勞務派遣合同補充協(xié)議

勞務派遣合同補充協(xié)議合同編號：__________甲方（原勞務派遣單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方郵箱]。乙方（接受勞務派遣的單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方郵箱]。丙方（被派遣勞動者）：[丙方姓名]，身份證號：[丙方身份證號]，地址：[丙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]，郵箱：[丙方郵箱]。第二章協(xié)議主體1.甲方（原勞務派遣單位）甲方是依法設立的勞務派遣單位，具備合法的勞務派遣資質，擁有專業(yè)的勞務派遣團隊和完善的管理制度。甲方負責與丙方簽訂勞動合同，并按照本協(xié)議的約定將丙方派遣至乙方工作。甲方有權對丙方的工作進行監(jiān)督和管理，保證丙方遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。2.乙方（接受勞務派遣的單位）乙方是合法的用工單位，具備用工資格和相應的生產經(jīng)營資質。乙方按照本協(xié)議的約定接受甲方派遣的丙方，并為丙方提供工作場所、工作設備和勞動條件。乙方負責對丙方的工作進行安排和指導，支付丙方的勞動報酬，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為丙方繳納社會保險。3.丙方（被派遣勞動者）丙方同意接受甲方的派遣，到乙方處工作，并遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。丙方享有與乙方正式員工相同的工作權利和待遇，同時也應當履行與乙方正式員工相同的工作義務。丙方如對工作安排或勞動報酬等事項有異議，應首先向甲方反映，由甲方與乙方協(xié)商解決。第三章協(xié)議期限1.起始時間本協(xié)議自[起始日期]起生效，有效期為[具體時長]。如雙方需提前終止本協(xié)議，應提前[提前通知期限]書面通知對方，并協(xié)商解決相關事宜。2.終止時間本協(xié)議在有效期屆滿后自動終止，如雙方需繼續(xù)合作，應在協(xié)議到期前[續(xù)簽期限]內協(xié)商續(xù)簽事宜。如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應協(xié)商解決，并盡快終止本協(xié)議。第四章工作內容與地點1.工作崗位及職責丙方被派遣至乙方處從事[具體工作崗位]工作，其工作職責包括[詳細工作職責描述]。乙方有權根據(jù)生產經(jīng)營需要，對丙方的工作崗位和職責進行調整，但應提前通知甲方和丙方，并征得甲方和丙方的同意。2.工作地點丙方的工作地點為[具體工作地點]，乙方應保證丙方在工作地點的安全和健康。如因生產經(jīng)營需要，乙方需將丙方調至其他工作地點，應提前通知甲方和丙方，并征得甲方和丙方的同意。第五章勞動報酬1.工資標準及支付方式丙方的工資標準為[具體工資標準]，乙方應按照本協(xié)議的約定按時足額支付丙方的工資。乙方應在每月[工資支付日期]前以[支付方式]將丙方的工資支付給甲方，甲方應在收到乙方支付的工資后[規(guī)定期限]內將工資支付給丙方。如乙方未按照本協(xié)議的約定支付丙方的工資，甲方應協(xié)助丙方向乙方追討工資，并承擔相應的責任。2.福利待遇丙方享有與乙方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、節(jié)日福利等。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，為丙方繳納社會保險和住房公積金，并提供其他福利待遇。如因乙方原因導致丙方未能享受相應的福利待遇，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，向丙方支付相應的經(jīng)濟補償。第六章社會保險與福利1.社會保險的繳納乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險的繳納基數(shù)和比例應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和乙方的實際情況確定，甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險的繳納手續(xù)。如因乙方原因導致丙方未能享受社會保險待遇，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，向丙方支付相應的經(jīng)濟補償。2.其他福利的約定乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，為丙方提供其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假等。乙方應制定完善的福利管理制度，并按照制度的規(guī)定為丙方提供福利待遇。如丙方因工作需要加班，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和乙方的實際情況，支付丙方加班工資或安排補休。如因乙方原因導致丙方未能享受相應的福利待遇，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，向丙方支付相應的經(jīng)濟補償。第七章工作時間與休息休假1.工作時間丙方的工作時間為[具體工作時間]，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排丙方的工作時間，并保證丙方的休息休假權利。如因生產經(jīng)營需要，乙方需延長丙方的工作時間，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付丙方加班工資或安排補休。丙方如因工作需要在法定節(jié)假日加班，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付丙方三倍工資。2.休息休假丙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產假等休息休假權利。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，為丙方安排休息休假，并保證丙方的休息休假權利得到充分保障。如因乙方原因導致丙方未能享受相應的休息休假權利，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，向丙方支付相應的經(jīng)濟補償。第八章勞動保護與條件1.勞動保護措施乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為丙方提供必要的勞動保護措施，包括但不限于安全防護用品、職業(yè)病防治等。乙方應定期對丙方進行勞動保護培訓，提高丙方的勞動保護意識和自我保護能力。如因乙方原因導致丙方受到勞動傷害，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔相應的賠償責任。2.工作條件保障乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，為丙方提供良好的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、辦公設施等。乙方應定期對工作條件進行檢查和維護，保證丙方的工作環(huán)境安全、舒適。如因乙方原因導致丙方的工作條件不符合國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，乙方應及時進行整改，并承擔相應的責任。第九章協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更的條件與程序如雙方需變更本協(xié)議的內容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應明確變更的內容、變更的時間和變更的效力等事項，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應協(xié)商解決，并盡快簽訂書面解除協(xié)議。2.協(xié)議解除的情形與程序本協(xié)議在下列情形下可以解除：雙方協(xié)商一致解除；因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)對方催告后仍未改正的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。如一方欲解除本協(xié)議，應提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明解除的理由和依據(jù)。如因一方違反本協(xié)議的約定導致對方解除本協(xié)議，違約方應承擔相應的違約責任。第十章保密與競業(yè)限制1.保密義務雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息公開或失效之日止。如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.競業(yè)限制約定如丙方在乙方處工作期間接觸到乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，丙方在本協(xié)議解除或終止后的[競業(yè)限制期限]內，不得在與乙方有競爭關系的單位工作或從事與乙方有競爭關系的業(yè)務。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，向丙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如丙方違反競業(yè)限制約定，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。第十一章爭議解決1.爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.管轄法院本協(xié)議的爭議由[具體管轄法院]管轄。主體蓋章簽字部分：甲方（蓋章）：________________法