2024聘用培訓講師包含學員跟蹤與評估合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024聘用培訓講師，包含學員跟蹤與評估合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1講師信息2.2學員信息3.培訓內容與目標3.1培訓課程3.2培訓目標4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.講師職責5.1講授內容5.2教學方法5.3輔導與答疑6.學員義務6.1參加培訓6.2課堂紀律6.3課后復習7.學員跟蹤與評估7.1跟蹤方式7.2評估指標7.3評估周期8.費用與支付8.1培訓費用8.2支付方式8.3付款期限9.合同期限9.1合同生效9.2合同續(xù)簽9.3合同解除10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他條款13.1通知與送達13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"講師"是指具備專業(yè)知識和技能，同意按照本合同約定提供培訓服務的個人。1.1.2"學員"是指報名參加培訓課程的個人。1.1.3"培訓課程"是指講師根據學員需求設計的培訓內容。1.1.4"培訓目標"是指通過培訓課程達到的預期效果和技能提升。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術語，應按照行業(yè)慣例或相關法律法規(guī)進行解釋。2.合同雙方2.1講師信息2.1.1講師姓名：_______2.1.2講師身份證號碼：_______2.1.3講師聯系方式：_______2.2學員信息2.2.1學員姓名：_______2.2.2學員身份證號碼：_______2.2.3學員聯系方式：_______3.培訓內容與目標3.1培訓課程3.1.1培訓課程名稱：_______3.1.2培訓課程內容：_______3.1.3培訓課程大綱：_______3.2培訓目標3.2.1提升學員在_______領域的知識和技能。3.2.2幫助學員掌握_______實際應用能力。4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓開始時間：_______4.1.2培訓結束時間：_______4.1.3培訓周期：_______4.2培訓地點4.2.1培訓地點地址：_______4.2.2培訓場地設施：_______5.講師職責5.1講授內容5.1.1講師應按照培訓課程大綱和內容進行授課。5.1.2講師應保證培訓內容的準確性和完整性。5.2教學方法5.2.1講師應采用多種教學方法，如講解、案例分析、互動討論等。5.2.2講師應關注學員的學習進度和需求，及時調整教學方法。5.3輔導與答疑5.3.1講師應提供課后輔導和答疑服務。5.3.2學員在培訓過程中遇到的問題，講師應予以解答。6.學員義務6.1參加培訓6.1.1學員應按時參加培訓，不得無故缺席。6.2課堂紀律6.2.1學員應保持課堂安靜，不得大聲喧嘩或干擾他人。6.2.2學員應尊重講師和同學，不得進行人身攻擊或侮辱。6.3課后復習6.3.1學員應按照講師的要求進行課后復習。6.3.2學員應主動復習所學內容，鞏固所學知識和技能。8.費用與支付8.1培訓費用8.1.1培訓費用總額為人民幣_______元。8.1.2培訓費用包括但不限于講師費、場地費、教材費等。8.2支付方式8.2.1學員應在培訓開始前支付全部培訓費用。8.2.2支付方式為_______（例如：銀行轉賬、現金支付等）。8.3付款期限8.3.1學員應按照合同約定的時間節(jié)點支付培訓費用。8.3.2逾期未支付的，每逾期一日，學員應向講師支付_______元的滯納金。9.合同期限9.1合同生效9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.1.2合同有效期為_______個月。9.2合同續(xù)簽9.2.1本合同期滿前_______個月，雙方可根據實際情況協商續(xù)簽。9.2.2續(xù)簽后的合同條款與本合同相同，除非雙方另有約定。9.3合同解除9.3.1在合同有效期內，任何一方有權在提前_______天書面通知對方的情況下解除合同。9.3.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理剩余培訓課程的費用和事宜。10.保密條款10.1保密內容10.1.1雙方對本合同內容以及培訓過程中的相關信息負有保密義務。10.1.2保密內容不包括公開信息或雙方事先同意公開的信息。10.2保密義務10.2.1雙方應采取必要措施，防止保密內容的泄露。10.2.2任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.3違約責任10.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同執(zhí)行過程中產生的爭議。11.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均適用中華人民共和國法律解釋。12.2管轄法院12.2.1雙方同意，因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交合同簽訂地的人民法院管轄。