中職高教版(2023)語文職業(yè)模塊-第四單元職場應(yīng)用寫作與交流（2）三、撰寫報(bào)告【課件】

中職高教版(2023)語文職業(yè)模塊撰寫報(bào)告第四單元職場應(yīng)用寫作與交流（2）三、目錄導(dǎo)入新課1新知探究2課堂練習(xí)3拓展延伸4導(dǎo)入新課1市場調(diào)查得到的數(shù)據(jù)紛繁復(fù)雜，需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的分析，揭示市場現(xiàn)象所反映的本質(zhì)和規(guī)律，形成觀點(diǎn)正確、材料充實(shí)的調(diào)查報(bào)告，從而準(zhǔn)確判斷市場動向，為正確決策提供可靠的依據(jù)。這是調(diào)查者實(shí)事求是科學(xué)研究精神的體現(xiàn)，也是調(diào)查者智慧的結(jié)晶。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告新知探究21.錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。小組合作，將有效問卷中的原始數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)，并進(jìn)行復(fù)核。如使用專業(yè)智能軟件自動錄入數(shù)據(jù)，這一環(huán)節(jié)可以省略。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告數(shù)據(jù)錄入要準(zhǔn)確。錄入數(shù)據(jù)時要有明確的分工，專人報(bào)讀，專人錄入，專人核查。數(shù)據(jù)整理要細(xì)致。按照一定的依據(jù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類和統(tǒng)計(jì)，如可以按被調(diào)查者的性別、年齡、學(xué)歷等分類，也可以按產(chǎn)品價格銷售渠道、促銷手段等分類。2.分析調(diào)查數(shù)據(jù)。人工或使用專業(yè)的智能軟件，對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行歸類整理、加工分析，概括、提煉出數(shù)據(jù)所揭示的市場基本特征。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告數(shù)據(jù)分析要科學(xué)。根據(jù)數(shù)據(jù)類別，對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一分析提煉。尋找它們的共性并概括出特點(diǎn)，分析具體原因，得出調(diào)查結(jié)論，全面、系統(tǒng)、完整地把握市場現(xiàn)狀。客觀題以定量分析為主，主觀題以定性分析為主。分析數(shù)據(jù)意味著用統(tǒng)計(jì)和定性的方法描述和解釋被調(diào)查者對調(diào)查問題的回答。調(diào)查者通過分析調(diào)查數(shù)據(jù)，獲得回答頻數(shù)和平均回答來找出關(guān)系、差異和變化，以此回答諸如此類的問題。分析調(diào)查數(shù)據(jù)的常用方法有哪些?職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告分析調(diào)查數(shù)據(jù)的常用方法描述性分析主要用于描述數(shù)據(jù)的基本情況，例如數(shù)據(jù)的大小、分布、頻率等。它可以幫助用戶更好地了解數(shù)據(jù)的基本特征。01相關(guān)性分析主要用于研究數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。它可以幫助用戶發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的模式和趨勢，并對變量之間的關(guān)系進(jìn)行建模。02推斷性分析主要用于推斷數(shù)據(jù)中的結(jié)論或預(yù)測未來的趨勢?？梢允褂媒y(tǒng)計(jì)學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)等方法，通過建立模型來預(yù)測未來的趨勢或結(jié)果。03聚類分析主要用于將數(shù)據(jù)分為不同的組或類別。它可以幫助用戶更好地理解數(shù)據(jù)中的模式和結(jié)構(gòu)。04因子分析主要用于確定數(shù)據(jù)中的共同因素或關(guān)鍵特征。它可以幫助用戶更好地理解數(shù)據(jù)中的模式和結(jié)構(gòu)。05分類分析主要用于將數(shù)據(jù)分為不同的類別或組。它可以幫助用戶更好地理解數(shù)據(jù)中的模式和結(jié)構(gòu)。06職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告分析調(diào)查數(shù)據(jù)的常用方法職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告【特點(diǎn)】客觀性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、目的性、數(shù)據(jù)性、嚴(yán)謹(jǐn)性【定義】調(diào)查報(bào)告是根據(jù)一定的目的，對某一情況、問題、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)周密的調(diào)查研究之后寫成的書面報(bào)告。調(diào)查報(bào)告的定義及特點(diǎn)職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告【作用】反映實(shí)際問題，透視社會熱點(diǎn)，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，探索內(nèi)在規(guī)律。【目的】通過對特定對象的調(diào)查，了解實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)措施和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。調(diào)查報(bào)告的目的及作用職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告調(diào)查報(bào)告的類型①基本情況調(diào)查報(bào)告是比較系統(tǒng)地反映本地區(qū)、本單位基本情況的一種調(diào)查報(bào)告。這種調(diào)查報(bào)告主要是為了弄清情況，供決策者使用。②新生事物調(diào)查報(bào)告著重介紹新人、新事、新發(fā)明、新制度等，分析其性質(zhì)、作用和意義，指出其發(fā)展規(guī)律和發(fā)展前景。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告調(diào)查報(bào)告的類型③典型經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告是通過分析典型事例，總結(jié)工作中出現(xiàn)的新情況，從而指導(dǎo)和推動某方面工作的一種調(diào)查報(bào)告。④揭露問題調(diào)查報(bào)告以揭露各種社會弊病和社會問題為目的，通過對問題或現(xiàn)象的揭露，分析產(chǎn)生的原因，提出解決問題的思路和方法。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告調(diào)查報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)調(diào)查報(bào)告范例分析請同學(xué)們閱讀教材P95《消費(fèi)者網(wǎng)購食品安全信心及其影響因素分析》。要求1、分析報(bào)告的組成。2、賞析報(bào)告的語言特色。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告調(diào)查報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)一般來講，調(diào)查報(bào)告的結(jié)構(gòu)包括標(biāo)題、引言、主體、結(jié)語四個部分。標(biāo)題引言主體結(jié)語1.標(biāo)題調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題有單行式標(biāo)題、雙行式標(biāo)題兩類。單行式標(biāo)題①單行式標(biāo)題由調(diào)查事由和文種名稱構(gòu)成。如“關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)狀況的調(diào)查報(bào)告”；②在標(biāo)題中不點(diǎn)明文種名稱，而用調(diào)查的主要結(jié)論或作者的主要觀點(diǎn)作標(biāo)題。如“企業(yè)文化是核心競爭力”③以調(diào)查的主要問題作標(biāo)題，如“如何用視覺形象傳遞企業(yè)文化理念”。如“關(guān)于XX地區(qū)企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查報(bào)告”職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告調(diào)查報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)1.標(biāo)題雙行式標(biāo)題雙行式標(biāo)題由正題和副題組成。正題是全文主要事實(shí)或基本經(jīng)驗(yàn)的概括與說明。副題是關(guān)于調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容的補(bǔ)充說明。如“城市居民幸福指數(shù)調(diào)查報(bào)告

