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文檔簡介
上海媒體行業(yè)派遣合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(派遣單位):_________________________
乙方(被派遣單位):_________________________
丙方(用工單位):_________________________
鑒于甲方與丙方之間存在勞務合作關系,為明確甲乙雙方的權利義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下派遣協(xié)議:
一、派遣崗位及期限
1.派遣崗位:_________________________
2.派遣期限:自____年____月____日至____年____月____日。
二、派遣人數(shù)及工資待遇
1.派遣人數(shù):____人。
2.工資待遇:乙方按甲方規(guī)定的工資標準及福利待遇執(zhí)行,具體工資待遇如下:
(1)基本工資:____元/月。
(2)崗位工資:____元/月。
(3)績效工資:____元/月。
(4)加班費、津貼等按國家及丙方相關規(guī)定執(zhí)行。
三、工作內(nèi)容與職責
1.乙方應按照丙方的崗位要求,認真履行崗位職責,完成丙方分配的工作任務。
2.乙方在派遣期間,應遵守國家法律法規(guī)、丙方的規(guī)章制度以及甲乙雙方約定的派遣協(xié)議。
四、社會保險及福利待遇
1.乙方在派遣期間,甲方負責為其繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方在派遣期間,享受丙方規(guī)定的各類福利待遇,如帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。
五、合同解除與終止
1.派遣協(xié)議期滿或者雙方協(xié)商一致解除派遣協(xié)議的,派遣協(xié)議自動終止。
2.在派遣期間,有以下情形之一的,甲乙雙方可解除派遣協(xié)議:
(1)乙方因個人原因提出解除派遣協(xié)議的;
(2)丙方因經(jīng)營困難,需調(diào)整用工規(guī)模,與乙方協(xié)商一致解除派遣協(xié)議的;
(3)乙方嚴重違反丙方的規(guī)章制度,經(jīng)丙方書面通知甲方后,甲方同意解除派遣協(xié)議的;
(4)乙方因重大過錯或違法行為,被依法追究刑事責任的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、爭議解決
1.甲乙雙方在履行派遣協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本派遣協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方留存一份。
2.本派遣協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本派遣協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.派遣人員名單及崗位要求;
5.其他相關證明材料。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(蓋章):_________________________
丙方(蓋章):_________________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(派遣單位):_________________________
乙方(被派遣單位):_________________________
丙方(用工單位):_________________________
丁方(第三方服務提供方):_________________________
鑒于甲方與丙方之間存在勞務合作關系,為明確甲乙雙方的權利義務,保障甲方的權益,同時引入第三方丁方提供專業(yè)服務,經(jīng)甲乙丙丁四方協(xié)商一致,達成如下派遣協(xié)議:
一、派遣崗位及期限
1.派遣崗位:_________________________
2.派遣期限:自____年____月____日至____年____月____日。
二、派遣人數(shù)及工資待遇
1.派遣人數(shù):____人。
2.工資待遇:乙方按甲方規(guī)定的工資標準及福利待遇執(zhí)行,具體工資待遇如下:
(1)基本工資:____元/月。
(2)崗位工資:____元/月。
(3)績效工資:____元/月。
(4)加班費、津貼等按國家及丙方相關規(guī)定執(zhí)行。
三、第三方丁方責任及權利
1.丁方負責為甲方提供派遣人員的招聘、培訓、管理等服務。
2.丁方有權對乙方派遣人員的招聘條件、培訓內(nèi)容、管理措施等進行監(jiān)督和指導。
3.丁方有權對乙方派遣人員的績效考核結果進行審核,并向甲方提供相關報告。
四、甲方權益保障
1.甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定派遣符合崗位要求的人員。
2.甲方有權對乙方派遣人員的招聘、培訓、管理等工作進行監(jiān)督,確保派遣人員的素質(zhì)和技能符合要求。
3.甲方有權要求乙方對派遣人員的違規(guī)行為進行糾正,并承擔相應的責任。
五、乙方責任及義務
1.乙方應按照甲方要求,及時提供符合崗位要求的派遣人員。
2.乙方應對派遣人員進行必要的培訓,確保其具備完成工作任務的能力。
3.乙方應配合甲方對派遣人員進行監(jiān)督和考核,并對派遣人員的違規(guī)行為承擔責任。
