2025年創(chuàng)意設(shè)計(jì)新職員入職協(xié)議書

2025年創(chuàng)意設(shè)計(jì)新職員入職協(xié)議書甲方（公司）：____乙方（新職員）：____鑒于甲方是一家專注于創(chuàng)意設(shè)計(jì)領(lǐng)域的公司，乙方具備一定的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職甲方公司事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____（以下簡稱“甲方”）1.2乙方：____（以下簡稱“乙方”）二、入職事項(xiàng)2.1入職時(shí)間：乙方應(yīng)于____年____月____日到甲方公司報(bào)到，并按照甲方規(guī)定的時(shí)間參加工作。2.2工作崗位：乙方入職后，將擔(dān)任創(chuàng)意設(shè)計(jì)崗位，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。2.3工作地點(diǎn)：甲方公司所在地（以下簡稱“工作地點(diǎn)”）三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1勞動(dòng)報(bào)酬：（1）甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。（2）乙方工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、提成等組成，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、工作能力、工作績效等因素確定。3.2福利待遇：（1）甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方提供住房公積金。（3）甲方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日。（4）甲方根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇。四、勞動(dòng)紀(jì)律與保密4.1勞動(dòng)紀(jì)律：（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交給的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)物，合理使用公司資源。4.2保密：（1）乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。（2）乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為離職之日起____年。五、合同期限與解除5.1合同期限：本協(xié)議自乙方報(bào)到之日起生效，期限為____年。5.2解除協(xié)議：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。（3）乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。六、違約責(zé)任6.1甲方違反本協(xié)議規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（