13.其他條款13.1通知與送達13.1.1除非另有約定，任何通知或通訊應以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址。13.1.2通知或通訊自發(fā)送之日起視為送達。13.2合同附件13.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署與生效14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與說明15.1定義15.1.1"第三方"是指在合同履行過程中，因甲乙雙方協商一致或法律規(guī)定，介入合同關系中的任何第三方機構或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、擔保公司、咨詢機構、培訓機構等。15.2說明15.2.1第三方介入合同關系，應遵循公平、公正、合法的原則。15.2.2第三方的介入需經甲乙雙方同意，并簽訂相關協議。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如有必要，可引入第三方介入。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應達成書面協議，明確第三方的職責和權利。16.2第三方職責16.2.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責，包括但不限于：16.2.1.1提供中介、擔保、咨詢等服務。16.2.1.2監(jiān)督合同的履行情況。16.2.1.3協助解決合同履行中的爭議。16.3第三方權利16.3.1第三方有權根據協議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.3.2第三方有權根據甲乙雙方的表現，提出意見和建議。17.第三方責任限額的明確17.1責任限額的定義17.1.1責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在協議中約定，并在合同中予以明確。17.2.2責任限額應考慮到第三方的業(yè)務范圍、規(guī)模、風險等因素。17.3責任限額的執(zhí)行17.3.1如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失，甲乙雙方應向第三方提出賠償要求。17.3.2如第三方無法承擔全部賠償金額，甲乙雙方可依法向第三方追償，但追償金額不得超過合同約定的責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關系由雙方在協議中約定。18.1.2甲方應確保第三方提供的服務的質量和效果。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關系由雙方在協議中約定。18.2.2乙方應確保第三方提供的服務符合合同要求。18.3第三方與合同其他相關方的劃分18.3.1第三方與合同其他相關方（如學員）的關系由甲乙雙方在協議中約定。18.3.2甲乙雙方應協調第三方與合同其他相關方的關系，確保合同的順利履行。19.第三方介入的協議簽訂19.1甲乙雙方應在第三方介入前，與第三方簽訂書面協議。19.2.1第三方的名稱、地址、聯系方式。19.2.2第三方的職責和權利。19.2.3第三方的責任限額。19.2.4第三方介入的具體安排。19.2.5甲乙雙方與第三方的權利義務關系。19.2.6違約責任和爭議解決方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程大綱要求：詳細列出培訓課程的內容、目標、教學方法、評估方式等。2.講師資質證明要求：提供講師的學歷證書、相關資格證書、教學經驗證明等。說明：講師資質證明是確保講師教學能力的重要依據。3.學員報名表要求：包括學員的基本信息、聯系方式、培訓課程選擇等。說明：學員報名表是記錄學員信息的重要文件。4.培訓費用明細表要求：詳細列出培訓費用的構成、支付方式、付款期限等。說明：培訓費用明細表是明確培訓費用的重要文件。5.合同簽訂確認函要求：雙方簽字（或蓋章）確認合同內容的真實性。說明：合同簽訂確認函是合同生效的重要憑證。6.第三方介入協議要求：明確第三方的職責、權利、責任限額等。說明：第三方介入協議是第三方介入合同關系的重要文件。7.跟蹤評估報告要求：記錄學員的學習進度、成績、反饋等信息。說明：跟蹤評估報告是評估培訓效果的重要依據。8.爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：爭議解決協議是解決合同履行過程中爭議的重要文件。9.其他相關文件說明：包括雙方認為必要的其他文件，如補充協議、會議紀要等。說明二：違約行為及責任認定：1.講師違約行為及責任認定違約行為：未按時、按質完成授課任務。責任認定：講師應退還學員已支付的費用，并承擔相應的違約金。2.學員違約行為及責任認定違約行為：未按時參加培訓、違反培訓紀律、未經許可擅自離開培訓場地等。責任認定：學員應承擔相應的違約金，并賠償因違約行為給講師或培訓機構造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未履行協議約定的職責、泄露保密信息、造成甲乙雙方損失等。