個(gè)體工商戶勞動(dòng)雇傭合同

個(gè)體工商戶勞動(dòng)雇傭合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________第一條合同主體1.1甲方為合法成立的個(gè)體工商戶，具有獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處從事________________工種（崗位）的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日______小時(shí)，每周工作______天，具體作息時(shí)間由甲方安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，甲方應(yīng)按月足額支付。4.2甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等因素，給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等。4.3乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。5.3甲方可以根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供住宿、就餐等福利。第六條勞動(dòng)合同期限6.1本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第七條解除和終止勞動(dòng)合同7.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除勞動(dòng)合同。7.2雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.3勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方的賠償金。8.3乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)雙方主體資格：甲方作為個(gè)體工商戶需具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，乙方需具備完全民事行為能力。2.明確工作內(nèi)容與職責(zé)：合同中應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作崗位、職責(zé)及具體工作內(nèi)容。3.規(guī)定工作時(shí)間：需符合國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)法律法規(guī)，包括每日工作時(shí)長(zhǎng)、每周工作天數(shù)及休息日。4.勞動(dòng)報(bào)酬：應(yīng)明確基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金及其他可能的補(bǔ)貼或福利。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利：甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并可以根據(jù)實(shí)際情況提供住宿、就餐等福利。6.勞動(dòng)合同期限：明確合同的起始日期和終止日期。7.解除和終止勞動(dòng)合同：應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明在何種情況下勞動(dòng)合同可以被解除或終止，以及相應(yīng)的程序和責(zé)任。8.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定的責(zé)任和賠償方式。9.爭(zhēng)議解決：提供解決合同爭(zhēng)議的途徑，包括協(xié)商、仲裁和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：1.完全民事行為能力：指?jìng)€(gè)人能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任的能力。2.民事責(zé)任：指?jìng)€(gè)人因違法行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定物質(zhì)幫助的社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議。5.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。6.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起的，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的活動(dòng)。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括賠償損失等。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方為特定技術(shù)崗位，如軟件開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)創(chuàng)作等，需要保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。補(bǔ)充條款：考慮到小張（乙方）的特殊技能和創(chuàng)意工作，我們得加上一條，保護(hù)小張的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。比如說(shuō)，小張?jiān)诩追焦ぷ髌陂g開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)或者軟件，所有權(quán)歸小張，但甲方享有使用權(quán)和收益權(quán)。雙方得簽個(gè)保密協(xié)議，保護(hù)這些創(chuàng)意不被外泄。2.場(chǎng)合：乙方需要經(jīng)常出差或遠(yuǎn)程工作。補(bǔ)充條款：因?yàn)樾⊥酰ㄒ曳剑┑墓ぷ餍再|(zhì)需要經(jīng)常外出或遠(yuǎn)程工作，我們得特別注明，甲方會(huì)為小王提供必要的出差補(bǔ)貼，包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。同時(shí)，小王在家辦公時(shí)，甲方也會(huì)提供一定的通訊補(bǔ)貼。3.場(chǎng)合：乙方為實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)充條款：鑒于小李（乙方）還是個(gè)實(shí)習(xí)生，我們得安排一個(gè)導(dǎo)師來(lái)帶他，幫助他更快地適應(yīng)工作環(huán)境。另外，甲方會(huì)提供一些培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助小李提升職業(yè)技能。合同所需附件列表：1.乙方的身份證明復(fù)印件2.