二零二五年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同約定2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同約定本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4合同生效條件2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境2.3工作時間及加班規(guī)定2.4工作內(nèi)容及目標(biāo)3.薪酬及福利待遇3.1基本工資及支付方式3.2績效獎金及支付條件3.3社會保險及住房公積金3.4其他福利待遇4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.3職業(yè)培訓(xùn)及考核5.工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律要求5.2保密義務(wù)及責(zé)任5.3違規(guī)處理及責(zé)任6.工作考核與評價6.1考核制度及標(biāo)準(zhǔn)6.2評價結(jié)果及反饋6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.假期及休假制度7.1休息日及法定節(jié)假日7.2事假、病假及產(chǎn)假等7.3假期申請及批準(zhǔn)程序8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止合同的處理9.違約責(zé)任及賠償9.1違約行為及認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：保密協(xié)議12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更及解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效時間13.2合同終止時間13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：廣告?zhèn)髅接邢薰镜刂罚耗呈心硡^(qū)某路某號法定代表人：乙方：身份證號碼：1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)簽訂時間：2025年1月1日簽訂地點(diǎn)：甲方公司辦公室1.3合同期限合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱及職責(zé)職位名稱：廣告策劃專員職責(zé)：負(fù)責(zé)廣告策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、市場調(diào)研等工作。2.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境工作地點(diǎn)：甲方公司辦公室工作環(huán)境：符合國家相關(guān)規(guī)定的辦公環(huán)境。2.3工作時間及加班規(guī)定工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。加班規(guī)定：超出標(biāo)準(zhǔn)工作時間的工作視為加班，加班工資按國家規(guī)定支付。2.4工作內(nèi)容及目標(biāo)工作內(nèi)容：包括但不限于廣告策劃、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、市場調(diào)研、客戶溝通等。工作目標(biāo)：完成公司分配的任務(wù)，提高廣告策劃質(zhì)量，提升公司品牌形象。3.薪酬及福利待遇3.1基本工資及支付方式基本工資：人民幣10000元/月。支付方式：每月底前支付上月工資。3.2績效獎金及支付條件績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人績效考核結(jié)果發(fā)放。支付條件：完成年度業(yè)績目標(biāo)，且個人績效考核合格。3.3社會保險及住房公積金社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。3.4其他福利待遇帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度享受帶薪年假。節(jié)日福利：按照國家規(guī)定及公司制度享受節(jié)日福利。4.培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.3職業(yè)培訓(xùn)及考核乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，并接受相應(yīng)的考核。5.工作紀(jì)律與保密5.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范。5.2保密義務(wù)及責(zé)任乙方應(yīng)對工作中接觸到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。5.3違規(guī)處理及責(zé)任乙方違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。6.工作考核與評價6.1考核制度及標(biāo)準(zhǔn)甲方將建立健全考核制度，對乙方的工作進(jìn)行定期考核。6.2評價結(jié)果及反饋考核結(jié)果將作為乙方晉升、調(diào)薪、獎懲的依據(jù)，并定期向乙方反饋。6.3考核結(jié)果運(yùn)用8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除合同，但需提前一個月書面通知甲方。8.1.2甲方提出解除合同甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、工作失誤或合同約定的其他情形，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件合同期滿，雙方無異議的情況下，合同自動終止。8.3解除或終止合同的處理8.3.1甲方解除合同甲方解除合同應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方解除合同乙方解除合同應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并辦理工作交接。9.違約責(zé)任及賠償9.1違約行為及認(rèn)定違約行為包括但不限于未按時支付工資、未履行保密義務(wù)、違反工作紀(jì)律等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響確定，具體計(jì)算方法由雙方協(xié)商一致。10.爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出廣告策劃專員的工作職責(zé)和任職要求。11.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)明確廣告策劃專員的績效考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間及培訓(xùn)目標(biāo)。11.4附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的保密條款和保密責(zé)任。12.合同變更與解除12.1合同變更條件合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行變更。12.2合同解除條件合同解除條件同第八條。12.3合同變更及解除程序合同變更或解除應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效及終止13.1合同生效時間合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止時間合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會保險轉(zhuǎn)移等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入條件15.2.1服務(wù)需求甲乙雙方在履行本合同過程中，如需引入第三方提供服務(wù)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及費(fèi)用等。15.2.2第三方資質(zhì)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)第三方的資質(zhì)，確保其具備提供相應(yīng)服務(wù)的專業(yè)能力和合法資質(zhì)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在履行服務(wù)過程中，其責(zé)任僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，對甲乙雙方及其他第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方可約定第三方責(zé)任限額，即在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，甲乙雙方各自承擔(dān)的責(zé)任不超過該限額。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方收費(fèi)第三方提供服務(wù)的，甲乙雙方應(yīng)按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，包括但不限于合同權(quán)益、知識產(chǎn)權(quán)等。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，甲方作為服務(wù)接受方，對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。15.5.2與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為合同履行的輔助關(guān)系，乙方作為合同主體，對第三方的服務(wù)結(jié)果負(fù)有最終責(zé)任。15.5.3與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。16.增加的額外條款及說明16.1第三方介入的合同變更16.1.1變更程序甲乙雙方在引入第三方介入時，如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)按照合同變更程序進(jìn)行。16.1.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體條款、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等。16.2第三方介入的風(fēng)險提示16.2.1風(fēng)險識別甲乙雙方應(yīng)識別第三方介入可能帶來的風(fēng)險，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、信息安全、法律風(fēng)險等。16.2.2風(fēng)險防范甲乙雙方應(yīng)采取必要措施防范風(fēng)險，包括但不限于簽訂保密協(xié)議、服務(wù)合同等。16.3第三方介入的爭議解決16.3.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。16.