入職前培訓(xùn)合同范例

入職前培訓(xùn)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方入職前培訓(xùn)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的

1.甲方向乙方提供入職前培訓(xùn)，旨在使乙方熟悉公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，提高乙方的工作能力，確保乙方能夠順利融入公司。

2.通過培訓(xùn)，乙方應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：

（1）了解甲方的企業(yè)文化、價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略；

（2）掌握甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程；

（3）提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)；

（4）增強(qiáng)乙方的工作責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作能力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：

（1）公司概況、組織架構(gòu)、企業(yè)文化；

（2）規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程；

（3）職業(yè)技能培訓(xùn)；

（4）團(tuán)隊建設(shè)、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等。

2.培訓(xùn)方式包括但不限于：

（1）集中授課；

（2）現(xiàn)場觀摩；

（3）案例分析；

（4）小組討論；

（5）實習(xí)實踐。

三、培訓(xùn)時間

1.培訓(xùn)時間為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)全脫產(chǎn)參加培訓(xùn)，不得擅自離崗。

四、培訓(xùn)費用

1.甲方承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的食宿、交通等費用。

2.乙方應(yīng)按規(guī)定繳納培訓(xùn)費，具體金額及繳納方式由雙方另行協(xié)商確定。

五、培訓(xùn)考核

1.甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包括但不限于：

（1）理論知識；

（2）實踐操作；

（3）團(tuán)隊協(xié)作；

（4）職業(yè)素養(yǎng)。

2.考核不合格的乙方，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)，直至乙方合格為止。

六、保密條款

1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.乙方在培訓(xùn)期間擅自離崗，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的培訓(xùn)計劃；

2.甲方提供的培訓(xùn)師資及課程安排；

3.乙方提供的身份證明材料；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障乙方（以下簡稱“乙方”）入職前培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，特委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方入職前培訓(xùn)的實施主體。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的

1.甲方通過委托丙方進(jìn)行乙方入職前培訓(xùn)，旨在確保乙方在入職前能夠全面了解公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，提升乙方的工作能力，促進(jìn)乙方快速融入公司。

2.培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）乙方熟悉甲方的企業(yè)文化、價值觀和發(fā)展戰(zhàn)略；

（2）乙方掌握甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程；

（3）乙方提高工作技能和綜合素質(zhì)；

（4）乙方增強(qiáng)工作責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作能力。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)制定和實施乙方入職前培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方要求。

2.丙方負(fù)責(zé)組織專業(yè)講師，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。

3.丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考核，確保乙方達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

4.丙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的任何問題進(jìn)行及時溝通和解決。

三、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定的培訓(xùn)計劃和時間表進(jìn)行培訓(xùn)。

2.甲方有權(quán)對丙方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.甲方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

4.甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方進(jìn)行考核，并要求丙方提供考核結(jié)果。

四、丙方權(quán)利

1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計劃和要求，自主選擇培訓(xùn)講師和課程內(nèi)容。

2.丙方有權(quán)在培訓(xùn)過程中對乙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

3.丙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和效果，對培訓(xùn)計劃進(jìn)行調(diào)整。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃要求，全脫產(chǎn)參加培訓(xùn)，不得擅自離崗。

2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動。

3.乙方應(yīng)按照丙方的要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.若丙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費用、重新組織培訓(xùn)等。

2.若乙方在培訓(xùn)期間擅自離崗，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償培訓(xùn)費用等。

3.若丙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止違約行為、賠償損失等。

七、保密條款

1.丙方和乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

2.違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的培訓(xùn)計劃；

2.甲方提供的培訓(xùn)師資及課程安排；

3.乙方提供的身份證明材料；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業(yè)化的培訓(xùn)服務(wù)，確保乙方在入職前獲得全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)，從而降低甲方的招聘風(fēng)險，提高新員工的留存率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為委托方，在培訓(xùn)過程中擁有監(jiān)督、評估和調(diào)整的權(quán)利，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。甲方的主導(dǎo)地位有助于保障自身的合法權(quán)益，確保新員工能夠快速融入公司，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為提高自身專業(yè)能力，特委托甲方（以下簡稱“甲方”）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。甲乙雙方及第三方丁方（以下簡稱“丁方”）就乙方接受專業(yè)培訓(xùn)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目的

1.乙方希望通過甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.培訓(xùn)目標(biāo)：

（1）乙方掌握相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識；

（2）乙方提高實際操作能力和解決問題的能力；

（3）乙方增強(qiáng)職場競爭力。

二、丁方責(zé)任與義務(wù)

1.丁方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。

2.丁方負(fù)責(zé)組織專業(yè)講師，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。

3.丁方負(fù)責(zé)對乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果進(jìn)行跟蹤評估。

4.丁方負(fù)責(zé)解決培訓(xùn)過程中乙方遇到的問題。

三、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丁方按照約定的培訓(xùn)計劃和時間表進(jìn)行培訓(xùn)。

2.乙方有權(quán)對丁方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.乙方有權(quán)要求丁方對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

4.乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對丁方提供的服務(wù)進(jìn)行評價。

四、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的反饋，對丁方的培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方有權(quán)對丁方的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)符合乙方的需求。

3.甲方有權(quán)在必要時要求丁方提供培訓(xùn)相關(guān)的詳細(xì)資料。

五、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃要求，全脫產(chǎn)參加培訓(xùn)，不得擅自離崗。

2.乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動。

3.乙方應(yīng)按照丁方的要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.若丁方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，乙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費用、重新組織培訓(xùn)等。

2.若乙方在培訓(xùn)期間擅自離崗，乙方有權(quán)要求丁方提供相應(yīng)的補(bǔ)償。

3.若丁方泄露乙方的個人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求丁方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于停止違約行為、賠償損失等。

七、保密條款

1.丁方和乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對乙方的個人信息和商業(yè)秘密予以保密。

2.違反保密義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丁方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方提供的培訓(xùn)需求；

2.甲方提供的培訓(xùn)師資及課程安排；

3.乙方提供的身份證明材料；

4.其他與本合同相關(guān)的文件