2025年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)延緩策劃合同樣本

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)延緩策劃合同樣本甲方（單位）：____乙方（應(yīng)屆畢業(yè)生）：____簽訂日期：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方就業(yè)延緩事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方甲方為具有獨(dú)立法人資格的單位，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____。1.2乙方乙方為_(kāi)___年應(yīng)屆畢業(yè)生，身份證號(hào)：____。二、就業(yè)延緩期限2.1乙方就業(yè)延緩期限自合同生效之日起至____年____月____日止。2.2在就業(yè)延緩期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方要求參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并積極配合甲方完成相關(guān)工作。三、乙方職責(zé)3.1乙方在就業(yè)延緩期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，并確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)任務(wù)。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)招聘活動(dòng)，爭(zhēng)取在就業(yè)延緩期限內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位。3.4乙方在就業(yè)延緩期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離崗。四、甲方職責(zé)4.1甲方應(yīng)為乙方提供就業(yè)延緩期間的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、志愿服務(wù)等機(jī)會(huì)，以幫助乙方提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)報(bào)到證、檔案轉(zhuǎn)移等。4.4甲方應(yīng)確保乙方在就業(yè)延緩期間的人身安全，如發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同變更與終止5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章生效。5.2合同期限屆滿，如乙方未落實(shí)就業(yè)單位，甲方有權(quán)終止本合同。5.3在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)提前終止本合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1乙方如違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。6.2甲方如違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同