建筑勞務公司安全生產(chǎn)管理制度

建筑勞務公司安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為了加強建筑勞務公司的安全生產(chǎn)管理，確保員工的生命安全和身體健康，建立和完善安全生產(chǎn)管理制度，依法保護員工的合法權益，提升企業(yè)的競爭力，特訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于建筑勞務公司的全部員工和相關參加者，包含職工、管理人員、臨時工等。第三條建筑勞務公司安全生產(chǎn)管理應遵從國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并結合本企業(yè)的實際情況進行訂立和執(zhí)行。第四條建筑勞務公司安全生產(chǎn)管理應以防備為主，防治結合，責任明確，措施到位，形成全員安全意識，連續(xù)改進安全生產(chǎn)工作。第五條建筑勞務公司安全生產(chǎn)管理應與公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標相協(xié)調(diào)，與其他管理制度相銜接，形成有效的工作機制。第二章生產(chǎn)安全責任第六條建筑勞務公司的公司領導是安全生產(chǎn)的第一責任人，負責安全生產(chǎn)工作的全面領導，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。第七條各級管理人員應履行安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)工作的有效實施。任何時候不能推諉、懈怠或者過于倚靠下級的安全管理。第八條全部員工對自身安全以及他人的安全負有責任，應遵守公司的安全生產(chǎn)制度，樂觀發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，并參加安全生產(chǎn)的培訓和演練。第九條建筑勞務公司應設立安全生產(chǎn)專職部門，負責安全生產(chǎn)方面的管理和監(jiān)督，并配備必需的人員和設備。第十條建筑勞務公司要建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確各級崗位的安全生產(chǎn)職責和權限，并依照職責和權限的分工，合理配置人力資源。第三章安全生產(chǎn)管理要求第十一條建筑勞務公司應訂立和完善安全管理制度，明確各類安全措施、操作規(guī)程以及應急預案，并確保員工能夠正確理解和遵守。第十二條建筑勞務公司應進行安全隱患排查，定期開展安全檢查和隱患整治，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改和解決，確保生產(chǎn)設備和工作場合的安全。第十三條建筑勞務公司應進行安全教育和培訓，提高員工的安全意識和應急處理本領，定期組織安全演練和應急演練。第十四條建筑勞務公司應加強對特種作業(yè)人員的管理，確保其持證上崗，并進行專業(yè)技能培訓和定期體檢。第十五條建筑勞務公司應建立健全事故防備和應急管理制度，定期組織應急演練，確保員工在緊急情況下能夠正確快速地進行自救和互救。第十六條建筑勞務公司應進行安全事故調(diào)查和分析，總結教訓，采取有效措施防止仿佛事故再次發(fā)生。第四章監(jiān)督檢查和獎懲措施第十七條建筑勞務公司應建立健全安全監(jiān)督檢查制度，對各類安全措施的落實情況進行監(jiān)測和檢查，并及時發(fā)現(xiàn)和矯正不安全行為和隱患。第十八條建筑勞務公司應建立嘉獎制度，鼓舞員工樂觀參加安全生產(chǎn)工作，提出合理化建議，發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，以及在緊急情況下表現(xiàn)突出的員工予以相應的嘉獎。第十九條建筑勞務公司應建立健全安全生產(chǎn)績效考評制度，對安全工作的開展情況進行評估和考核，對落實不力的單位和個人進行相應的懲罰。第二十條建筑勞務公司應依照相關法律法規(guī)的要求，進行安全事故統(tǒng)計和報告，及時向相關主管部門報告，并搭配進行事故調(diào)查。第二十一條建筑勞務公司對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，將依法予以相應的行政懲罰，并視情節(jié)嚴重程度予以相應的紀律處分或解雇。第五章附則第二十二條對本規(guī)章制度的解釋權和修訂權歸建筑勞務公司總經(jīng)理辦公室全部。第二十三條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，并廢止原有的相關規(guī)章制度。第二十四條本規(guī)章制度的解釋和修訂