企業(yè)單位勞動(dòng)合同書范本8篇

企業(yè)單位勞動(dòng)合同書范本8篇篇1甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________住址：_____________________________________身份證號(hào)碼：_________________________________聯(lián)系方式：_______________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位從事的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及工作內(nèi)容（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月。（二）工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任的工作崗位為：_________________________。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。二、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間，包括標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的特殊工時(shí)制。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守工作時(shí)間規(guī)定。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。（二）福利待遇乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位時(shí)，甲方應(yīng)告知并采取相應(yīng)措施進(jìn)行防護(hù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定和索賠。除社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方可根據(jù)自身情況為乙方提供其他商業(yè)保險(xiǎn)福利。六、保密與競業(yè)限制義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露與工作相關(guān)的機(jī)密信息。在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）符合法律規(guī)定的情形時(shí)，甲乙雙方可以解除勞動(dòng)合同。（三）本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。八、違約責(zé)任及其他約定事項(xiàng)（一）甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________身份證號(hào)碼：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同為______年期限勞動(dòng)合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)______個(gè)月。本合同期滿，如需續(xù)訂，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方。二、工作崗位和內(nèi)容第二條：甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事__________崗位工作。乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，按照甲方的要求完成本職工作。乙方崗位工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：____________（詳細(xì)說明崗位職責(zé)和工作內(nèi)容）。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作性質(zhì)安排工作時(shí)間。原則上每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。特殊情況下需加班的，須按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假和婚假等休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇篇3合同編號(hào)：甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]年齡：[勞動(dòng)者年齡]住址：[勞動(dòng)者住址]聯(lián)系方式：[勞動(dòng)者電話]一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)止。2.試用期為三個(gè)月，自本合同生效之日起計(jì)算。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，雙方同意繼續(xù)履行的，需簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作，工作地點(diǎn)在[具體地點(diǎn)]。2.乙方應(yīng)按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)，如因工作原因需調(diào)整崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)得到甲方的同意。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度]工時(shí)制度，乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排而定。2.乙方享有法定假期和甲方規(guī)定的年假等假期。具體假期及薪資結(jié)算方式按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位及表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體薪資結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間及調(diào)整機(jī)制按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在工作期間表現(xiàn)突出或有特殊貢獻(xiàn)的，經(jīng)甲方考核認(rèn)可后，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金或福利待遇。五、保險(xiǎn)福利待遇1.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)繳納的社保費(fèi)用由甲方在工資中代扣代繳。2.甲方還為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇]。乙方在享受上述福利待遇時(shí)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和流程。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，包括但不限于以下內(nèi)容：[具體保密內(nèi)容]。若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方對乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自公開或泄露乙方的個(gè)人信息和隱私。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于以下內(nèi)容：[具體違約責(zé)任]。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定違約金的數(shù)額和支付方式。2.在試用期滿后，如乙方考核不合格或未能勝任工作崗位，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。但甲方應(yīng)支付乙方試用期內(nèi)的工資和必要的培訓(xùn)費(fèi)用。八、其他約定1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，乙方應(yīng)繼續(xù)履行其工作職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的，按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。如國家及地方有新的規(guī)定出臺(tái)，則按新規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________住址：_____________________________________身份證號(hào)碼：_________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限與工作內(nèi)容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）工作內(nèi)容及地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事______工作。工作地點(diǎn)在_________________________。（三）崗位職責(zé)與要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十小時(shí)。具體上下班時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假：按照國家法律規(guī)定執(zhí)行，包括帶薪年假、病假等。甲方也可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)安排加班和調(diào)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)（一）勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資+績效工資的方式支付工資。