二零二五版收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)薪酬體系評(píng)估）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)薪酬體系評(píng)估）本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期2.收入證明內(nèi)容2.1收入證明定義2.2收入證明形式2.3收入證明內(nèi)容要求3.薪酬體系評(píng)估3.1薪酬體系評(píng)估目的3.2評(píng)估方法3.3評(píng)估指標(biāo)4.數(shù)據(jù)收集與處理4.1數(shù)據(jù)來源4.2數(shù)據(jù)收集方式4.3數(shù)據(jù)處理原則5.評(píng)估報(bào)告5.1評(píng)估報(bào)告形式5.2評(píng)估報(bào)告內(nèi)容5.3評(píng)估報(bào)告提交時(shí)間6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.2雙方義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.通知9.1通知方式9.2通知內(nèi)容9.3通知送達(dá)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.法律適用12.1適用法律12.2適用仲裁13.合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確雙方就二零二四版收入證明補(bǔ)充事項(xiàng)及相關(guān)企業(yè)薪酬體系評(píng)估合作的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以確保合作的順利進(jìn)行。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于雙方就收入證明的補(bǔ)充和企業(yè)薪酬體系評(píng)估的相關(guān)合作事宜。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二四年十二月三十一日止。2.收入證明內(nèi)容2.1收入證明定義收入證明是指本協(xié)議中雙方確認(rèn)的，用于證明員工在一定期間內(nèi)收入水平的書面文件。2.2收入證明形式收入證明應(yīng)以書面形式出具，包括但不限于電子文檔。2.3收入證明內(nèi)容要求3.薪酬體系評(píng)估3.1薪酬體系評(píng)估目的通過評(píng)估，優(yōu)化企業(yè)薪酬體系，確保薪酬的公平性、競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)性。3.2評(píng)估方法采用定性和定量相結(jié)合的方法進(jìn)行薪酬體系評(píng)估，包括但不限于內(nèi)部一致性分析、市場(chǎng)薪酬調(diào)查等。3.3評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)包括但不限于薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬滿意度、績(jī)效與薪酬掛鉤程度等。4.數(shù)據(jù)收集與處理4.1數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)來源于企業(yè)內(nèi)部人力資源信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)報(bào)表、市場(chǎng)薪酬調(diào)查等。4.2數(shù)據(jù)收集方式數(shù)據(jù)收集方式包括但不限于問卷調(diào)查、面談、查閱相關(guān)文件等。4.3數(shù)據(jù)處理原則數(shù)據(jù)處理應(yīng)遵循真實(shí)性、完整性、及時(shí)性和保密性原則。5.評(píng)估報(bào)告5.1評(píng)估報(bào)告形式評(píng)估報(bào)告應(yīng)以書面形式出具，包括但不限于評(píng)估概述、數(shù)據(jù)分析和建議等。5.2評(píng)估報(bào)告內(nèi)容評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括薪酬體系現(xiàn)狀分析、問題診斷、改進(jìn)建議和實(shí)施計(jì)劃等。5.3評(píng)估報(bào)告提交時(shí)間評(píng)估報(bào)告應(yīng)在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)提交至乙方。6.合作雙方權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利雙方有權(quán)要求對(duì)方按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。6.2雙方義務(wù)雙方應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，及時(shí)溝通，共同推進(jìn)薪酬體系評(píng)估工作。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議涉及的爭(zhēng)議，除非雙方另有約定，均應(yīng)提交至協(xié)議簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循我國(guó)相關(guān)法律和程序規(guī)定，包括但不限于起訴、答辯、證據(jù)交換、審理、判決等。9.通知9.1通知方式除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，通過快遞、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。9.2通知內(nèi)容通知內(nèi)容應(yīng)包括通知的日期、收件人、發(fā)送人、通知事由和簽字蓋章等。9.3通知送達(dá)通知自發(fā)送人將通知內(nèi)容發(fā)送至收件人指定地址或電子郵箱之日起視為送達(dá)。10.合同變更與解除10.1合同變更本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除1.一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未得到解決；2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；3.雙方協(xié)商一致決定解除本協(xié)議。10.3合同終止合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即采取必要措施，確保各自權(quán)利和義務(wù)的妥善處理。11.違約責(zé)任11.1違約情形一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，或履行不符合約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和計(jì)算方法應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。12.法律適用12.