂之日起至________年______月____日止。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

未盡事項由甲乙雙方協商解決。

甲方：乙方：

法人代表(簽字)：負責人(簽字)：

日期：日期：

勞務派遣書面協議書甲方：________________

地址：________________

郵碼：________________

電話：________________

法定代表人或委托代表人：__________

職務：________________

乙方：________________

學生證號碼：__________

________年____月____日

根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

本合同生效日期____年____月____日，本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。