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1責(zé)任限額的確定甲乙雙方可根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場行情等因素，共同協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行服務(wù)過程中因自身原因造成的損失，不包括因甲乙雙方違約行為造成的損失。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如市場行情、服務(wù)性質(zhì)等因素發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出廣告策劃專員的職位描述、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確廣告策劃專員的績效考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：本附件作為合同附件，用于評估乙方的工作表現(xiàn)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄乙方的培訓(xùn)情況。4.附件四：保密協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定乙方在工作中應(yīng)遵守的保密條款、保密責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方服務(wù)合同要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作任務(wù)的重要性、完成期限等因素，乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成廣告策劃方案，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在履行工作過程中，未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方將公司客戶信息泄露給競爭對手，甲方損失客戶，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付乙方工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方未在每月底前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。4.違約行為：甲方擅自變更乙方工作內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方要求乙方從事與原職位不符的工作，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目無法按期完成，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)勞動合同約定2合同編號_________一、合同主體甲方：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________其他相關(guān)方：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)中的勞動合作關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)：指廣告制作、發(fā)布、代理、策劃、咨詢等業(yè)務(wù)。（2）勞動合同：指甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依法簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的雇主，為本合同甲方。（2）乙方：指受雇于甲方，從事廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)工作的勞動者，為本合同乙方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的相關(guān)工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、社會保險等費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的勞動保護(hù)措施。（4）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的勞動條件和保障。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的相關(guān)工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的相關(guān)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）勞動合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）乙方因故離職。（3）甲方因故解雇乙方。6.3終止程序（1）勞動合同期滿或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方離職或甲方解雇乙方時，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）勞動合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定歸還甲方提供的物品。（4）勞動合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月領(lǐng)取的基本工資。（2）崗位工資：乙方根據(jù)其崗位和工作表現(xiàn)，按照甲方規(guī)定領(lǐng)取的崗位工資。（3）績效獎金：乙方根據(jù)其工作績效，按照甲方規(guī)定領(lǐng)取的績效獎金。（4）社會保險：乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方代扣代繳。（5）住房公積金：乙方應(yīng)繳納的住房公積金，甲方代扣代繳。（6）其他費(fèi)用：甲方根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，應(yīng)支付給乙方的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和績效獎金，甲方應(yīng)于每月的固定日期前支付給乙方。（2）社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，及時繳納。7.3支付時間（1）基本工資、崗位工資和績效獎金的支付時間：每月的固定日期。（2）社會保險和住房公積金的支付時間：按照國家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)已收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資、社會保險和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的萬分之五計(jì)算。（2）甲方違反合同約定，解雇乙方的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際損失情況確定。（2）賠償方式：甲方有權(quán)要求乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的經(jīng)營策略、市場分析、客戶信息等。（2）甲方公司的技術(shù)秘密、專利、著作權(quán)等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：國家間的戰(zhàn)爭、地區(qū)沖突等。（3）政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，甲方應(yīng)立即通知乙方。（2）乙方應(yīng)在接到通知后，積極配合甲方采取措施，減輕損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）甲方因自然災(zāi)害導(dǎo)致廣告發(fā)布活動無法正常進(jìn)行。（2）乙方因戰(zhàn)爭原因無法按時完成工作任務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可申請調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在職期間，合同不得轉(zhuǎn)讓。（2）合同中涉及甲乙雙方商業(yè)秘密的條款，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整和分配的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的審查和驗(yàn)收的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)的相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與各項(xiàng)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同文本2.乙方入職登記表3.乙方工作職責(zé)說明書4.乙方薪酬福利明細(xì)表5.社會保險繳納明細(xì)表6.住房公積金繳納明細(xì)表7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議10.其他雙方認(rèn)為需要附上的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方工資、社會保險和住房公積金。b.違反合同約定，解雇乙方。c.未提供乙方應(yīng)有的工作條件和保障。乙方違約：a.未按時完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營。b.泄露甲方商業(yè)秘密。c.違反合同約定，擅自離職。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。甲乙雙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，證明違約行為的成立。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.法律適用：指合同爭議應(yīng)適用的法律法規(guī)。5.爭議解決：指解決合同爭議的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時支付乙方工資、社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。如甲方拒絕支付，乙方可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未能按時完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因并采取相應(yīng)措施。如乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，甲方可按照合同約定進(jìn)行處罰。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，防止商業(yè)秘密進(jìn)一步泄露。同時，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：合同修改和補(bǔ)充程序不明確。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確修改和補(bǔ)充的程序，確保雙方在修改和補(bǔ)充合同時能夠順利進(jìn)行。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地