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2適用仲裁本協(xié)議的爭(zhēng)議解決如適用仲裁，應(yīng)按照中華人民共和國(guó)仲裁法的規(guī)定進(jìn)行。13.合同附件13.1附件內(nèi)容本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件效力附件內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行不符合約定時(shí)，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。14.2本協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四版收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)薪酬體系評(píng)估）》中，提供中介、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入原因2.1第三方介入是基于甲乙雙方在履行本合同過程中，根據(jù)實(shí)際情況和需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致決定引入的。3.第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方在介入前，應(yīng)獲得甲乙雙方的書面授權(quán)，明確其介入的具體事項(xiàng)和權(quán)限。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方在履行協(xié)議過程中因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；4.1.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失；4.1.3第三方在評(píng)估過程中因失誤導(dǎo)致的損失。4.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1根據(jù)合作協(xié)議，獲取甲乙雙方提供的必要信息；5.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作；5.1.3獲得甲乙雙方按照協(xié)議約定支付的報(bào)酬。5.2第三方的義務(wù)：5.2.1遵守合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)；5.2.2對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；5.2.3按時(shí)提交評(píng)估報(bào)告或完成其他工作；5.2.4對(duì)其工作結(jié)果負(fù)責(zé)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系。6.2第三方在履行協(xié)議過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至協(xié)議簽訂地的人民法院訴訟解決。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更。7.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。8.第三方介入后的合同解除8.1.1第三方嚴(yán)重違約；8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致決定解除；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。8.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)立即采取必要措施，確保各自權(quán)利和義務(wù)的妥善處理。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決，應(yīng)遵循本合同第八條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定。10.第三方介入后的通知10.1第三方介入后的通知，應(yīng)按照本合同第九條“通知”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.第三方介入后的其他條款11.1本協(xié)議的其他條款，在第三方介入后，除本部分有特殊規(guī)定外，均適用于第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含薪酬體系現(xiàn)狀分析、問題診斷、改進(jìn)建議和實(shí)施計(jì)劃等，格式規(guī)范，內(nèi)容詳實(shí)。說明：評(píng)估報(bào)告是薪酬體系評(píng)估工作的最終成果，需由第三方在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)提交。2.收入證明樣本詳細(xì)要求：收入證明樣本應(yīng)包含員工姓名、職位、收入金額、證明日期、出具單位及蓋章等，格式統(tǒng)一，內(nèi)容規(guī)范。說明：收入證明樣本用于指導(dǎo)實(shí)際操作，確保收入證明的格式和內(nèi)容符合要求。3.數(shù)據(jù)收集清單詳細(xì)要求：數(shù)據(jù)收集清單應(yīng)列出所需收集的數(shù)據(jù)類型、來源、收集方式等，確保數(shù)據(jù)收集的全面性和準(zhǔn)確性。說明：數(shù)據(jù)收集清單是數(shù)據(jù)收集工作的基礎(chǔ)，有助于確保數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等，格式規(guī)范，內(nèi)容完整。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，確保第三方在履行職責(zé)時(shí)的合法權(quán)益。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等，格式規(guī)范，內(nèi)容完整。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的依據(jù)，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。6.通知送達(dá)憑證詳細(xì)要求：通知送達(dá)憑證應(yīng)包含通知內(nèi)容、發(fā)送日期、收件人信息、送達(dá)方式等，格式規(guī)范，內(nèi)容完整。說明：通知送達(dá)憑證是證明通知已送達(dá)的依據(jù)，有助于確保通知的效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按協(xié)議約定提供數(shù)據(jù)或信息；未按協(xié)議約定提交評(píng)估報(bào)告或完成其他工作；泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；嚴(yán)重違反保密義務(wù)；未按協(xié)議約定支付報(bào)酬；故意造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)甲乙雙方的影響；違約行為的可預(yù)見性；違約行為的故意性。