旅游公司導(dǎo)游錄用合同模板

旅游公司導(dǎo)游錄用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（導(dǎo)游）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的旅游公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任導(dǎo)游，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為游客提供專業(yè)、熱情、周到的導(dǎo)游服務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方聲譽(yù)。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，不得挪用、損壞或丟失。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付約定的工資及福利。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持，提高乙方的工作能力。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。第四條工資及福利4.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。4.3乙方在合同期內(nèi)，甲方提供____次/年的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.4乙方合同期內(nèi)，享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。5.2一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益，對(duì)方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（導(dǎo)游）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范手冊(cè)5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)和支持，視為違約。3.乙方未按約定提供導(dǎo)游服務(wù)，視為違約。4.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)范，視為違約。5.雙方未達(dá)成合同續(xù)約協(xié)議，且未提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.導(dǎo)游：在旅游活動(dòng)中，為游客提供講解、引導(dǎo)、安排等服務(wù)的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問(wèn)題：乙方提供服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，如培訓(xùn)后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：合同續(xù)約協(xié)商不一致。解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解，如調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職導(dǎo)游提供試用合同。2.甲方與乙方簽訂正式導(dǎo)游錄用合同。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)支持。4.乙方在合