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?汽車運(yùn)輸公司2025年工會(huì)工作方案一、工作目的根據(jù)我國工會(huì)工作的總體要求,結(jié)合汽車運(yùn)輸公司的實(shí)際情況,2025年工會(huì)工作方案旨在充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)中的橋梁紐帶作用,積極維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展。二、主要任務(wù)1.加強(qiáng)工會(huì)組織建立〔1〕認(rèn)真開展工會(huì)干部培訓(xùn),進(jìn)步工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合才能,確保工會(huì)工作的順利開展?!?〕加強(qiáng)工會(huì)組織間的交流與合作,取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。2.維護(hù)職工合法權(quán)益〔1〕親密關(guān)注職工的消費(fèi)生活,及時(shí)理解和解決職工的困難問題?!?〕積極參與企業(yè)勞動(dòng)爭議的調(diào)解工作,維護(hù)職工的合法權(quán)益?!?〕積極開展工資集體協(xié)商,努力進(jìn)步職工的工資收入程度。3.豐富職工文化生活〔1〕組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),進(jìn)步職工的文化素質(zhì)和身心安康。4.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作〔1〕認(rèn)真開展平安消費(fèi)檢查,確保職工的生命平安和身體安康?!?〕加強(qiáng)職工平安培訓(xùn),進(jìn)步職工的平安意識(shí)和自我保護(hù)才能。5.推進(jìn)企業(yè)民主管理〔1〕積極參與企業(yè)民主管理,發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用?!?〕加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)調(diào),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展。三、工作措施1.加強(qiáng)工會(huì)組織建立〔1〕定期召開工會(huì)干部會(huì)議,研究工作,部署任務(wù)?!?〕組織工會(huì)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步工會(huì)干部的素質(zhì)。2.維護(hù)職工合法權(quán)益〔1〕設(shè)立職工____,及時(shí)理解和解決職工的困難問題。〔2〕加強(qiáng)與企業(yè)行政的溝通,及時(shí)處理勞動(dòng)爭議案件。3.豐富職工文化生活〔1〕定期組織文體活動(dòng),進(jìn)步職工的文化素質(zhì)。4.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作〔1〕開展平安消費(fèi)大檢查,確保職工的生命平安和身體安康?!?〕定期組織職工平安培訓(xùn),進(jìn)步職工的平安意識(shí)和自我保護(hù)才能。5.推進(jìn)企業(yè)民主管理〔1〕充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,加強(qiáng)職工民主管理?!?〕加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)調(diào),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展。四、工作重點(diǎn)1.深化推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,努力進(jìn)步職工的工資收入程度。2.加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,進(jìn)步職工的綜合素質(zhì)和技能程度。3.積極開展職工科技創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。4.加強(qiáng)企業(yè)文化建立,塑造企業(yè)良好形象。五、工作要求1.進(jìn)步政治站位,結(jié)實(shí)樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,實(shí)在為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。3.加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立,進(jìn)步工會(huì)干部的素質(zhì)和才能。4.加強(qiáng)與企業(yè)行政的溝通與協(xié)作,形成合力,共同推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展。汽車運(yùn)輸公司工會(huì)委員會(huì)2025年1月1日汽車運(yùn)輸公司2025年工會(huì)工作方案一、工作目的充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)中的橋梁紐帶作用,積極維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展。二、主要任務(wù)1.加強(qiáng)工會(huì)組織建立定期召開工會(huì)干部會(huì)議,研究工作,部署任務(wù)。組織工會(huì)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步工會(huì)干部的素質(zhì)。2.維護(hù)職工合法權(quán)益設(shè)立職工____,及時(shí)理解和解決職工的困難問題。加強(qiáng)與企業(yè)行政的溝通,及時(shí)處理勞動(dòng)爭議案件。3.豐富職工文化生活4.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作開展平安消費(fèi)大檢查,確保職工的生命平安和身體安康。定期組織職工平安培訓(xùn),進(jìn)步職工的平安意識(shí)和自我保護(hù)才能。5.推進(jìn)企業(yè)民主管理充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用,加強(qiáng)職工民主管理。加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)調(diào),促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展。三、工作措施1.進(jìn)步政治站位,結(jié)實(shí)樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,實(shí)在為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。3.加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立,進(jìn)步工會(huì)干部的素質(zhì)和才能。4.加強(qiáng)與企業(yè)行政的溝通與協(xié)作,形成合力,共同推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展。四、工作重點(diǎn)1.深化推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,努力進(jìn)步職工的工資收入程度。2.加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作,進(jìn)步職工的綜合素質(zhì)和技能程度。3.積極開展職工科技創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。4.加強(qiáng)企業(yè)文化建立,塑造企業(yè)良好形象。五、工作要求1.進(jìn)步政治站位,結(jié)實(shí)樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,實(shí)在為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。3.加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立,進(jìn)步工會(huì)干部的素質(zhì)和才能。4.加強(qiáng)與企業(yè)行政的溝通與協(xié)作,形成合力,共同推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定開展。2025年汽車運(yùn)輸公司工會(huì)工作方案,主要圍繞加強(qiáng)工會(huì)組織建立、維護(hù)職工合法權(quán)益、豐富職工文化生活、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作和推進(jìn)企業(yè)民主管理等方面展開。重點(diǎn)是深化推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,加強(qiáng)職工培訓(xùn),積極開展科技創(chuàng)新活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建立。工作要求是進(jìn)步政治站位,堅(jiān)持以職工為中心,加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立,加強(qiáng)與企業(yè)行政的溝通與協(xié)作??记绊氈?.確保工作方案的詳細(xì)可行性和施行性,以便于工作的順利進(jìn)展。2.在維護(hù)職工合法權(quán)益方面,要注意保護(hù)職工的個(gè)人隱私和權(quán)益。3.在開展職工文體活動(dòng)時(shí),要充分考慮職工的興趣和需求,提供多樣化的活動(dòng)選擇。4.在加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作時(shí),要注重實(shí)際操作和實(shí)
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