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：若第三方未按協(xié)議約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交評(píng)估報(bào)告，視為違約。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為協(xié)議約定報(bào)酬的10%。示例二：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，視為嚴(yán)重違約。甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露造成的全部損失，并支付違約金。全文完。二零二四版收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)薪酬體系評(píng)估）1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2術(shù)語解釋2.適用范圍2.1協(xié)議適用范圍2.2評(píng)估對(duì)象3.協(xié)議目的3.1協(xié)議目標(biāo)3.2企業(yè)薪酬體系評(píng)估目標(biāo)4.評(píng)估方法與流程4.1評(píng)估方法4.2評(píng)估流程5.數(shù)據(jù)收集與處理5.1數(shù)據(jù)來源5.2數(shù)據(jù)處理6.評(píng)估報(bào)告6.1報(bào)告內(nèi)容6.2報(bào)告格式6.3報(bào)告提交7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密例外8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.責(zé)任與義務(wù)9.1企業(yè)責(zé)任9.2評(píng)估機(jī)構(gòu)責(zé)任9.3評(píng)估人員責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.其他14.1其他約定14.2不可抗力條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指本《二零二四版收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)薪酬體系評(píng)估）》。1.1.2“評(píng)估機(jī)構(gòu)”指接受企業(yè)委托，進(jìn)行薪酬體系評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)。1.1.3“企業(yè)”指委托評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行薪酬體系評(píng)估的企業(yè)單位。1.1.4“薪酬體系”指企業(yè)內(nèi)部薪酬構(gòu)成、分配及管理的整體體系。1.1.5“收入證明”指企業(yè)為員工提供的證明其薪酬水平的文件。1.2術(shù)語解釋1.2.1“評(píng)估報(bào)告”指評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)估結(jié)果形成的書面報(bào)告。1.2.2“保密信息”指任何一方在合同履行過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不應(yīng)公開的信息。2.適用范圍2.1協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于企業(yè)與其委托的評(píng)估機(jī)構(gòu)之間，就企業(yè)薪酬體系進(jìn)行評(píng)估的雙方關(guān)系。2.2評(píng)估對(duì)象本協(xié)議評(píng)估對(duì)象為企業(yè)全體員工薪酬體系，包括但不限于基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.協(xié)議目的3.1協(xié)議目標(biāo)本協(xié)議旨在通過評(píng)估，優(yōu)化企業(yè)薪酬體系，提高員工滿意度，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。3.2企業(yè)薪酬體系評(píng)估目標(biāo)評(píng)估企業(yè)薪酬體系在內(nèi)部公平性、外部競(jìng)爭(zhēng)力、激勵(lì)效果等方面的表現(xiàn)。4.評(píng)估方法與流程4.1評(píng)估方法評(píng)估方法包括但不限于問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等。4.2評(píng)估流程4.2.1企業(yè)提交評(píng)估需求；4.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行前期調(diào)研，制定評(píng)估方案；4.2.3企業(yè)配合評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集；4.2.4評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析，形成評(píng)估報(bào)告；4.2.5雙方就評(píng)估報(bào)告進(jìn)行討論，提出改進(jìn)建議。5.數(shù)據(jù)收集與處理5.1數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)來源包括但不限于企業(yè)內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù)、員工問卷調(diào)查、行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)等。5.2數(shù)據(jù)處理評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。6.評(píng)估報(bào)告6.1報(bào)告內(nèi)容6.1.1薪酬體系現(xiàn)狀分析；6.1.2薪酬體系存在的問題；6.1.3優(yōu)化建議；6.1.4評(píng)估結(jié)論。6.2報(bào)告格式評(píng)估報(bào)告應(yīng)采用統(tǒng)一格式，包括封面、目錄、、附錄等。6.3報(bào)告提交評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在評(píng)估工作完成后15個(gè)工作日內(nèi)向企業(yè)提交評(píng)估報(bào)告。7.保密條款7.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過程中獲得的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密例外如法律法規(guī)要求或法院、仲裁機(jī)構(gòu)指令，或雙方另有約定的，從其規(guī)定。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1評(píng)估報(bào)告及其包含的所有數(shù)據(jù)和信息的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸評(píng)估機(jī)構(gòu)所有。