新店長合同協(xié)議

新店長合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營管理需要，擬聘請乙方擔(dān)任店長一職，負(fù)責(zé)甲方店鋪的日常運(yùn)營和管理工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方店長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容1.全面負(fù)責(zé)甲方店鋪的日常運(yùn)營管理工作，包括但不限于人員管理、商品管理、銷售管理、客戶服務(wù)、店鋪形象維護(hù)等。2.根據(jù)甲方的經(jīng)營目標(biāo)和市場情況，制定并執(zhí)行店鋪的年度、季度和月度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。3.負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，打造高效團(tuán)隊(duì)。4.監(jiān)控店鋪的庫存水平，合理安排商品采購和補(bǔ)貨計(jì)劃，確保商品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，降低庫存成本。5.負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、費(fèi)用報(bào)銷審核等，確保店鋪財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。6.收集、分析市場信息和競爭對手動態(tài)，為甲方的經(jīng)營決策提供參考依據(jù)，制定相應(yīng)的營銷策略和應(yīng)對措施。7.負(fù)責(zé)與甲方的供應(yīng)商、合作伙伴等保持良好的溝通與合作關(guān)系，維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)和品牌形象。8.完成甲方交辦的其他與店鋪運(yùn)營管理相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備豐富的店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，能夠熟練運(yùn)用各種管理工具和方法，有效提升店鋪的經(jīng)營業(yè)績。2.乙方應(yīng)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，營造積極向上的工作氛圍。3.乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能夠承受較大的工作壓力，確保店鋪運(yùn)營管理工作的順利開展。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的店鋪地址：____________________四、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬1.甲方每月支付乙方工資為人民幣______元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.乙方享有績效獎金，績效獎金根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放。考核周期為季度考核，季度績效獎金的發(fā)放金額為乙方季度工資總額的______%______%。3.甲方根據(jù)店鋪的經(jīng)營效益情況，在年度結(jié)束后給予乙方年終獎金。年終獎金的發(fā)放金額根據(jù)店鋪年度經(jīng)營業(yè)績、乙方個(gè)人工作表現(xiàn)以及甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方根據(jù)店鋪的實(shí)際情況，為乙方提供員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面的支持和幫助，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資、獎金等勞動報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，對乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開展工作。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的店鋪經(jīng)營信息和相關(guān)資料，以便乙方更好地履行工作職責(zé)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理工作，努力完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。定期向甲方匯報(bào)店鋪的經(jīng)營狀況、工作進(jìn)展情況以及存在的問題和建議，及時(shí)與甲方溝通協(xié)調(diào)工作中的相關(guān)事宜。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，合理使用辦公設(shè)備和資源，不得浪費(fèi)和損壞。保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的店鋪運(yùn)營模式、營銷策略、產(chǎn)品信息、供應(yīng)商信息、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等。3.乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、競業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月______日。3.乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，消除因違約行為給甲方造成的不良影響。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有未盡事宜或因客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動行政部門備案。2.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如乙方不同意變更的，雙方可以協(xié)商解除本合同，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續(xù)1.本合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)在離職前將其保管的甲方財(cái)物、文件資料等全部歸還甲方，并辦理相關(guān)的離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同后的____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理工作交接手續(xù)和離職手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)或離職手續(xù)的，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資、獎金等勞動報(bào)酬，直至乙方辦理完畢相關(guān)手續(xù)為止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如一方的違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。2.乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款的，除按照上述約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金和賠償損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)