責任認定：第三方應承擔相應的違約金，并賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。4.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付培訓費用、未按約定提供培訓場地等。責任認定：甲方應承擔相應的違約金，并賠償因違約行為給乙方造成的損失。5.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓課程、未按約定提供培訓服務、泄露保密信息等。責任認定：乙方應承擔相應的違約金，并賠償因違約行為給甲方或學員造成的損失。示例說明：若講師未按時完成授課任務，導致學員學習進度受阻，講師應退還學員已支付的費用，并支付相當于培訓費用10%的違約金。若學員未按時參加培訓，且未提前通知講師，學員應支付相當于培訓費用5%的違約金。全文完。2024聘用培訓講師，包含學員跟蹤與評估合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1講師姓名及聯系方式1.2學員姓名及聯系方式1.3培訓機構名稱及聯系方式2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱2.2培訓課程目標2.3培訓課程大綱3.培訓時間安排3.1培訓開始日期3.2培訓結束日期3.3培訓課時安排4.講師職責4.1講師授課內容4.2講師授課方式4.3講師學員互動4.4講師評估學員進度5.學員責任5.1學員出勤要求5.2學員學習態(tài)度5.3學員參與討論5.4學員提交作業(yè)6.學員跟蹤與評估6.1學員跟蹤方式6.2學員評估指標6.3學員評估結果反饋7.培訓費用7.1培訓費用總額7.2付款方式7.3付款時間7.4退款政策8.培訓場地及設施8.1培訓場地提供8.2培訓設施提供8.3場地及設施使用要求9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決期限12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改效力14.合同附件14.1附件一：培訓課程大綱14.2附件二：學員評估指標14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1講師姓名：1.3學員姓名：1.5培訓機構名稱：ABC培訓機構2.培訓課程內容2.1培訓課程名稱：《高級項目管理》2.2培訓課程目標：提升學員在項目管理領域的專業(yè)技能，使其能夠勝任高級項目經理職位。2.3培訓課程大綱：2.3.1項目管理基礎2.3.2項目計劃與控制2.3.3項目風險管理2.3.4項目溝通與協作2.3.5項目質量管理2.3.6項目收尾與評估3.培訓時間安排3.1培訓開始日期：2024年3月1日3.2培訓結束日期：2024年3月31日3.3培訓課時安排：共計40課時，每天2課時，每周一至周五。4.講師職責4.1講師授課內容：按照培訓課程大綱進行授課，確保學員掌握項目管理的核心知識和技能。4.2講師授課方式：采用案例教學、小組討論、角色扮演等多種教學手段，提高學員的參與度和學習效果。4.3講師學員互動：鼓勵學員提問，及時解答學員疑問，并關注學員的學習進度。4.4講師評估學員進度：定期對學員的學習進度進行評估，包括課堂表現、作業(yè)完成情況等。5.學員責任5.1學員出勤要求：學員需按時參加培訓，不得無故缺席或遲到。5.2學員學習態(tài)度：學員應保持積極的學習態(tài)度，認真聽講，積極參與課堂討論。5.3學員參與討論：學員應主動參與課堂討論，提出自己的觀點和見解。5.4學員提交作業(yè)：學員需按照要求在規(guī)定時間內完成作業(yè)，并提交給講師。6.學員跟蹤與評估6.1學員跟蹤方式：講師通過課堂觀察、作業(yè)批改、學員反饋等方式跟蹤學員的學習情況。6.2學員評估指標：包括學員出勤率、課堂表現、作業(yè)完成質量、考試成績等。6.3學員評估結果反饋：講師在每堂課后對學員的評估結果進行反饋，幫助學員了解自己的學習情況。7.培訓費用7.1培訓費用總額：人民幣10,000元整。7.2付款方式：學員需在培訓開始前支付50%的培訓費用，剩余50%在培訓結束后一個月內支付。7.3付款時間：2024年2月28日前支付50%培訓費用，2024年4月30日前支付剩余50%培訓費用。7.4退款政策：學員如因特殊原因需解除合同，需提前一個月通知培訓機構，并按照已付款比例退還培訓費用。8.培訓場地及設施8.1培訓場地提供：ABC培訓機構提供培訓場地，位于北京市海淀區(qū)路號，面積為100平方米，具備多媒體教學設備。8.2培訓設施提供：培訓機構提供投影儀、電腦、音響、白板等教學設施，確保培訓順利進行。8.3場地及設施使用要求：學員應愛護培訓場地及設施，使用完畢后需整理歸位，不得隨意損壞或挪用。9.保密條款9.1保密內容：本合同涉及的培訓內容、學員信息、培訓機構商業(yè)秘密等均屬保密范圍。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內，雙方均應履行保密義務。9.3違約責任：任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。10.合同解除及終止10.1合同解除條件：因不可抗力導致合同無法履行，或雙方協商一致解除合同。10.2合同終止條件：培訓課程完成，或因學員原因提前解除合同。