勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解申請(qǐng)書(shū)

勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)書(shū)一：

尊敬的XXX公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是貴公司的一名員工，鑒于近期在公司內(nèi)部發(fā)生了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議事件，為了維護(hù)公司的和諧穩(wěn)定，保障雙方的合法權(quán)益，我特此向貴公司提出勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解申請(qǐng)。

一、申請(qǐng)內(nèi)容

1.請(qǐng)求貴公司對(duì)我與同事之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，以便達(dá)成雙方都能接受的解決方案。

2.希望通過(guò)調(diào)解，增進(jìn)雙方的了解和溝通，消除誤會(huì)，恢復(fù)正常的同事關(guān)系。

3.希望貴公司能夠給予我一定的心理和情感支持，幫助我走出困境，重拾工作熱情。

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

1.近期，我與同事在工作任務(wù)分配、溝通協(xié)作等方面產(chǎn)生了分歧，導(dǎo)致雙方關(guān)系緊張。

2.由于雙方矛盾不斷升級(jí)，已對(duì)工作效率和團(tuán)隊(duì)氛圍產(chǎn)生負(fù)面影響，嚴(yán)重時(shí)甚至影響到公司的正常運(yùn)營(yíng)。

3.為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的共同利益，我認(rèn)為有必要通過(guò)貴公司的調(diào)解，解決我們之間的爭(zhēng)議。

三、決心和要求

1.我將以開(kāi)放的心態(tài)，積極參與調(diào)解過(guò)程，真誠(chéng)地與同事溝通，尋求共識(shí)。

2.我將遵守公司的規(guī)章制度，尊重同事的權(quán)益，以公司和團(tuán)隊(duì)的利益為重。

3.希望貴公司能夠給予我一定的指導(dǎo)和幫助，讓我們能夠盡快化解矛盾，攜手共進(jìn)。

在此，我衷心感謝貴公司對(duì)我的關(guān)心和支持，期待您的批準(zhǔn)和指導(dǎo)。

申請(qǐng)人：（簽名）

年月日

申請(qǐng)書(shū)二：

申請(qǐng)人基本信息：

姓名：張三

性別：男

年齡：28歲

職務(wù)：XX公司部門經(jīng)理

聯(lián)系電話：138xxxx5678

電子郵箱：zhangsan@

申請(qǐng)事項(xiàng)：

本人因與同事李四在工作中的分歧，導(dǎo)致雙方產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，特向公司提出調(diào)解申請(qǐng)，希望公司能夠幫助我們解決爭(zhēng)端，恢復(fù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)與理由：

近期，我在安排部門工作任務(wù)時(shí)，與李四發(fā)生了分歧。他認(rèn)為任務(wù)分配不公，而我認(rèn)為是根據(jù)每個(gè)人的工作能力和任務(wù)緊急程度來(lái)分配的。由于雙方觀點(diǎn)不同，導(dǎo)致溝通不暢，產(chǎn)生了矛盾。

在工作中，李四經(jīng)常抱怨工作量大，對(duì)分配給他的任務(wù)不滿。我多次與他溝通，希望他能理解并積極配合，但他態(tài)度消極，導(dǎo)致工作效率下降。這也影響到了我們部門整體的工作進(jìn)度。

此外，李四還經(jīng)常在同事面前散發(fā)負(fù)面情緒，導(dǎo)致部門氛圍緊張。同事們紛紛表示，受到影響，工作積極性降低。為了維護(hù)部門的穩(wěn)定和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我希望公司能夠介入調(diào)解，幫助我們解決這一問(wèn)題。

落款：

申請(qǐng)人：張三

聯(lián)系電話：138xxxx5678

電子郵箱：zhangsan@

年月日

申請(qǐng)書(shū)三：

尊敬的XX公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司市場(chǎng)部員工王五，鑒于我與同事趙六在近期發(fā)生了一起勞動(dòng)糾紛，為了保證公司的和諧穩(wěn)定，維護(hù)雙方合法權(quán)益，我特向公司提出調(diào)解申請(qǐng)。

申請(qǐng)事項(xiàng)與理由：

1.請(qǐng)求公司對(duì)我和趙六之間的勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)解，幫助我們達(dá)成和解，消除彼此間的誤會(huì)和矛盾。

2.希望通過(guò)調(diào)解，恢復(fù)我們之間的正常同事關(guān)系，提高工作效率，共同為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.希望公司能夠給予我一定的心理支持，幫助我度過(guò)這段困難時(shí)期。

事實(shí)與理由：

近期，我在負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，與趙六產(chǎn)生了分歧。他認(rèn)為我在項(xiàng)目中的決策不當(dāng)，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。而我認(rèn)為我的決策是根據(jù)市場(chǎng)部和公司整體利益出發(fā)的。由于雙方觀點(diǎn)不同，導(dǎo)致溝通不暢，產(chǎn)生了矛盾。

在工作中，趙六經(jīng)常對(duì)我進(jìn)行指責(zé)，影響了我正常的工作狀態(tài)。我嘗試與他溝通，但他態(tài)度強(qiáng)硬，使得矛盾進(jìn)一步加劇。這不僅影響了我們之間的工作合作，也對(duì)市場(chǎng)部的整體工作產(chǎn)生了負(fù)面影響。

為了保證公司市場(chǎng)的穩(wěn)定和長(zhǎng)