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PAGEPAGE4第一單元《與班級共成長》1《我們班四歲了》第2課時教學(xué)目標通過課前調(diào)查、小組溝通,找尋班級中存在的問題與不足,分析產(chǎn)生的緣由,共同思索“金點子”并相識到自己的成長與班級密不行分,初步形成班級主子翁意識。能結(jié)合班級實際,小組合作設(shè)計、展示班徽,初步感受班級文化,進一步增加對班級的認同與酷愛之情。教材分析其次課時分為兩個板塊的內(nèi)容。第一板塊回顧第一課時中找尋的班級優(yōu)點,調(diào)查、分析班級的問題和不足之處,提出改進的“金點子”。其次板塊為觀賞優(yōu)秀班徽設(shè)計作品,歸納總結(jié)班徽蘊含的必要因素,學(xué)習(xí)班徽設(shè)計的方法,并能為自己班設(shè)計一個班徽。本課以“為班級出金點子”為切入點,引導(dǎo)學(xué)生找尋問題、剖析問題,最終嘗試解決問題。學(xué)生以主子翁的身份為班級出謀劃策,與班級共同成長。同時,本課還抓住了“班徽”這個載體,引導(dǎo)學(xué)生把對班級文化的情感和理解融入設(shè)計之中,初步學(xué)習(xí)如何設(shè)計一個具有象征意義的班徽,表達對班級的酷愛之情。學(xué)情分析通過第一課時對班級成長蹤跡的回望,學(xué)生已經(jīng)產(chǎn)生了肯定的驕傲感和歸屬感。平常的集體生活中,學(xué)生可能對班級的一些詳細狀況綻開過相關(guān)探討。因此,學(xué)生很有必要對班級的狀況作一個全面、整體而深化的梳理和分析。同時,剛剛進入四年級的學(xué)生已經(jīng)具有肯定解決問題的實力,但從自身到集體,站在更高位為班級獻計獻策的實力不足,須要老師賜予肯定的方法指導(dǎo)。教學(xué)重點與難點難點:基于對班級問題的分析,通過小組合作找到行之有效的解決方法。重點:在給班級出出“金點子”的過程中,感受到自己對班級的責(zé)任感,進一步增加對班級的酷愛之情。教學(xué)打算制作《如何設(shè)計班徽》的微課。開展“找尋我們班不足和問題”的小調(diào)查。教學(xué)過程一、火眼金睛找問題,整體相識班級教學(xué)過程描述:老師引領(lǐng)學(xué)生回顧第一課時中的班級優(yōu)點,簡要說說其他優(yōu)點。老師組織學(xué)生依據(jù)課前調(diào)查,溝通班級中存在的不足和問題,隨機從衛(wèi)生、紀律、禮儀、學(xué)習(xí)四個方面切入,梳理主要問題。課前調(diào)查表示例:《我來找找班級問題》調(diào)查表我發(fā)覺的問題我認為產(chǎn)生問題的主要緣由自己評一評我能發(fā)覺一個問題,得★我能說說問題產(chǎn)生的緣由,得★設(shè)計說明:在學(xué)生溝通時,老師適當(dāng)?shù)剡M行引導(dǎo)和梳理,引導(dǎo)學(xué)生整體了解班級狀況,為下面的“金點子”做鋪墊。二、開動腦筋想點子,參加班級建設(shè)教學(xué)過程描述:老師創(chuàng)設(shè)金點子樂園,組織小組合作探討解決問題的方法,出示要求。小組合作要求:(1) 選擇一個你們組感愛好的問題綻開探討。(2) 完成“我們的金點子”學(xué)習(xí)單。(學(xué)習(xí)單附后)(3) 匯報時,每位成員輪番發(fā)言。(4) 探討時聲音合適,音樂停止探討結(jié)束。老師巡察小組活動,指導(dǎo)組員開展相互評“我們的金點子”學(xué)習(xí)單示例:“我們的金點子”學(xué)習(xí)單班級存在的問題我們的“金點子”小組評一評能想出一個金點子,得一顆★;能想出兩個及兩個以上金點子,再得一顆★能改進組員們提出的金點子,得一顆★3.小組匯報金點子。(1) 完善嘉獎方法。老師出示班級已有的嘉獎方法,組織學(xué)生探討如何改進。老師小結(jié):嘉獎方法要公允公正,執(zhí)行的時候要有獎有罰。(2) 發(fā)揮小干部的作用。老師組織學(xué)生溝通班級中須要小干部管理的地方。組織學(xué)生探討小干部管理的方法。老師小結(jié):小干部管理既要嚴格,也要講究方法。(3) 促進相互提示和監(jiān)督。老師引導(dǎo)學(xué)生說說班級中須要相互提示和監(jiān)督的方面,組織小組分角色表演。(預(yù)設(shè):在早自修之前,有不少同學(xué)們早早地來到教室,這時候老師們還沒有到教室,我們該怎么做呢?)學(xué)生談感受,老師小結(jié):在提示和監(jiān)督同學(xué)的時候,要講清晰道理,當(dāng)好榜樣。(板帖:相互監(jiān)督、提示)(4) 老師小結(jié):發(fā)覺了班級的問題與不足,找尋了解決的方法,今后大家會接著努力,共同進步。設(shè)計說明:通過小組合作,共享才智,進行頭腦風(fēng)暴,讓每一個學(xué)生都能參加探討,激發(fā)他們的主子翁意識,真正參加到班級管理中。老師從完善嘉獎方法、發(fā)揮小干部作用、促進相互監(jiān)督提示三個角度切入,引導(dǎo)學(xué)生梳理提出的建議,幫助學(xué)生以點帶面,深化探討,真正參加班級自主管理,激發(fā)主子翁意識。案例1可結(jié)合班級實際問題進行替換。三、發(fā)揮創(chuàng)意設(shè)計班徽,浸潤班級文化教學(xué)過程描述:1.相識班徽。老師出示三個班徽引導(dǎo)學(xué)生視察班徽的特點,思索班徽與班級特點的關(guān)聯(lián),了解班徽所代表的意義,激發(fā)學(xué)生設(shè)計班徽的愛好。設(shè)計班徽。老師播放如何設(shè)計班徽的微課,組織小組合作設(shè)計,出示要求。小組合作要求:(1)每位組員都參加,發(fā)表自己的建議。(2) 組長合理安排任務(wù),人人有事做。(3) 匯報時,每位成員輪番發(fā)言。(4) 探討時聲音要合適,音樂停止活動結(jié)束。展示班徽。(1) 老師組織小組輪番展示班徽。(2) 老師小結(jié):班徽的設(shè)計要主題明確,簡潔美觀。板書設(shè)計:這些事我來做不讓做,會溝通。不會做,仔細學(xué)。家務(wù)活,堅持做。設(shè)計說明:通過相識班徽、設(shè)計班徽、展示班徽三步,學(xué)生能進一步
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