8.1.2企業(yè)在評(píng)估過程中提供的任何數(shù)據(jù)、信息或材料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)仍歸企業(yè)所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.2.1企業(yè)同意評(píng)估機(jī)構(gòu)在評(píng)估過程中使用其提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并保證其使用的合法性。8.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)同意在合同約定的范圍內(nèi)使用企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓。9.責(zé)任與義務(wù)9.1企業(yè)責(zé)任9.1.1企業(yè)應(yīng)確保提供的數(shù)據(jù)和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，并對(duì)因提供虛假信息導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。9.1.2企業(yè)應(yīng)配合評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集和訪談等工作。9.2評(píng)估機(jī)構(gòu)責(zé)任9.2.1評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成評(píng)估工作，并保證評(píng)估結(jié)果的客觀、公正。9.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)在評(píng)估過程中獲取的企業(yè)信息保密。9.3評(píng)估人員責(zé)任9.3.1評(píng)估人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，確保評(píng)估工作的質(zhì)量。9.3.2評(píng)估人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露企業(yè)秘密。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1企業(yè)未按約定支付評(píng)估費(fèi)用的；10.1.2評(píng)估機(jī)構(gòu)未按約定完成評(píng)估工作的；10.1.3雙方違反保密義務(wù)的；10.1.4其他違反本合同約定的行為。10.2違約責(zé)任10.2.1對(duì)于違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；12.1.2一方違約，另一方通知解除合同的；12.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。12.2解除程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。12.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1雙方簽署本合同；13.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件13.3.1合同約定的期限屆滿；13.3.2合同解除；13.3.3其他導(dǎo)致合同終止的情形。13.4終止程序13.4.1合同終止前，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。13.4.2合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已支付的費(fèi)用。14.其他14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2不可抗力條款14.2.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按本合同第11條約定解決爭(zhēng)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)本合同約定引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、法律顧問等。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。2.2.1甲乙雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的事宜；2.2.2第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明和保密承諾；2.2.3甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合作條款；2.2.4甲乙雙方將第三方納入合同體系，并確保第三方遵守本合同條款。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過本合同約定的甲乙雙方責(zé)任限額。5.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1第三方因自身原因?qū)е碌膿p失；5.2.2第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失；5.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致的損失。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是合同履行過程中的協(xié)助關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部決策。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他方的責(zé)任劃分：6.3.1第三方與甲乙雙方之間的責(zé)任劃分，按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行；6.3.2第三方與第三方之間的責(zé)任劃分，按照各自合同或協(xié)議的約定執(zhí)行；6.3.3第三方與合同外第三方之間的責(zé)任劃分，按照相關(guān)法律法規(guī)或協(xié)議的約定執(zhí)行。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，不影響本合同的效力。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方介入?yún)f(xié)議中約定的解除條件成就，甲乙雙方可解除第三方介入?yún)f(xié)議。8.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止履行職責(zé)，并按照約定處理剩余事宜。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決，不影響本合同的爭(zhēng)議解決方式。10.