10.3解除及終止程序：任何一方提出解除或終止合同，需提前一個月書面通知對方，并經雙方確認。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議，協商不成時，提交至北京市海淀區(qū)人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構：雙方同意將爭議提交至北京市海淀區(qū)人民法院解決。11.3爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起3個月內解決。12.其他約定事項12.1其他約定事項一：學員需遵守培訓機構規(guī)章制度，維護培訓秩序。12.2其他約定事項二：培訓機構有權根據課程需求調整培訓內容，但需提前通知學員。12.3其他約定事項三：本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。13.合同生效及修改13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序：任何一方提出修改本合同，需書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂修改協議。13.3合同修改效力：經雙方簽署的修改協議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培訓課程大綱14.2附件二：學員評估指標14.3附件三：培訓機構規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方指任何非甲乙雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢顧問、技術服務提供者等。15.2.1作為中介方促成甲乙雙方合同的簽訂；15.2.2提供專業(yè)評估、咨詢或技術服務；15.2.3承擔部分合同義務或提供部分合同內容。15.3第三方責任界定：15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守甲乙雙方合同約定，并承擔相應的法律責任。15.3.2第三方的責任范圍限于其提供的服務內容，不涉及甲乙雙方合同中其他條款的履行。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任：16.1.1向乙方提供必要的培訓場地、設施和資料；16.1.2確保乙方在培訓過程中的人身和財產安全；16.1.3按時支付第三方服務費用。16.2乙方責任：16.2.1按照培訓要求參與培訓；16.2.2向甲方提供真實、完整的個人信息；16.2.3按時支付培訓費用。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：17.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額為本合同總金額的10%，超過部分由甲乙雙方另行協商解決。18.第三方權利18.1第三方權利：18.1.1第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的配合和支持；18.1.2第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用；18.1.3第三方有權在合同履行過程中對甲乙雙方進行監(jiān)督和評估。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：19.1.1第三方與甲方之間的關系由甲乙雙方另行約定，與本合同無關；19.1.2第三方在履行合同過程中產生的債權債務由第三方自行承擔。19.2第三方與乙方的關系：19.2.1第三方與乙方之間的關系由甲乙雙方另行約定，與本合同無關；19.2.2第三方在履行合同過程中對乙方的服務行為，乙方應予以接受。19.3第三方與甲乙雙方的關系：19.3.1第三方作為合同履行的一部分，其權利義務由甲乙雙方在本合同中約定；19.3.2第三方在履行合同過程中，甲乙雙方應相互配合，確保合同順利履行。20.第三方變更20.1第三方變更：20.1.1若需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并書面通知對方；20.1.2第三方變更不影響本合同的其他條款效力。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止：21.1.1若第三方介入的合同目的實現或合同履行完畢，第三方介入即終止；21.1.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據合同約定繼續(xù)履行各自義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱詳細要求和說明：包含培訓課程名稱、目標、大綱、課時安排、教學方法等詳細信息。2.附件二：學員評估指標詳細要求和說明：列出學員評估的各個方面，如出勤率、課堂表現、作業(yè)完成質量、考試成績等，并說明評估標準和權重。3.附件三：培訓機構規(guī)章制度詳細要求和說明：包括培訓機構的運營規(guī)則、學員行為規(guī)范、場地及設施使用規(guī)定等。4.