——以xx省x市為例”。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告調(diào)查報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)標(biāo)題要精練2.引言引言部分有何要求？提示全文，要簡明概括。簡略介紹調(diào)查對象的基本情況，寫出調(diào)查的時間、地點(diǎn)調(diào)查組的組成人員及調(diào)查的方式、方法等。此外，還可概括全文的主要內(nèi)容或結(jié)論。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告調(diào)查報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)引言要簡明扼要3.主體主體是調(diào)查報(bào)告的核心和重點(diǎn)，包括兩方面內(nèi)容:一是調(diào)查所得到的具體材料，二是通過分析具體材料得出的結(jié)論。主體部分在結(jié)構(gòu)安排上較為靈活，可以先擺出調(diào)查中了解到的情況，然后分析原因，最后得出結(jié)論或提出解決問題的建議;也可以將調(diào)查材料按性質(zhì)分類，分幾個問題來寫;還可以用對比的方法來介紹調(diào)查對象的情況，在對比中得出結(jié)論。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告調(diào)查報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)4.結(jié)語結(jié)語是調(diào)查報(bào)告的結(jié)束語，一般比較簡要。有的總括全文的內(nèi)容，有的指出事物的發(fā)展趨勢，有的提出建議和解決問題的方法，有的說明經(jīng)驗(yàn)的推廣價值等。如果在主體部分已把問題講清，也可省略結(jié)語。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告調(diào)查報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)5.調(diào)查報(bào)告的署名方式

①正文結(jié)尾的右下方，注明單位名稱和作者姓名。②在標(biāo)題下一行居中處。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告調(diào)查報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告調(diào)查報(bào)告的寫作要求1.認(rèn)真分析研究，從材料中得出規(guī)律性的認(rèn)識對調(diào)查獲得的材料進(jìn)行科學(xué)的分析是寫好調(diào)查報(bào)告的關(guān)鍵。要經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析研究，發(fā)掘材料深刻的內(nèi)涵，概括、提煉出材料所反映的本質(zhì)和規(guī)律，從而得出可靠的調(diào)查結(jié)論。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告2.正確處理材料與觀點(diǎn)的關(guān)系調(diào)查報(bào)告要有說服力，就必須用真實(shí)、典型、充分的材料來支撐觀點(diǎn)。同時，觀點(diǎn)作為全文的主旨，又需要對材料具有統(tǒng)攝作用，做到觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。在寫法上，材料要具體，多用數(shù)據(jù)說話，不要空洞；要有點(diǎn)有面，不要籠統(tǒng)浮泛，以偏概全；要敘議結(jié)合，不要只羅列現(xiàn)象，或只發(fā)表議論。職場應(yīng)用寫作與交流（2）?撰寫報(bào)告3.語言簡明曉暢調(diào)查報(bào)告的語言要簡明準(zhǔn)確、明白曉暢，一般不用比喻、夸張等修辭手法，也不用華麗的辭藻