第三方介入的生效10.1第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效，不影響本合同的生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估報(bào)告應(yīng)包含薪酬體系現(xiàn)狀分析、問題診斷、優(yōu)化建議等內(nèi)容，格式應(yīng)規(guī)范，數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確。說明：評(píng)估報(bào)告是評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)估結(jié)果形成的書面報(bào)告，用于指導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化薪酬體系。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方保密信息的范圍、保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議用于確保合同履行過程中雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容不被泄露。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限、報(bào)酬和責(zé)任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。4.數(shù)據(jù)收集授權(quán)書詳細(xì)要求：數(shù)據(jù)收集授權(quán)書應(yīng)授權(quán)評(píng)估機(jī)構(gòu)收集企業(yè)內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性。說明：數(shù)據(jù)收集授權(quán)書用于授權(quán)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集工作。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容，并由雙方簽字蓋章。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中的任何變更事宜。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因、程序和后續(xù)事宜。說明：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的具體情況和后續(xù)處理。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按約定支付評(píng)估費(fèi)用未按約定完成評(píng)估工作泄露商業(yè)秘密違反保密義務(wù)提供虛假數(shù)據(jù)或信息故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生的事實(shí)違約行為對(duì)合同履行的影響違約行為的嚴(yán)重程度違約方的過錯(cuò)程度3.違約責(zé)任示例說明甲方未按約定支付評(píng)估費(fèi)用，導(dǎo)致評(píng)估工作無法繼續(xù)進(jìn)行，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方在評(píng)估過程中泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。評(píng)估機(jī)構(gòu)提供虛假數(shù)據(jù)，導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤，甲方有權(quán)要求評(píng)估機(jī)構(gòu)賠償損失。全文完。二零二四版收入證明補(bǔ)充協(xié)議（企業(yè)薪酬體系評(píng)估）2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方住所地1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景2.2協(xié)議目的3.評(píng)估范圍及內(nèi)容3.1評(píng)估范圍3.2評(píng)估內(nèi)容4.評(píng)估方法及流程4.1評(píng)估方法4.2評(píng)估流程5.評(píng)估時(shí)間及期限5.1評(píng)估時(shí)間5.2評(píng)估期限6.評(píng)估費(fèi)用及支付方式6.1評(píng)估費(fèi)用6.2支付方式7.保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)方式10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同終止條件10.4合同終止日期11.合同變更及解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更及解除程序12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.協(xié)議簽署及日期14.1協(xié)議簽署日期14.2協(xié)議簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[個(gè)人姓名或機(jī)構(gòu)名稱]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方住所地甲方住所地：[甲方住所詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所詳細(xì)地址]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.協(xié)議背景及目的2.1協(xié)議背景鑒于甲方企業(yè)薪酬體系需要評(píng)估，以優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，提高員工滿意度和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在薪酬體系評(píng)估過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保評(píng)估工作的順利進(jìn)行。3.評(píng)估范圍及內(nèi)容3.1評(píng)估范圍本次評(píng)估范圍包括甲方企業(yè)所有員工，涵蓋不同崗位、不同職級(jí)的人員。3.2評(píng)估內(nèi)容（1）薪酬結(jié)構(gòu)合理性評(píng)估；（2）薪酬水平市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估；（3）薪酬體系與績(jī)效考核關(guān)聯(lián)性評(píng)估；（4）員工滿意度調(diào)查；（5）薪酬體系優(yōu)化建議。4.評(píng)估方法及流程4.1評(píng)估方法采用定量與定性相結(jié)合的方法，包括數(shù)據(jù)分析、訪談、問卷調(diào)查等。