基本工資為每月______元，績效工資根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)和工作成果確定。試用期工資按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。（二）社會(huì)保險(xiǎn)：甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社保繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。甲方將按月將社保費(fèi)用匯入乙方指定的賬戶，乙方需提供相應(yīng)的社保繳納證明。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。篇5甲方（用人單位）名稱：XXXXXX地址：XXXXXX主要負(fù)責(zé)人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXXXXX性別：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX文化程度：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的崗位為XXXX，具體的工作內(nèi)容見《崗位說明書》。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，若甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)依法與乙方協(xié)商。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX小時(shí)的工作制度。對特殊崗位的員工，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)時(shí)工作制。在合同期內(nèi)，乙方每日工作時(shí)間不得超過XX小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過XX小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)與乙方協(xié)商，甲方按規(guī)定給予補(bǔ)休或支付加班工資。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家法定的節(jié)假日、帶薪年休假等集中休假的權(quán)利。因工作原因未能休假的，甲方按規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期內(nèi)的工資為XXXX元/月。試用期滿后的工資，根據(jù)乙方的崗位及表現(xiàn)，由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。2.甲方每月XX日左右以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營或業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，以及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和崗位變動(dòng)情況，可以調(diào)整乙方的工資待遇。4.乙方在合同期內(nèi)享受國家法定的帶薪年休假和集中休假的權(quán)利。因工作原因未能休假的，甲方按規(guī)定支付加班工資。5.甲方依法制定薪酬制度，并通過內(nèi)部文件形式告知乙方。乙方崗位變動(dòng)時(shí)，甲方可以調(diào)整乙方的工資待遇。若甲方未就乙方崗位變動(dòng)時(shí)的工資待遇調(diào)整進(jìn)行說明或協(xié)商，則視為維持原工資待遇不變。6.乙方對甲方制定的薪酬制度有異議的，可以提出書面意見，甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后XX個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)。如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)，則視為甲方已認(rèn)可乙方的異議。7.乙方在合同期內(nèi)因自身原因離職的，甲方有權(quán)扣除乙方未休假的相應(yīng)工資報(bào)酬。若甲方已支付該部分工資報(bào)酬的，則視為甲方有權(quán)要求乙方返還該部分報(bào)酬。8.乙方在合同期內(nèi)因工傷或職業(yè)病等原因需要停工治療的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付停工留薪期待遇。停工留薪期待遇按照乙方的崗位工資乘以停工留薪期月數(shù)計(jì)算（停工留薪期月數(shù)根據(jù)實(shí)際停工治療時(shí)間確定）。若甲方未按規(guī)定支付停工留薪期待遇的，則視為甲方已認(rèn)可乙方的停工留薪期待遇要求。9.乙方在合同期內(nèi)因患病或非因工負(fù)傷需要停工治療的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付病假工資待遇。病假工資待遇按照乙方的崗位工資乘以病假月數(shù)計(jì)算（病假月數(shù)根據(jù)實(shí)際病假治療時(shí)間確定）。若甲方未按規(guī)定支付病假工資待遇的，則視為甲方已認(rèn)可乙方的病假工資待遇要求。但最長病假不得超過XX個(gè)月（含）。超過XX個(gè)月后仍不能復(fù)工的，視為不能勝任本職工作而被辭退處理。10.乙方在合同期內(nèi)被辭退的（包括試用期內(nèi)的辭退），甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。具體數(shù)額根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間和待遇情況確定。若甲方未按規(guī)定支付的，則視為甲方已認(rèn)可乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金要求。但最長補(bǔ)償期限不得超過XX個(gè)月（含）。超過XX個(gè)月后仍不能復(fù)工的，視為不能勝任本職工作而被辭退處理。11.乙方在合同期內(nèi)提出辭職的（試用期內(nèi)的辭職），需提前XX天書面通知甲方并得到甲方的同意后方可離職；否則視為擅自離職處理，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔(dān)。同時(shí)，甲方有權(quán)扣除乙方未休假的相應(yīng)工資報(bào)酬或要求乙方返還該部分報(bào)酬；若甲方已支付該部分工資報(bào)酬的，則視為甲方有權(quán)要求乙方返還該部分報(bào)酬。但最長補(bǔ)償期限不得超過XX個(gè)月（含）。超過XX個(gè)月后仍不能復(fù)工的，視為不能勝任本職工作而被辭退處理。篇6合同編號(hào)：XXXX-XX-XX甲方（用人單位）名稱：XXXX地址：XXXX主要負(fù)責(zé)人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXXX性別：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX文化程度：XXXX住址：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事的崗位為XXXX。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及甲方指定的其他地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為XX元/月。試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為XX元/月。具體工資結(jié)構(gòu)為：基本工資XX元/月，績效工資XX元/月，保密工資XX元/月。乙方每月的績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況確定。2.甲方根據(jù)企業(yè)效益及乙方的貢獻(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利待遇。3.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理基本的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體辦理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。5.乙方在試用期內(nèi)享有與其他員工相同的福利待遇。試用期滿后，乙方的福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。6.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)效益及乙方的貢獻(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇。如果調(diào)整后乙方的工資待遇低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方會(huì)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。7.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整乙方的福利待遇，包括獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。如果調(diào)整后乙方的福利待遇低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，甲方會(huì)按照最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的福利待遇。8.甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇必須按照國家的規(guī)定進(jìn)行繳納和支付，并且必須遵守國家的稅收法律法規(guī)。甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇必須按照公司的規(guī)定進(jìn)行分配和使用，并且必須遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度。