退役軍人心理援助師聘用合同

退役軍人心理援助師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為退役軍人提供心理援助服務，乙方愿意擔任甲方退役軍人心理援助師，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將按照約定期限履行。第二條甲方權利和義務2.1甲方應按照本合同約定支付乙方工資及福利。2.2甲方為乙方提供開展退役軍人心理援助工作的必要條件和支持。2.3甲方應保證乙方的職業(yè)安全和健康，為乙方提供相應的工作環(huán)境和設施。2.4甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，乙方應積極配合。第三條乙方權利和義務3.1乙方應按照甲方的要求，履行心理援助師的職責，為退役軍人提供專業(yè)的心理援助服務。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.3乙方應保持職業(yè)操守，保守甲方及退役軍人的秘密。3.4乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身專業(yè)能力。第四條工資及福利4.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。4.3乙方的工作時間和休息休假按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條合同的終止和解除5.1在合同期限內，如乙方提前終止本合同，應提前____天書面通知甲方。5.2在合同期限內，如甲方提前終止本合同，應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。5.3雙方因不可抗力導致無法履行本合同，可終止合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.退役軍人心理援助師個人簡歷2.退役軍人心理援助服務工作計劃3.心理援助師培訓資料4.退役軍人咨詢記錄5.甲方公司相關規(guī)章制度6.社會保險繳納證明7.乙方工作成果評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供心理援助服務2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度3.乙方提前終止合同未按規(guī)定提前通知甲方4.甲方未按約定時間支付乙方工資及福利5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和支持6.甲方未保證乙方職業(yè)安全和健康7.雙方未履行保密義務，泄露對方或退役軍人秘密三、法律名詞及解釋：1.退役軍人心理援助師：指為退役軍人提供心理援助的專業(yè)人員。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.經(jīng)濟補償：指合同終止或解除時，根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，一方應給予另一方的經(jīng)濟補償。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，導致合同目的不能實現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法提供服務。解決辦法：提前通知甲方，協(xié)商替換人員或臨時調整工作計劃。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付，如有必要可尋求法律途徑。3.問題：工作環(huán)境不符合職業(yè)安全健康標準。解決辦法：向甲方反映情況，要求改善工作環(huán)境。4.問題：涉及退役軍人隱私信息泄露。解決辦法：加強信息保護意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露行為進行追責。五、所有應用場景：1.甲方為退役軍人提供心理援助服務。2.乙方作為心理