學校發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

學校發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議描述1.畢業(yè)生信息畢業(yè)生姓名：______畢業(yè)院校：______畢業(yè)專業(yè)：______學歷：______畢業(yè)時間：______2.就業(yè)意向乙方畢業(yè)生愿意加入甲方單位，從事______崗位工作。乙方畢業(yè)生對甲方單位的就業(yè)協(xié)議條款表示同意，并承諾遵守相關法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度。二、就業(yè)協(xié)議條款1.工作內容乙方畢業(yè)生在甲方單位的工作內容為______。乙方畢業(yè)生應按照甲方單位的要求完成工作任務，并服從甲方單位的安排和管理。2.工作時間與待遇乙方畢業(yè)生的工作時間為每周______天，每天______小時。乙方畢業(yè)生在甲方單位的待遇包括但不限于工資、獎金、社會保險等，具體待遇以甲方單位的規(guī)定為準。3.離職條件乙方畢業(yè)生在甲方單位工作期間，如需離職，應提前______天向甲方單位提出書面申請。乙方畢業(yè)生離職后，應按照甲方單位的規(guī)定辦理相關手續(xù)，并承擔相應的責任。三、就業(yè)協(xié)議期限1.協(xié)議期限本就業(yè)協(xié)議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議續(xù)簽在本就業(yè)協(xié)議期滿前，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除（1）甲方單位因經(jīng)營不善等原因導致乙方畢業(yè)生無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（2）乙方畢業(yè)生因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.違約責任任何一方違反本就業(yè)協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方畢業(yè)生的就業(yè)情況進行跟蹤了解，確保畢業(yè)生按照協(xié)議內容履行就業(yè)義務。有權對乙方畢業(yè)生的表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果提出改進建議。義務：為乙方畢業(yè)生提供必要的職業(yè)發(fā)展指導和培訓機會。為乙方畢業(yè)生提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議內容提供工作機會和相應的職業(yè)發(fā)展平臺。有權在符合國家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)定的前提下，維護自身的合法權益。義務：按照協(xié)議內容履行工作職責，遵守甲方單位的規(guī)章制度。積極參與甲方單位的各項活動，為甲方單位的發(fā)展做出貢獻。六、畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)1.手續(xù)辦理乙方畢業(yè)生應在與甲方單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，按照甲方單位的要求辦理相關就業(yè)手續(xù)。甲方單位應協(xié)助乙方畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，并在規(guī)定時間內完成。2.辦理期限乙方畢業(yè)生應在簽訂就業(yè)協(xié)議后的______個工作日內（具體時長）辦理完畢就業(yè)手續(xù)。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更如雙方協(xié)商一致，可對本就業(yè)協(xié)議進行變更，變更內容應以書面形式確認。2.協(xié)議解除（1）乙方畢業(yè)生因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（2）甲方單位因經(jīng)營不善等原因導致乙方畢業(yè)生無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本就業(yè)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決期限雙方應在爭議發(fā)生后______個工作日內（具體時長）協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，應在爭議發(fā)生后______個工作日內（具體時長）向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、就業(yè)意向以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：