六、丙方責任及義務
1.丙方應按照協(xié)議約定,接受甲方派遣的乙方人員,并為其提供必要的工作條件。
2.丙方應保障派遣人員的合法權益,不得對派遣人員進行歧視或不公平對待。
3.丙方應配合甲方對派遣人員進行監(jiān)督和考核,并對派遣人員的違規(guī)行為承擔責任。
七、違約及限制條款
1.乙方如未按約定派遣符合崗位要求的人員,甲方有權解除派遣協(xié)議,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.乙方如對派遣人員的培訓、管理不善,導致派遣人員無法勝任工作,甲方有權解除派遣協(xié)議,并要求乙方承擔相應的責任。
3.乙方如違反協(xié)議約定,未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)整派遣人員,甲方有權解除派遣協(xié)議,并要求乙方承擔相應的責任。
4.乙方如因自身原因?qū)е屡汕踩藛T離職,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
八、爭議解決
1.甲乙丙丁四方在履行派遣協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本派遣協(xié)議一式四份,甲乙丙丁四方各執(zhí)一份。
2.本派遣協(xié)議未盡事宜,由甲乙丙丁四方另行協(xié)商解決。
3.本派遣協(xié)議自四方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.丁方營業(yè)執(zhí)照復印件;
5.派遣人員名單及崗位要求;
6.其他相關證明材料。
第三方介入的意義和目的:
引入第三方丁方,旨在通過其專業(yè)服務,提高派遣人員的素質(zhì)和技能,降低甲方的人力資源管理成本,確保派遣人員的穩(wěn)定性和工作效率。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為派遣單位,在協(xié)議中占據(jù)主導地位,旨在保障自身權益,確保派遣人員的質(zhì)量,同時通過監(jiān)督和考核,提高派遣人員的整體素質(zhì),為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(勞務派遣單位):_________________________
乙方(勞務派遣人員):_________________________
丙方(實際用工單位):_________________________
丁方(第三方人力資源服務機構):_________________________
鑒于丙方對特定技能的勞動力需求,為滿足用工需求并保障乙方權益,甲方、丙方與第三方丁方達成如下勞務派遣協(xié)議:
一、派遣崗位及期限
1.派遣崗位:_________________________
2.派遣期限:自____年____月____日至____年____月____日。
二、派遣人數(shù)及工資待遇
1.派遣人數(shù):____人。
2.工資待遇:乙方按甲方規(guī)定的工資標準及福利待遇執(zhí)行,具體工資待遇如下:
(1)基本工資:____元/月。
(2)崗位工資:____元/月。
(3)績效工資:____元/月。
(4)加班費、津貼等按國家及丙方相關規(guī)定執(zhí)行。
三、第三方丁方責任及權利
1.丁方負責為甲方提供乙方的人員招聘、背景調(diào)查、技能評估等服務。
2.丁方有權根據(jù)丙方的需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
3.丁方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評估,并向甲方提供評估報告。
四、乙方權益保障
1.乙方享有丙方提供的勞動保護和職業(yè)安全條件。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利,包括帶薪年假、法定節(jié)假日等。
3.乙方有權獲得其勞動成果的報酬,包括但不限于工資、獎金等。
五、甲方責任及義務
1.甲方負責與乙方簽訂勞動合同,并確保合同內(nèi)容的合法性。
2.甲方負責支付乙方按照協(xié)議約定的工資待遇。
3.甲方應保證乙方在派遣期間的社會保險和福利待遇。
六、丙方責任及義務
1.丙方負責接收乙方,并按照協(xié)議約定的工作崗位使用乙方。
2.丙方應保障乙方的合法權益,包括但不限于工作環(huán)境、勞動保護等。
3.丙方應按照協(xié)議約定,為乙方提供必要的工作條件。
七、違約及限制條款
1.甲方如未按約定支付乙方工資或未提供必要的工作條件,乙方有權要求甲方立即糾正,并承擔違約責任。
2.甲方如因自身原因?qū)е乱曳綗o法履行派遣協(xié)議,應提前通知乙方和丁方,并承擔相應的責任。
3.丙方如違反協(xié)議約定,對乙方進行歧視或不公平對待,乙方有權要求丙方立即停止,并尋求法律救濟。
八、爭議解決
1.甲乙丙丁四方在履行派遣協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本派遣協(xié)議一式四份,甲乙丙丁四方各執(zhí)一份。
2.本派遣協(xié)議未盡事宜,由甲乙丙丁四方另行協(xié)商解決。
3.本派遣協(xié)議自四方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
4.丁方營業(yè)執(zhí)照復印件;
5.派遣人員名單及崗位要求;
6.其他相關證明
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