湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《第三部門與公共管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
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學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁,共3頁湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《第三部門與公共管理》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在公共政策分析中,以下哪個(gè)模型強(qiáng)調(diào)政策是各種利益集團(tuán)相互博弈的結(jié)果?()A.精英模型B.團(tuán)體模型C.系統(tǒng)模型D.過程模型2、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確使命和愿景。以下關(guān)于使命和愿景的描述,錯(cuò)誤的是()A.使命是組織存在的根本原因B.愿景是組織未來的理想狀態(tài)C.使命和愿景可以隨時(shí)更改D.使命和愿景應(yīng)具有長期性和穩(wěn)定性3、電子政務(wù)的發(fā)展為公共管理帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。以下關(guān)于電子政務(wù)的作用,哪一項(xiàng)描述不準(zhǔn)確?()A.提高行政效率B.增強(qiáng)政府透明度C.完全取代傳統(tǒng)政務(wù)D.促進(jìn)公眾參與4、在公共管理中,公共部門與企業(yè)的合作模式不斷創(chuàng)新。對(duì)于一個(gè)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目,以下哪種合作模式更有利于整合雙方的技術(shù)和資源優(yōu)勢(shì)?()A.公私合營B.企業(yè)主導(dǎo),政府監(jiān)管C.政府主導(dǎo),企業(yè)參與D.項(xiàng)目合作,利益共享5、對(duì)于公共部門的績效評(píng)估指標(biāo)體系,以下關(guān)于其構(gòu)建原則的說法,哪一項(xiàng)是恰當(dāng)?shù)??()A.績效評(píng)估指標(biāo)體系應(yīng)盡量簡(jiǎn)化,只關(guān)注少數(shù)關(guān)鍵指標(biāo),以減輕評(píng)估負(fù)擔(dān)B.指標(biāo)體系要全面涵蓋組織的各項(xiàng)工作,不遺漏任何重要方面C.構(gòu)建指標(biāo)體系時(shí)應(yīng)主要參考上級(jí)部門的要求,無需考慮本地實(shí)際情況D.績效評(píng)估指標(biāo)一旦確定,就不能再修改和完善,以保持穩(wěn)定性6、公共政策的傳播對(duì)于政策的有效實(shí)施至關(guān)重要。以下哪種傳播渠道在向農(nóng)村地區(qū)宣傳農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策時(shí)覆蓋范圍更廣、效果更好?()A.廣播電臺(tái)B.政府宣傳欄C.村民大會(huì)D.手機(jī)短信7、公共組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)直接影響其運(yùn)行效率和職能履行。對(duì)于一個(gè)跨區(qū)域的環(huán)境治理公共組織,以下哪種組織結(jié)構(gòu)更有利于協(xié)調(diào)不同地區(qū)的工作和資源整合?()A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.網(wǎng)絡(luò)型結(jié)構(gòu)8、公共管理中的決策過程需要綜合考慮各種因素。以下關(guān)于公共管理決策的特點(diǎn),表述正確的是()A.公共管理決策主要依據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和直覺B.公共管理決策的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較低C.公共管理決策的影響范圍廣泛D.公共管理決策的速度比質(zhì)量更重要9、公共組織的文化對(duì)于組織成員的行為和工作態(tài)度產(chǎn)生重要影響。在一個(gè)強(qiáng)調(diào)服務(wù)導(dǎo)向的公共組織中,以下哪種組織文化特征最為關(guān)鍵?()A.創(chuàng)新精神B.團(tuán)隊(duì)合作C.客戶至上D.尊重規(guī)則10、公共服務(wù)的質(zhì)量評(píng)估是提升公共服務(wù)水平的重要手段,以下關(guān)于公共服務(wù)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)的描述,不正確的是:()A.包括效率、效果、公平性等方面B.只關(guān)注服務(wù)的結(jié)果,不考慮服務(wù)的過程C.應(yīng)根據(jù)服務(wù)對(duì)象的需求和期望來確定D.可以采用定量和定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)估11、公共管理中的績效管理文化對(duì)于績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有重要影響。在一個(gè)強(qiáng)調(diào)績效的公共組織中,以下哪種文化元素最能促進(jìn)員工積極追求高績效?()A.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰分明B.持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)C.公平公正的評(píng)價(jià)D.高層領(lǐng)導(dǎo)的示范12、公共預(yù)算的執(zhí)行需要嚴(yán)格的監(jiān)督和控制。