2025年人力資源制度：工會干事崗位職責(zé)

工會干事崗位職責(zé)1一、在工會正副主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理辦公室日常工作。二、協(xié)助常務(wù)副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協(xié)調(diào)，對外聯(lián)系，當(dāng)好參謀，經(jīng)常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。三、負(fù)責(zé)做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務(wù)工作，撰寫會議記要，并對會議決定的事項進(jìn)行催辦，檢查和落實。四、負(fù)責(zé)收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結(jié)。五、負(fù)責(zé)辦公室規(guī)章制度的制定、檢查、落實工作，并做好辦公室文件的收發(fā)、傳閱、催辦和統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理工作。六、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各委辦開展各種活動，并檢查落實。七、負(fù)責(zé)工會財務(wù)工作，加強經(jīng)費的預(yù)結(jié)算和各項開支計劃、收好、管好、用好經(jīng)費。管好工會財產(chǎn)。八、協(xié)助正副主席做好召開雙代會各項準(zhǔn)備工作，做好教代會閉會期間秘書處日常工作。九、負(fù)責(zé)做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領(lǐng)導(dǎo)審閱，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。十、負(fù)責(zé)工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發(fā)放會員證和會員轉(zhuǎn)退手續(xù)。工會干事崗位職責(zé)21、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和各級行政部門的支持下，主持和做好工會女工的日常工作。2、加強工會女工組織的.自身建設(shè)。3、做好職代會的組織和籌備工作，定期開好職代會，掌握職代會的決議執(zhí)行情況，及時向職代會反映職工的意見和要求，積極開展職工代表責(zé)任區(qū)活動，民主管理和爭先創(chuàng)優(yōu)工作。4、女工工作建立專訪制度，做到五訪和五問，即訪自愿生一孩家屬，訪計劃生育受處分者，訪被罰戶，訪新婚夫婦、訪計劃生育模范人物和積極分子；問寒、問暖、問母子（母女）健康，問家庭困難，問群眾對計劃生育工作意見。5、結(jié)合教育教學(xué)的實際和職工特點、愛好出發(fā)，開展豐富多彩的業(yè)余文化娛樂活動。6、認(rèn)真維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎扎實實的做好穩(wěn)定職工隊伍的工作，關(guān)心群眾疾苦，及時了解職工的困難和要求，做好“三互助”工作，力爭“三滿意”。7、認(rèn)真收好、繳好、用好工會會費，做到勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌安排、符合政策、群眾滿意。8、積極參加上級工會組織的各項活動，圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)，管理好工會活動室及活動用品。工會干事崗位職責(zé)31、貫徹國家及總工會有關(guān)安全、勞動保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。2、加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿-論監(jiān)督。3、組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動，支持經(jīng)理、廠長關(guān)于安全工作的獎懲。4、協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè)，參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制定。5、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識競賽和合理化建議活動。6、關(guān)心職工勞動條件的改善，保護(hù)職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動保護(hù)工作。7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。8、參加安全檢查和對新建、改擴(kuò)建工程的三同時監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。工會干事崗位職責(zé)4工會干事協(xié)助工會負(fù)責(zé)人，根據(jù)《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護(hù)、建設(shè)"的各項職能。主要職責(zé)是:一、負(fù)責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。二、負(fù)責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。三、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。四、負(fù)責(zé)會員會費的收繳工作。五、負(fù)責(zé)教職工活動的管理工作。六、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動團(tuán)體的組建和協(xié)調(diào)工作。七、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。八、負(fù)責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;九、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人搞好會員代表大會按期召開的有關(guān)籌備工作;十、協(xié)助工會負(fù)責(zé)人完成校教代會工作機構(gòu)的有關(guān)任務(wù);十一、負(fù)責(zé)工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;十二、負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)各類先進(jìn)的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作;十三、負(fù)責(zé)勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職