勞務(wù)鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
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勞務(wù)鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
勞務(wù)鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
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勞務(wù)鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________勞務(wù)鐘點(diǎn)工協(xié)議書(shū)1.協(xié)議雙方1.1雇主信息雇主名稱:[具體雇主公司名稱]雇主地址:[具體地址]聯(lián)系方式:[具體聯(lián)系電話]1.2勞務(wù)鐘點(diǎn)工信息勞務(wù)鐘點(diǎn)工姓名:[具體姓名]勞務(wù)鐘點(diǎn)工身份證號(hào):[具體身份證號(hào)]勞務(wù)鐘點(diǎn)工地址:[具體地址]聯(lián)系方式:[具體聯(lián)系電話]2.勞務(wù)內(nèi)容2.1工作時(shí)間勞務(wù)鐘點(diǎn)工每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí),工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段],具體工作時(shí)間可根據(jù)雇主需求進(jìn)行合理調(diào)整,但需提前通知?jiǎng)趧?wù)鐘點(diǎn)工。2.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)],如有變動(dòng),雇主應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?wù)鐘點(diǎn)工。2.3工作內(nèi)容勞務(wù)鐘點(diǎn)工主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容描述,如家務(wù)清潔、照顧老人、輔導(dǎo)孩子作業(yè)等],應(yīng)按照雇主的要求認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。3.勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)報(bào)酬為每小時(shí)[X]元,具體報(bào)酬根據(jù)工作時(shí)間計(jì)算,每月結(jié)算一次。3.2支付方式通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付勞務(wù)報(bào)酬,轉(zhuǎn)賬賬號(hào)為[具體銀行賬號(hào)]。3.3支付時(shí)間每月[具體支付日期]為支付勞務(wù)報(bào)酬的日期,如遇法定節(jié)假日或休息日,支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。4.工作條件4.1工作設(shè)備及工具雇主應(yīng)為勞務(wù)鐘點(diǎn)工提供必要的工作設(shè)備及工具,如清潔工具、輔導(dǎo)資料等,保證勞務(wù)鐘點(diǎn)工能夠順利開(kāi)展工作。4.2工作環(huán)境雇主應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境,保障勞務(wù)鐘點(diǎn)工的人身安全和身體健康。5.工作紀(jì)律5.1遵守雇主規(guī)章制度勞務(wù)鐘點(diǎn)工應(yīng)嚴(yán)格遵守雇主的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從雇主的管理和安排,不得擅自離崗或早退。5.2保守雇主商業(yè)秘密勞務(wù)鐘點(diǎn)工在工作過(guò)程中應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密,不得將雇主的商業(yè)信息泄露給第三方,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.協(xié)議期限6.1起始日期本協(xié)議自[具體起始日期]起生效。6.2結(jié)束日期本協(xié)議的結(jié)束日期為[具體結(jié)束日期],如雙方需要繼續(xù)合作,應(yīng)提前[X]天協(xié)商續(xù)簽事宜。7.協(xié)議變更與解除7.1雙方協(xié)商變更雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,可以協(xié)商變更本協(xié)議的內(nèi)容,變更后的協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式,并由雙方簽字蓋章后生效。7.2法定解除情形如出現(xiàn)以下法定解除情形,一方有權(quán)解除本協(xié)議:(1)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定,經(jīng)另一方催告后仍未改正的;(2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的;(3)法律規(guī)定的其他情形。8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任雇主未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)報(bào)酬的,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向勞務(wù)鐘點(diǎn)工支付違約金。8.2勞務(wù)鐘點(diǎn)工違約責(zé)任勞務(wù)鐘點(diǎn)工未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé),給雇主造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.其他條款10.1保密條款雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密予以保密,不得向第三方披露。10.2通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中相互發(fā)出的通知、文件等,應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式送達(dá)至對(duì)方指定的地址或郵箱;如以郵寄方式送達(dá)的,以寄出之日起[X]個(gè)工作日視為送達(dá)。10.3其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜,可由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定,并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。11.協(xié)議生效11.1簽字蓋章本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時(shí)間本協(xié)議的生效時(shí)間為[具體生效時(shí)間]。雇主(蓋章):____________________法定代表人(簽字):__________

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