9.乙方在試用期內(nèi)如果提出辭職或擅自離職，甲方有權(quán)拒絕支付乙方試用期的工資報(bào)酬。試用期滿后，乙方如果提出辭職或擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方返還試用期滿后的工資報(bào)酬及相應(yīng)的福利待遇。如果乙方未返還上述款項(xiàng)，甲方有權(quán)通過法律途徑追討。10.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇和福利待遇，但調(diào)整后的工資待遇和福利待遇必須按照國家及公司的規(guī)定執(zhí)行。甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇必須按照國家及公司的規(guī)定進(jìn)行繳納和支付，并且必須遵守國家的稅收法律法規(guī)及公司的財(cái)務(wù)管理制度。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還試用期滿后的工資報(bào)酬及相應(yīng)的福利待遇，如果乙方未返還上述款項(xiàng)，甲方有權(quán)通過法律途徑追討。但調(diào)整后的工資待遇和福利待遇必須能夠保證乙方的合法權(quán)益得到充分保障。11.甲方承諾每月XX日左右以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬及相應(yīng)的福利待遇。如遇特殊情況需調(diào)整支付時(shí)間或方式時(shí)，甲方會(huì)提前告知乙方并獲得乙方的同意。同時(shí)，甲方也會(huì)確保支付乙方的工資報(bào)酬及相應(yīng)的福利待遇符合國家及公司的規(guī)定，并且遵守國家的稅收法律法規(guī)及公司的財(cái)務(wù)管理制度。如果甲方違反上述承諾，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.在合同期內(nèi)，乙方如果因工作原因受傷或患?。ò殬I(yè)?。?，甲方將按照國家及公司的規(guī)定為乙方提供醫(yī)療期并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬及福利待遇。醫(yī)療期滿或痊愈后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同直至合同期滿或雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同為止。如果乙方在醫(yī)療期內(nèi)擅自離職或提出辭職申請，甲方有權(quán)拒絕支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的工資報(bào)酬及相應(yīng)的福利待遇，并有權(quán)要求乙方返還試用期滿后的工資報(bào)酬及相應(yīng)的福利待遇。如果乙方未返還上述款項(xiàng)，甲方有權(quán)通過法律途徑追討。但調(diào)整后的工資待遇和福利待遇必須能夠保證乙方的合法權(quán)益得到充分保障。同時(shí)，甲方也會(huì)確保支付乙方的工資報(bào)酬及相應(yīng)的福利待遇符合國家及公司的規(guī)定，并且遵守國家的稅收法律法規(guī)及公司的財(cái)務(wù)管理制度。如果甲方違反上述承諾，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇7合同編號(hào)：XXXXXX甲方（用人單位）：公司名稱：XXXXXX公司地址：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：姓名：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX學(xué)歷：XXXXXX專業(yè)：XXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXX鑒于甲乙雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與試用期1.合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式錄用為甲方員工。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方在甲方從事的崗位為XXXXXX，主要負(fù)責(zé)XXXXXX。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成分配的任務(wù)。2.甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方在試用期的工資為XXXX元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)，甲方給予乙方相應(yīng)的工資和福利待遇。2.甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和員工績效，每年進(jìn)行薪資調(diào)整，確保乙方獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬。四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人或他人利益。3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)不得擅自離職或從事其他職業(yè)。如需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前XX天以書面形式通知甲方并獲得甲方的同意。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。甲方應(yīng)尊重乙方的勞動(dòng)成果，為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。3.雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人或他人利益。同時(shí)，雙方應(yīng)互相尊重對方的合法權(quán)益，不得侵犯對方的勞動(dòng)權(quán)利或人身權(quán)利。4.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和諧。如有違反，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同的約定履行義務(wù)和責(zé)任，確保勞動(dòng)關(guān)系的順利進(jìn)行。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。6.試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式錄用為甲方員工。甲方將按照公司規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。同時(shí)，乙方也應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)和義務(wù)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。7.在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方應(yīng)共同協(xié)商、解決工作中遇到的問題和困難。如遇重大分歧或爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決或?qū)で蠓稍緩浇鉀Q。但無論如何，雙方都應(yīng)保持冷靜和理性，避免激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)。8.試用期滿后，如乙方未能通過甲方的考核或存在其他不符合錄用條件的情況，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。但甲方應(yīng)提前告知乙方相關(guān)情況并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。同時(shí)，乙方也應(yīng)配合甲方完成相關(guān)離職手續(xù)并妥善安置自己的工作和生計(jì)問題。9.雙方應(yīng)共同遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度中關(guān)于工作時(shí)間、休息時(shí)間、假期等方面的規(guī)定。甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障并依法支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。同時(shí)，乙方也應(yīng)理解并尊重甲方的經(jīng)營安排和管理決策。在特殊情況下（如緊急任務(wù)或突發(fā)事件等），雙方應(yīng)積極配合并共同應(yīng)對困難局面。篇8甲方（用人單位）名稱：XXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXX主要負(fù)責(zé)人：XXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXXX，性別：XX，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXX，聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期XX個(gè)月。2.試用期滿，經(jīng)考核合格，雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系?？己瞬缓细瘢p方勞動(dòng)關(guān)系終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方在XX崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作職責(zé)。2.乙方的工作地點(diǎn)為XXXXXXXXXX。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)和考核情況，確定在試用期內(nèi)的工資待遇。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)，確定乙方的工資待遇。具體工