脫硝氨站管理制度

脫硝氨站管理制度?一、目的為加強脫硝氨站的安全管理，規(guī)范脫硝氨站的運行、維護、檢修等工作，確保脫硝氨站安全、穩(wěn)定、高效運行，特制定本管理制度。

二、適用范圍本制度適用于公司脫硝氨站的運行、維護、檢修及相關管理活動。

三、引用文件1.《危險化學品安全管理條例》2.《建筑設計防火規(guī)范》3.《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》4.《化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》5.公司相關安全管理制度

四、職責分工1.生產部門負責脫硝氨站的日常運行管理，確保脫硝系統(tǒng)正常運行。制定脫硝氨站運行操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。組織運行人員的培訓和考核。2.設備部門負責脫硝氨站設備的維護、檢修計劃制定和實施。確保設備完好率，及時處理設備故障。參與設備的選型和技術改造。3.安全部門負責脫硝氨站的安全監(jiān)督管理，制定安全管理制度和應急預案。組織安全檢查和隱患排查治理。對員工進行安全教育培訓。4.環(huán)保部門負責脫硝氨站環(huán)保指標的監(jiān)測和管理。確保脫硝氨站的運行符合環(huán)保要求。5.其他部門按照各自職責，配合做好脫硝氨站的相關工作。

五、氨站安全管理1.氨站布局與設施氨站應選址在遠離人員密集區(qū)域、明火源和散發(fā)火花地點的獨立區(qū)域。氨站應設置圍墻或圍欄，并有明顯的安全警示標志。氨站內應設置氨氣泄漏檢測報警裝置、消防設施、通風設施等。2.人員安全要求進入氨站的人員應穿戴好防護用品，嚴禁攜帶火種和易燃、易爆物品。氨站工作人員應經過專業(yè)培訓，熟悉氨氣的性質和安全操作規(guī)程。定期對氨站工作人員進行體檢，確保身體健康。3.安全檢查與隱患排查建立氨站安全檢查制度，定期進行安全檢查。安全檢查內容包括設備運行狀況、安全設施完好情況、氨氣泄漏情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應及時進行整改，確保氨站安全運行。4.應急預案與演練制定氨站應急預案，包括氨氣泄漏事故、火災事故等的應急處置措施。定期組織氨站應急預案演練，提高員工的應急處置能力。確保應急救援物資配備齊全、完好，隨時可用。

六、氨站運行管理1.運行操作規(guī)程嚴格按照運行操作規(guī)程進行操作，確保脫硝氨站運行穩(wěn)定。運行人員應密切關注設備運行參數，及時調整運行工況。做好運行記錄，包括設備運行參數、操作時間、巡檢情況等。2.設備巡檢制定設備巡檢制度，定期對氨站設備進行巡檢。巡檢內容包括設備外觀、運行聲音、溫度、壓力等。對巡檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況應及時處理，并做好記錄。3.設備維護與保養(yǎng)建立設備維護保養(yǎng)制度，定期對氨站設備進行維護保養(yǎng)。設備維護保養(yǎng)內容包括設備清潔、潤滑、緊固、防腐等。對設備易損件應定期進行檢查和更換，確保設備正常運行。4.水質管理脫硝氨站的水質應符合相關標準要求。定期對水質進行檢測，確保水質穩(wěn)定。對水質異常情況應及時分析原因，并采取相應的處理措施。

七、氨站檢修管理1.檢修計劃制定根據設備運行狀況和維護保養(yǎng)要求，制定氨站檢修計劃。檢修計劃應包括檢修項目、檢修時間、檢修人員等。2.檢修安全措施檢修前應制定詳細的檢修安全措施，包括設備隔離、置換、通風等。檢修人員應嚴格按照檢修安全措施進行操作，確保檢修安全。3.檢修質量控制建立檢修質量控制制度，確保檢修質量。檢修后應進行驗收，驗收合格后方可投入運行。4.檢修記錄與總結做好檢修記錄，包括檢修項目、檢修時間、檢修人員、檢修結果等。檢修結束后，應對檢修工作進行總結，分析存在的問題，提出改進措施。

八、氨站環(huán)保管理1.環(huán)保指標監(jiān)測按照環(huán)保要求，定期對脫硝氨站的環(huán)保指標進行監(jiān)測。環(huán)保指標包括氨氣排放濃度、廢水排放指標等。2.污染防治措施采取有效的污染防治措施，減少氨氣泄漏和廢水排放。對氨氣泄漏應及時進行處理，防止氨氣擴散。對廢水應進行處理，達標后排放。3.環(huán)保設施運行管理建立環(huán)保設施運行管理制度，確保環(huán)保設施正常運行。環(huán)保設施運行人員應嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保環(huán)保設施運行穩(wěn)定。

九、培訓與考核1.培訓計劃制定根據脫硝氨站的工作需要，制定培訓計劃。培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓人員等。2.培訓內容培訓內容包括氨氣的性質、安全操作規(guī)程、設備維護保養(yǎng)知識、環(huán)保知識等。定期組織員工進行安全培訓和技能培訓，提高員工的業(yè)務水平和安全意識。3.考核制度建立考核制度，對員工的培訓效果進行考核。考核內容包括理論知識考核和實際操作考核。對考核不合格的員工應進行補考或重新培訓，確保員工掌握相關知識和