勞動(dòng)合同范本 銀川

勞動(dòng)合同范本銀川第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

一、合同訂立依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議：

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限不得超過原合同期限。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方單位工作，從事__________崗位工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)_________元。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）繳納五險(xiǎn)一金；

（2）提供年度體檢；

（3）提供帶薪年休假；

（4）提供節(jié)假日慰問；

（5）其他福利。

七、勞動(dòng)紀(jì)律與考核

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德。

2.甲方對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。

八、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）乙方有其他法定解除合同情形的。

3.除上述規(guī)定外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本；

2.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證；

3.甲方單位稅務(wù)登記證；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方同意丙方介入甲乙雙方勞動(dòng)合同關(guān)系，并就以下事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)；

2.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限不得超過原合同期限。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方單位工作，從事__________崗位工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)_________元。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）繳納五險(xiǎn)一金；

（2）提供年度體檢；

（3）提供帶薪年休假；

（4）提供節(jié)假日慰問；

（5）其他福利。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并提出改進(jìn)意見。

3.丙方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，確保乙方工作質(zhì)量。

八、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方獎(jiǎng)懲和晉升的依據(jù)。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備。

4.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及福利。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)限制乙方工作：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露公司機(jī)密；

（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得參與其他單位或個(gè)人業(yè)務(wù)；

（3）未經(jīng)甲方同意，乙方不得參與與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本；

2.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證；

3.甲方單位稅務(wù)登記證；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。

十二、第三方介入意義與目的

1.第三方介入旨在為甲方提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低運(yùn)營成本。

2.第三方介入有助于提高乙方工作質(zhì)量，確保甲方利益。

十三、甲方權(quán)益主導(dǎo)目的與意義

1.甲方權(quán)益主導(dǎo)旨在保障甲方合法權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.甲方權(quán)益主導(dǎo)有助于維護(hù)甲乙雙方勞動(dòng)合同關(guān)系，促進(jìn)雙方合作共贏。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：__________

性別：__________

出生日期：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，為保障乙方在合同期間的權(quán)利和利益，同時(shí)引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就以下事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同訂立依據(jù)

1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)；

2.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方單位工作，從事__________崗位工作。

2.乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)_________元。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃咨詢等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)要求乙方參與由其組織的培訓(xùn)活動(dòng)。

七、乙方權(quán)益與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)。

4.乙方有義務(wù)遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時(shí)支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）強(qiáng)迫乙方加班且未支付加班費(fèi)；

（4）違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權(quán)拒絕：

（1）未經(jīng)乙方同意，安排乙方參與與合同無關(guān)的工作；

（2）限制乙方正常休息和休假。

九、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本；

2.甲方單位組織機(jī)構(gòu)代碼證；

3.甲方單位稅務(wù)登記證；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。

十一、乙方權(quán)益主導(dǎo)目的與意義

1.乙