企業(yè)工會半年工作總結(jié)及工作計劃報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：1.加強工會組織建立上半年，我們以進步工會組織力為重點，加大工會組織建立力度。通過開展工會干部培訓(xùn)、選拔優(yōu)秀工會干部等方式，進步工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和才能。同時，我們充分發(fā)揮工會小組的作用，加強工會工作的基層根底。2.維護職工合法權(quán)益我們緊緊圍繞職工合法權(quán)益，積極開展工資集體協(xié)商、簽訂勞動合同等工作。親密關(guān)注職工工資、福利、勞動平安等方面的問題，及時提出合理化建議，為企業(yè)改善職工待遇、保障職工權(quán)益發(fā)揮了積極作用。3.豐富職工文化生活上半年，我們組織開展了一系列豐富多彩的職工文化活動，如興趣運動會、知識競賽、慶賀節(jié)日等，旨在增強職工的凝聚力和向心力，豐富職工的業(yè)余生活。4.積極參與企業(yè)民主管理我們充分發(fā)揮職工代表大會的作用，積極參與企業(yè)民主管理。對企業(yè)改革開展、消費經(jīng)營等重大事項，及時向職工群眾宣傳解釋，引導(dǎo)職工正確處理個人與集體的關(guān)系，為企業(yè)穩(wěn)定開展奉獻力量。5.加強黨風(fēng)廉政建立我們積極配合企業(yè)黨組織，加強黨風(fēng)廉政建立。通過開展廉潔自律教育、落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制等，強化職工廉潔意識，為企業(yè)創(chuàng)立風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二、下半年工作方案1.深化推進工會組織建立下半年，我們將繼續(xù)加強工會組織建立，提升工會工作的整體程度。重點加強對工會干部的培訓(xùn)和選拔，提升工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和才能。同時，我們將繼續(xù)加強工會小組建立，發(fā)揮基層工會的作用。2.加強職工合法權(quán)益維護下半年，我們將繼續(xù)親密關(guān)注職工的合法權(quán)益，積極開展工資集體協(xié)商、簽訂勞動合同等工作。加強對職工勞動平安、福利待遇等方面的監(jiān)視，確保職工的合法權(quán)益得到有效保障。3.豐富職工文化生活下半年，我們將繼續(xù)組織開展豐富多彩的職工文化活動，如文藝演出、體育比賽等，旨在增強職工的凝聚力和向心力，豐富職工的業(yè)余生活。4.深化職工參與企業(yè)民主管理下半年，我們將繼續(xù)發(fā)揮職工代表大會的作用，深化職工參與企業(yè)民主管理。積極傾聽職工意見和建議，及時反應(yīng)給企業(yè)決策層，促進企業(yè)民主決策、科學(xué)管理。5.加強黨風(fēng)廉政建立下半年，我們將繼續(xù)配合企業(yè)黨組織，加強黨風(fēng)廉政建立。深化開展廉潔自律教育，落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，強化職工廉潔意識，為企業(yè)創(chuàng)立風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。上半年我們獲得了一定的成績，但仍然存在一些缺乏。下半年，我們將繼續(xù)努力，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，實在發(fā)揮職工之家的作用，為企業(yè)和諧穩(wěn)定開展做出更大的奉獻。謝謝大家！1.組織建立穩(wěn)步推進：通過開展工會干部培訓(xùn)、選拔優(yōu)秀工會干部等方式，加強工會組織建立，進步工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和才能。2.合法權(quán)益得到有效維護：積極開展工資集體協(xié)商、簽訂勞動合同等工作，關(guān)注職工工資、福利、勞動平安等方面的問題，及時提出合理化建議。3.職工文化生活豐富多彩：組織開展了興趣運動會、知識競賽、慶賀節(jié)日等活動，增強職工的凝聚力和向心力。4.積極參與企業(yè)民主管理：充分發(fā)揮職工代表大會的作用，對企業(yè)改革開展、消費經(jīng)營等重大事項進展民主監(jiān)視和管理。5.黨風(fēng)廉政建立獲得實效：積極配合企業(yè)黨組織，加強黨風(fēng)廉政建立，開展廉潔自律教育，落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制。二、下半年工作方案1.深化推進工會組織建立：繼續(xù)加強工會組織建立，提升工會工作的整體程度，加強對工會干部的培訓(xùn)和選拔。2.加強職工合法權(quán)益維護：繼續(xù)關(guān)注職工的合法權(quán)益，積極開展工資集體協(xié)商、簽訂勞動合同等工作，加強對職工勞動平安、福利待遇等方面的監(jiān)視。3.豐富職工文化生活：繼續(xù)組織開展豐富多彩的職工文化活動，如文藝演出、體育比賽等，旨在增強職工的凝聚力和向心力。4.深化職工參與企業(yè)民主管理：繼續(xù)發(fā)揮職工代表大會的作用，深化職工參與企業(yè)民主管理，積極傾聽職工意見和建議，及時反應(yīng)給企業(yè)決策層。5.加強黨風(fēng)廉政建立：繼續(xù)配合企業(yè)黨組織，加強黨風(fēng)廉政建立，深化開展廉潔自律教育，落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制。三、重點和考前須知1.加強工會組織建立，提升工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和才能，充分發(fā)揮工會小組的作用。2.關(guān)注職工的合法權(quán)益，積極開展工資集體協(xié)商、簽訂勞動合同等工作，加強對職工勞動平安、福利待遇等方面的監(jiān)視。3.豐富職工文化生活，舉辦各類活動，增強職工的凝聚力和向心力。4.深化