仲裁勞動合同標準文本

仲裁勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事__________工作。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可對乙方的工作地點、崗位和工作內(nèi)容進行調(diào)整。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在完成工作任務的情況下，甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度給予乙方加班費、獎金等。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需解除本合同時，應提前______個月通知乙方。

2.乙方因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或社會保險費的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動安全衛(wèi)生條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方提前______個月書面通知甲方，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.甲方提供的其他有關文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

丙方（第三方服務提供方）：__________________

鑒于：

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事__________工作，并委托丙方提供相關服務。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方同意為乙方提供相關服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及其責任

1.甲方為用人單位，負責提供乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件及勞動報酬等。

2.乙方為勞動者，應按照甲方的要求完成工作任務，并遵守國家法律法規(guī)及本合同約定。

3.丙方為第三方服務提供方，負責為乙方提供職業(yè)培訓、社會保障咨詢、勞動關系協(xié)調(diào)等服務。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.丙方應確保乙方具備完成工作所需的技能和資質。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

3.丙方應協(xié)助乙方合理安排工作和休息時間。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方應協(xié)助甲方確保乙方工資的及時發(fā)放。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險登記和變更手續(xù)。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、合同解除和終止

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需解除本合同時，應提前______個月通知乙方。

2.乙方因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或社會保險費的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動安全衛(wèi)生條件的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方提前______個月書面通知甲方，可以解除本合同。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行服務義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、保密條款

1.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。

2.丙方應確保乙方在服務過程中了解到的商業(yè)秘密和保密信息得到妥善保管。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于規(guī)范勞動關系，提高勞動效率。

2.第三方提供的服務有助于甲方更好地管理員工，降低勞動爭議風險。

十一、甲方權益為主導的目的和意義

1.甲方權益為主導有利于甲方在勞動關系中處于優(yōu)勢地位，確保自身合法權益。

2.甲方權益為主導有助于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營中更好地發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，提高企業(yè)競爭力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、專業(yè)技術資格證書復印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方提供的其他有關文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：______年______月______日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：__________________

鑒于：

1.甲方因業(yè)務擴張，需招聘乙方擔任__________職位，并委托丙方提供人力資源服務。

2.乙方希望在其職業(yè)生涯中得到穩(wěn)定發(fā)展，并享受乙方權益保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及其責任

1.甲方為用人單位，負責提供乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件及勞動報酬等。

2.乙方為勞動者，應按照甲方的要求完成工作任務，并享有乙方合法權益。

3.丙方為第三方人力資源服務公司，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓、就業(yè)指導等服務。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點，從事__________工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.丙方應協(xié)助乙方了解甲方的工作要求，并確保乙方具備完成工作所需的技能和資質。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。

3.丙方應協(xié)助甲方合理安排乙方的工作時間和休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標準為人民幣__________元。

2.甲方按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方應協(xié)助甲方確保乙方工資的及時發(fā)放。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協(xié)助甲方辦理乙方社會保險登記和變更手續(xù)。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。

六、合同解除和終止

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，確需解除本合同時，應提前______個月通知乙方。

2.乙方因下列原因之一，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或社會保險費的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境的；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.乙方提前______個月書面通知甲方，可以解除本合同。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行服務義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、乙方權益保障條款

1.乙方享有依法參加工會和職工代表大會的權利。

2.乙方享有依法參與企業(yè)民主管理的權利。

3.乙方享有依法獲得勞動保護的權利。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方不得擅自變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

2.甲方不得因乙方參加工會活動、職工代表大會或民主管理活動而降低乙方工資、解除勞動合同或進行其他處罰。

十一、乙方為主導的目的和意義

1.乙方權益為主導有利于保障乙方在勞動關系中的合法權益，提高乙方工作滿意度。

2.乙方權益為主導有助于乙方在職業(yè)生涯中實現(xiàn)自我價值，促進個人成長。

十二、弱化甲方為主導的意義和目的

1.弱化甲方為主導有利于平