以下哪種監(jiān)督方式在發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中的違規(guī)行為方面更具時(shí)效性和針對(duì)性?()A.內(nèi)部審計(jì)B.人大監(jiān)督C.社會(huì)監(jiān)督D.上級(jí)部門檢查13、公共部門人力資源激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)需要考慮多種因素,以下關(guān)于激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)原則的描述,不正確的是:()A.物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合B.公平性原則和差異化原則C.短期激勵(lì)為主,忽視長期激勵(lì)D.激勵(lì)與約束相結(jié)合14、公共政策的議程設(shè)置是政策制定的重要環(huán)節(jié)。以下哪種途徑更有助于社會(huì)問題進(jìn)入公共政策議程?()A.利益集團(tuán)推動(dòng)B.專家學(xué)者呼吁C.媒體曝光D.以上都是15、在公共預(yù)算編制過程中,需要權(quán)衡各種支出需求和財(cái)政資源。對(duì)于一個(gè)教育資源相對(duì)匱乏的地區(qū),以下哪項(xiàng)支出在預(yù)算分配中應(yīng)給予更高的優(yōu)先級(jí)?()A.學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)B.教師培訓(xùn)項(xiàng)目C.教育信息化設(shè)備購置D.優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金16、公共管理中的信息資源管理對(duì)于提高決策的科學(xué)性和工作效率具有重要意義。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,以下哪種技術(shù)在公共管理信息資源整合和分析中應(yīng)用前景最為廣闊?()A.云計(jì)算B.人工智能C.數(shù)據(jù)挖掘D.區(qū)塊鏈17、公共服務(wù)的創(chuàng)新需要打破傳統(tǒng)思維和模式。以下關(guān)于公共服務(wù)創(chuàng)新的途徑,不正確的是()A.引入新技術(shù)B.借鑒企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)C.因循守舊D.鼓勵(lì)公眾參與18、公共管理中的倫理規(guī)范旨在引導(dǎo)公共管理者的行為。以下哪種倫理規(guī)范強(qiáng)調(diào)公共管理者應(yīng)公正無私地履行職責(zé)?()A.公正原則B.責(zé)任原則C.廉潔原則D.以上都是19、公共危機(jī)管理中的恢復(fù)重建階段需要綜合考慮多方面的工作。對(duì)于受災(zāi)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)恢復(fù),以下哪個(gè)方面的工作最為基礎(chǔ)和關(guān)鍵?()A.基礎(chǔ)設(shè)施修復(fù)B.產(chǎn)業(yè)扶持C.就業(yè)促進(jìn)D.心理輔導(dǎo)20、公共部門的改革是一個(gè)不斷推進(jìn)的過程。在進(jìn)行公共部門改革時(shí),以下哪種方式更容易獲得成功?()A.激進(jìn)式改革B.漸進(jìn)式改革C.模仿式改革D.跨越式改革二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)闡述公共管理中的公共服務(wù)的公眾參與機(jī)制的完善,分析公眾參與的障礙和促進(jìn)公眾參與的措施,增強(qiáng)公共服務(wù)的民主性和公正性。2、(本題5分)詳細(xì)論述公共管理中的公共部門人力資源的流動(dòng)與配置,包括流動(dòng)的類型、原因、影響和優(yōu)化配置策略等方面,分析如何實(shí)現(xiàn)公共部門人力資源的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。3、(本題5分)解釋公共管理中的“公共部門的創(chuàng)新擴(kuò)散網(wǎng)絡(luò)”,包括創(chuàng)新擴(kuò)散網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)、特征和作用。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)某市政府推行電子政務(wù),但部分政府部門之間信息不共享,導(dǎo)致辦事效率低下。請(qǐng)分析原因,并提出促進(jìn)信息共享的措施。2、(本題5分)某地區(qū)的公共教育資源在城鄉(xiāng)之間分布不均衡,農(nóng)村學(xué)校師資流失嚴(yán)重。請(qǐng)分析如何穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。3、(本題5分)某地區(qū)的公共醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)之間信息共享不暢,患者轉(zhuǎn)診困難。請(qǐng)分析原因并提出解決辦法。4、(本題5分)某城市的公共藝術(shù)空間建設(shè)不足,城市文化氛圍不濃。分析政府應(yīng)如何推動(dòng)公共藝術(shù)空間建設(shè),提升城市文化品位。5、(本題5分)一個(gè)城市的公共體育設(shè)施長期缺乏維護(hù),設(shè)施損壞嚴(yán)重,使用率低下。政府決定投入資金進(jìn)行修繕和更新,但不知道如何確定優(yōu)先修繕的項(xiàng)目和區(qū)域。請(qǐng)分析應(yīng)該考慮哪些因素來做出合理的決策。四、論述題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1、(本題10

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