4.2評(píng)估流程（1）收集數(shù)據(jù)：甲方提供相關(guān)薪酬數(shù)據(jù)、員工信息等；（2）數(shù)據(jù)分析：乙方對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析；（3）訪談：乙方對(duì)部分關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員進(jìn)行訪談；（4）問卷調(diào)查：乙方設(shè)計(jì)并實(shí)施員工滿意度調(diào)查；（6）優(yōu)化建議：乙方提出薪酬體系優(yōu)化建議。5.評(píng)估時(shí)間及期限5.1評(píng)估時(shí)間自本協(xié)議簽訂之日起至[具體日期]。5.2評(píng)估期限自本協(xié)議簽訂之日起，乙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)完成評(píng)估工作。6.評(píng)估費(fèi)用及支付方式6.1評(píng)估費(fèi)用本次評(píng)估費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。6.2支付方式（1）乙方在收到甲方支付評(píng)估費(fèi)用的發(fā)票后，向甲方開具正式發(fā)票；（2）甲方應(yīng)在收到乙方開具的正式發(fā)票后[具體天數(shù)]內(nèi)支付評(píng)估費(fèi)用。7.保密條款7.1保密信息（1）本協(xié)議內(nèi)容；（2）甲方企業(yè)薪酬體系相關(guān)數(shù)據(jù)；（3）乙方在評(píng)估過程中獲取的甲方企業(yè)內(nèi)部信息。7.2保密義務(wù)（1）乙方在評(píng)估過程中，對(duì)甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；（2）乙方承諾在評(píng)估報(bào)告完成后，繼續(xù)對(duì)甲方企業(yè)薪酬體系相關(guān)數(shù)據(jù)及內(nèi)部信息保密，保密期限至[具體期限]。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁委員會(huì)名稱]進(jìn)行仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議提交至[具體仲裁委員會(huì)名稱]，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序（1）一方提出仲裁申請(qǐng)，另一方應(yīng)予以接收；（2）仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)，并組成仲裁庭；（3）仲裁庭通知雙方參加仲裁；（4）仲裁庭進(jìn)行仲裁審理，包括證據(jù)交換、辯論等；（5）仲裁庭作出仲裁裁決，裁決書自作出之日起生效。9.通知與送達(dá)9.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于掛號(hào)信、特快專遞、電子郵件等。9.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址：[甲方住所詳細(xì)地址]乙方送達(dá)地址：[乙方住所詳細(xì)地址]9.3送達(dá)方式通知應(yīng)以約定的送達(dá)地址進(jìn)行送達(dá)，若因地址錯(cuò)誤或其他原因?qū)е峦ㄖ茨芩瓦_(dá)，自通知發(fā)出之日起[具體天數(shù)]后視為送達(dá)。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本協(xié)議自[具體日期]起生效。10.3合同終止條件（1）評(píng)估工作完成且甲方支付全部評(píng)估費(fèi)用；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的其他終止條件。10.4合同終止日期合同終止日期以一項(xiàng)終止條件滿足的時(shí)間為準(zhǔn)。11.合同變更及解除11.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更。11.2合同解除條件（1）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后[具體天數(shù)]內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）本協(xié)議約定的其他解除條件。11.3合同變更及解除程序（1）雙方書面提出變更或解除協(xié)議的請(qǐng)求；（2）雙方就變更或解除事項(xiàng)達(dá)成一致；（3）簽訂變更或解除協(xié)議書。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行不符合約定的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)雙方在本協(xié)議中未約定的其他事項(xiàng)，按相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.2合同效力本協(xié)議自生效之日起，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。14.協(xié)議簽署及日期14.1協(xié)議簽署日期本協(xié)議于[具體日期]簽署。14.2協(xié)議簽署地點(diǎn)本協(xié)議于[具體地點(diǎn)]簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的評(píng)估工作，確保評(píng)估的客觀性、公正性和專業(yè)性。16.第三方介入條件16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備完成評(píng)估工作的能力和資質(zhì)。16.2第三方資質(zhì)要求（1）具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證或資質(zhì)；（2）具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)；17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其職責(zé)范圍內(nèi)，包括但不限于：（1）按照合同約定完成評(píng)估工作；（2）保證評(píng)估結(jié)果的客觀性、公正性和專業(yè)性；（3）遵守保密條款，對(duì)評(píng)估過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е略u(píng)估結(jié)果出現(xiàn)重大偏差，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果出現(xiàn)重大偏差，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額為本合同評(píng)估費(fèi)用的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方保持密切溝通，及時(shí)匯報(bào)評(píng)估工作進(jìn)展，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方保持合作，共同完成評(píng)估工作，并遵守本合同的約定。19.第三方介入后的額外條款19.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和