附件四：第三方合作協議詳細要求和說明：若第三方介入，需明確第三方與甲乙雙方的權利義務，包括服務內容、費用、責任等。5.附件五：付款憑證詳細要求和說明：記錄培訓費用的支付情況，包括支付時間、金額、方式等。6.附件六：培訓場地及設施清單詳細要求和說明：列出培訓場地及設施的具體信息，如面積、位置、設備等。7.附件七：學員跟蹤記錄詳細要求和說明：記錄學員在培訓過程中的表現，包括課堂表現、作業(yè)完成情況等。8.附件八：第三方評估報告詳細要求和說明：若第三方提供評估服務，需提供評估報告，包括評估結果、改進建議等。9.附件九：合同變更協議詳細要求和說明：若合同內容需要變更，需簽訂變更協議，明確變更內容、生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時提供培訓場地及設施；1.2未按時支付第三方服務費用；1.3提供的培訓內容與合同約定不符。乙方違約行為：1.1未按時參加培訓；1.2未按時支付培訓費用；1.3提供的個人信息不真實。2.責任認定標準：甲方違約責任：2.1甲方未按時提供培訓場地及設施，乙方有權要求甲方賠償由此造成的損失。2.2甲方未按時支付第三方服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。2.3甲方提供的培訓內容與合同約定不符，乙方有權要求甲方重新安排培訓或退還部分費用。乙方違約責任：2.1乙方未按時參加培訓，甲方有權要求乙方支付違約金。2.2乙方未按時支付培訓費用，甲方有權要求乙方支付違約金。2.3乙方提供的個人信息不真實，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。示例說明：若甲方未按時提供培訓場地及設施，導致乙方無法正常參加培訓，甲方應賠償乙方因耽誤培訓所造成的損失，如交通費用、住宿費用等。若乙方未按時支付培訓費用，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為未付款項的5%。全文完。2024聘用培訓講師，包含學員跟蹤與評估合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點1.3合同生效條件2.講師聘用條件2.1講師資質要求2.2講師工作職責2.3講師工作待遇3.培訓課程安排3.1培訓課程內容3.2培訓時間與地點3.3培訓周期與頻率4.學員招募與報名4.1學員報名條件4.2學員報名流程4.3學費收取標準5.講師培訓與輔導5.1講師培訓內容5.2講師輔導方式5.3講師培訓考核6.學員跟蹤與評估6.1學員跟蹤方式6.2學員評估標準6.3學員評估結果反饋7.培訓效果評估7.1培訓效果評估方法7.2培訓效果評估指標7.3培訓效果評估報告8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責任與賠償9.1違約行為認定9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3保密責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用范圍11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構12.合同附件12.1培訓課程大綱12.2培訓師資力量介紹12.3學員報名表13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除程序14.其他約定事項14.1合同未盡事宜的協商14.2合同的簽署與生效14.3合同的終止與解除第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：________法定代表人：________地址：________乙方（培訓講師）姓名：________身份證號碼：________地址：________1.2合同簽訂日期與地點本合同于____年__月__日在________簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.講師聘用條件2.1講師資質要求2.2講師工作職責（1）按照甲方要求，完成培訓課程的講授；（2）對學員進行跟蹤輔導，解答學員疑問；（3）參與培訓效果評估，提供改進建議。2.3講師工作待遇乙方的薪資待遇為每月________元，具體支付方式為________。3.培訓課程安排3.1培訓課程內容本培訓課程內容為________。3.2培訓時間與地點培訓時間為____年__月__日至____年__月__日，地點為________。3.3培訓周期與頻率培訓周期為____天，每周培訓一次，每次培訓時間為____小時。4.學員招募與報名4.1學員報名條件（2）對培訓內容有濃厚興趣；（3）身體健康，能夠參加培訓。4.2學員報名流程（1）電話報名：________；（2）郵箱報名：________；（3）現場報名：________。4.3學費收取標準學費為每名學員________元，繳費方式為________。5.講師培訓與輔導5.1講師培訓內容（1）課程內容講解；（2）教學方法與技巧；（3）學員溝通與輔導。5.2講師輔導方式（1）課堂提問與解答；（2）課后郵件、電話溝通；（3）定期組織學員討論會。5.3講師培訓考核甲方將對乙方進行培訓考核，考核內容包括：（1）培訓課程講解；（2）教學方法與技巧應用；（3）學員反饋與滿意度。6.