2024年紡織路街道村級組織工作制度（2篇）

2024年紡織路街道村級組織工作制度村級組織構成我國基層社會管理體系的核心部分，承擔著連接黨和政府與農(nóng)村群眾的橋梁和紐帶角色。為深化農(nóng)村基層社會管理改革，完善村級組織工作體制，提升農(nóng)村治理效能，特制定此村級組織工作制度，其目標在于規(guī)范村級組織的職能和工作流程，促進其更高效地執(zhí)行服務基層、保障農(nóng)民合法權益的使命。制度內容如下：一、組織架構村級組織由村民代表大會和村委會構成：1.村民代表大會為村級組織的最高權力機構，負責決定村級重大事務。其成員由全村成年居民組成，任期五年，每年至少召開一次，特殊情況可臨時召開。2.村委會作為執(zhí)行機構，由村民代表大會選舉產(chǎn)生，村委會主任亦由村民代表大會選舉。村委會成員不少于三人，受村民代表大會指導，負責日常管理工作，代表村級組織行使管理職責。二、職能與工作流程1.村民代表大會的職責包括：(1)選舉村委會成員和主任；(2)審議和批準村級重要事務；(3)監(jiān)督村委會工作；(4)討論和決定涉及村莊民生的事項；(5)解決村內矛盾糾紛等。2.村委會的職責包括：(1)執(zhí)行村民代表大會賦予的行政職能；(2)制定和執(zhí)行村級發(fā)展規(guī)劃；(3)管理公共事務，如環(huán)境衛(wèi)生、道路、電力、通信等；(4)維護村民合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定；(5)組織村民自治和參與社會事務等。3.村級組織的工作流程：(1)村委會每年至少召開四次全體會議，討論村級事務；(2)村委會需向村民代表大會報告工作，接受監(jiān)督；(3)村民代表大會臨時召開時，村委會需配合，提供相關報告和文件。三、決策與管理原則1.民主原則：遵循民主程序，尊重村民意見，重大事項由村民代表大會決策。2.依法原則：村級組織工作依法進行，確保權力公開透明、公正廉潔。3.依靠村民原則：充分發(fā)揮村民主體作用，調動積極性，合力推動農(nóng)村發(fā)展。4.公開透明原則：公開工作決策和管理，接受村民監(jiān)督。四、計劃與執(zhí)行1.村委會制定年度工作計劃，經(jīng)村民代表大會審議通過后執(zhí)行。2.根據(jù)工作計劃制定具體方案，明確目標、責任和時間表。3.村委會按計劃推進工作，同時進行跟蹤檢查，及時解決問題。五、監(jiān)督與評估1.村民代表大會監(jiān)督村委會工作，有權要求提供相關文件和信息。2.可設立監(jiān)督小組，對村委會工作進行跟蹤評估。3.村民代表大會可根據(jù)需要對村級組織進行評估和考核，及時糾正工作中的問題。____年在紡織路街道實施的村級組織工作制度至關重要。通過規(guī)范的制度，確保村級組織有效運行，履行職責，為基層社會管理和農(nóng)村進步貢獻力量。2024年紡織路街道村級組織工作制度（二）一、村級組織工作目標1.致力于提升村級組織的服務能力與效率，以滿足村民自治的基本需求。2.強化村級組織在社區(qū)治理中的核心作用，推動社區(qū)建設與社會管理的創(chuàng)新進程。3.積極推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，以促進農(nóng)民增收，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。二、村級組織設置與職責1.村委會：作為全村事務的管理與組織核心，代表村民履行自治、管理及服務職能。2.村民代表大會：每年定期召開，負責審議與決策全村事務，監(jiān)督并選舉村委會成員。3.村民理事會：由村委會主任、黨員代表及村民代表等組成，旨在監(jiān)督并協(xié)助村委會工作。4.村級扶貧工作隊：具體負責村級扶貧工作的實施與協(xié)調。5.鄉(xiāng)村文化委員會：專注于村落公共文化設施的建設、文化活動的組織及農(nóng)村文藝隊伍的培養(yǎng)。三、村級組織運行機制1.村委會與村民代表大會均依據(jù)法定程序選舉產(chǎn)生，選舉結果公開透明，并接受村民監(jiān)督。2.村級工作人員須經(jīng)過嚴格選拔與培訓，確保其具備高效執(zhí)政與優(yōu)質服務的能力。3.村級組織需加強與社區(qū)居民的溝通，及時了解并解決居民需求與問題。4.建立健全靠前服務制度，主動與居民互動，解決困難，及時反饋。5.明確職責部門的權責清單，強化工作協(xié)調。6.設立監(jiān)督制約機制，包括監(jiān)督投訴熱線與監(jiān)督委員會，對村級工作人員進行有效監(jiān)督。四、村級組織服務內容1.農(nóng)村基礎設施建設與管理：涵蓋居民道路、水電供應等基礎設施的維護與建設。2.農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展咨詢：為村民提供農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等方面的專業(yè)咨詢與指導。3.農(nóng)村文化建設：組織公共文化設施建設、文化活動及農(nóng)村文藝隊伍的培養(yǎng)。4.社區(qū)安全管理：開展安全巡邏、防火防盜等活動，確保社區(qū)安全穩(wěn)定。5.村民權益維護：代表村民維護其合法權益，解決合理訴求與糾紛。6.扶貧工作：針對貧困戶實施幫扶措施，宣傳并落實扶貧政策。五、村級組織工作流程1.制定村級工作計劃與項目清單，按優(yōu)先級安排工作與資源調配。2.定期召開村委會會議，研究解決工作難點與重點問題。3.明確工作計劃中的具體目標、任務及責任人。4.每月召開村民代表大會，通報工作進展，征求村民意見與建議。5.每周召開村委會例會，總結近期工作并安排后續(xù)任務。六、村級組織考核機制1.對村級工作人員實施績效考核，依據(jù)工作效果與態(tài)度進行評定，作為晉升與獎懲的依據(jù)。2.定期對村級組織工作進行督查與考核，提出針對性改進意見。3.調查村民對村級組織的滿意度，作為工作改進的重要參考。4.表彰與獎勵在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)治理等方面取得突出成績的村級組織。七、村級組織宣傳與信息化建設1.加強宣傳工作，通過村民代表大會、村委會會議及社區(qū)活動等方式提升村民對組織工作的認知與支持。2.建設村級組織網(wǎng)站與微信公眾號，提供便捷的信息發(fā)布與服務渠道。3.建立數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計分析系統(tǒng)，動態(tài)監(jiān)測與分析村級組織工作成效。____年紡織路街道村級組織工作制度旨在深化村