學員跟蹤與評估6.1學員跟蹤方式（1）定期收集學員學習進度與反饋；（2）組織學員進行階段性測試；（3）邀請學員參加座談會，收集意見與建議。6.2學員評估標準學員評估標準包括：（1）出勤率；（2）學習態(tài)度；（3）學習成果；（4）學員滿意度。6.3學員評估結果反饋甲方將在培訓結束后，向乙方反饋學員評估結果，乙方應根據反饋結果進行自我改進。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲方因業(yè)務調整，需提前一個月通知乙方解除合同；（2）乙方因個人原因，需提前一個月通知甲方解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的培訓課程全部完成；（2）雙方協商一致，決定終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。8.3合同解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協商；（2）合同解除或終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)；（3）合同解除或終止后，甲方應按照約定支付乙方剩余薪資。9.違約責任與賠償9.1違約行為認定（1）甲方未按時支付乙方薪資；（2）乙方未按時完成培訓課程；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反合同約定的其他行為。9.2違約責任承擔（1）甲方違約，應向乙方支付違約金，金額為合同總額的_____%；（2）乙方違約，應向甲方支付違約金，金額為合同總額的_____%；（3）因違約行為造成的損失，違約方應承擔相應的賠償責任。9.3違約賠償標準違約賠償標準根據實際情況確定，最高不超過合同總額的_____%。10.保密條款10.1保密內容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在培訓過程中了解到的學員信息；（3）雙方在合同履行過程中產生的其他保密信息。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。10.3保密責任（1）雙方應采取必要措施，保護保密信息不被泄露；（2）任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用范圍本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2爭議解決方式雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機構如雙方協商不成，可向________仲裁委員會申請仲裁。12.合同附件12.1培訓課程大綱12.2培訓師資力量介紹12.3學員報名表13.合同變更與解除13.1合同變更條件（1）雙方協商一致；（2）法律法規(guī)變更；（3）不可抗力因素。13.2合同解除條件同第八條。13.3合同變更與解除程序同第八條。14.其他約定事項14.1合同未盡事宜的協商本合同未盡事宜，雙方應協商解決。14.2合同的簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的終止與解除同第八條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、評估機構等。15.2第三方介入范圍（1）提供中介服務，協助甲方招聘講師或學員；（2）提供技術服務，如培訓場地、設備等；（3）提供評估服務，對培訓效果進行評估；（4）提供法律咨詢、財務審計等輔助服務。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序（2）雙方協商確定第三方介入的具體事宜；（3）簽訂第三方服務協議，明確各方的權利和義務；（4）第三方按照服務協議提供相應服務。16.2介入條件（1）第三方具備提供相應服務的資質和能力；（2）第三方服務協議的內容符合法律法規(guī)和本合同的要求；（3）第三方服務協議的簽訂需經甲方和乙方的同意。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因履行服務協議而產生的違約責任，甲方和乙方對第三方的追償總額不得超過本合同約定金額的_____%。17.2責任限額計算（1）第三方違約責任限額為本合同約定金額的_____%；（2）第三方因履行服務協議而產生的其他違約責任，按實際損失計算，但不得超過合同約定金額的_____%。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應按照服務協議的要求，履行提供服務的義務；（2）甲方有權要求第三方提供服務質量報告，并對服務質量進行監(jiān)督；（3）甲方有權終止第三方服務協議，并要求第三方承擔相應的違約責任。18.2第三方與乙方（1）第三方應按照服務協議的要求，履行提供服務的義務；（2）乙方有權要求第三方提供服務質量報告，并對服務質量進行監(jiān)督；（3）乙方有權終止第三方服務協議，并要求第三方承擔相應的違約責任。18.3第三方與其他各方（1）第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權益；（2）第三方與其他各方之間的權利義務關系，由雙方另行協商確定；（3）第三