菜鳥(niǎo)驛站招工協(xié)議合同

菜鳥(niǎo)驛站招工協(xié)議合同?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)菜鳥(niǎo)驛站，需要招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及合同目的1.甲方身份及業(yè)務(wù)甲方系菜鳥(niǎo)驛站的經(jīng)營(yíng)者，主要從事快遞包裹的代收、代發(fā)以及相關(guān)增值服務(wù)。甲方有權(quán)自主安排驛站的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求招聘合適的工作人員。2.乙方身份及應(yīng)聘崗位乙方自愿應(yīng)聘甲方菜鳥(niǎo)驛站的[具體崗位名稱]崗位，乙方具備從事該崗位工作所需的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。3.合同目的本合同旨在明確雙方在菜鳥(niǎo)驛站工作中的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方能夠按照甲方要求履行工作職責(zé)，甲方能夠?yàn)橐曳教峁┫鄳?yīng)的工作條件和報(bào)酬，雙方共同合作，保障菜鳥(niǎo)驛站的正常運(yùn)營(yíng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)按照甲方規(guī)定的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)快遞包裹進(jìn)行準(zhǔn)確的代收、代發(fā)工作，包括但不限于接收、核對(duì)、登記、保管和交付快遞包裹。協(xié)助客戶解決與快遞包裹相關(guān)的問(wèn)題，如查詢快遞信息、處理包裹異常等，提供專(zhuān)業(yè)、熱情、耐心的服務(wù)。負(fù)責(zé)維護(hù)菜鳥(niǎo)驛站的工作環(huán)境整潔、有序，確保貨架、設(shè)備等設(shè)施的正常使用和定期清潔。按照甲方要求，完成其他與菜鳥(niǎo)驛站運(yùn)營(yíng)相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[菜鳥(niǎo)驛站具體地址]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每周一至周日，上午[上班時(shí)間]下午[下班時(shí)間]]。甲方可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周至少休息[x]天，并提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，績(jī)效工資范圍為人民幣[x]元。2.支付方式甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式將乙方的工資支付至乙方銀行賬戶或乙方指定的其他合法支付方式。如遇節(jié)假日或休息日，工資支付日期提前至最近的工作日。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)菜鳥(niǎo)驛站的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照規(guī)定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，享受法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)，對(duì)甲方侵害其合法權(quán)益的行為有權(quán)提出申訴和控告。在勞動(dòng)合同履行期間，乙方享有按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定參加培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守快遞行業(yè)的職業(yè)道德和操作規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露、出售或非法使用甲方的任何商業(yè)秘密和客戶資料。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方實(shí)際安排執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，保證其正常運(yùn)行。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。如乙方在工作過(guò)程中受到職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定及時(shí)采取救治措施，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、培訓(xùn)與保密1.培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。乙方參加甲方組織的培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，如因乙方個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)或在培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)離職的，甲方有權(quán)要求乙方按照一定比例承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。具體比例和計(jì)算方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等予以保密，不得向任何第三方泄露、出售或非法使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案、物流渠道等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。乙方的工作能力、工作表現(xiàn)發(fā)生較大變化，甲方需要對(duì)乙方的工資待遇、工作崗位等進(jìn)行調(diào)整的。國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本合同履行的。變更本合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知對(duì)方。甲方依據(jù)本合同約定解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知乙方，并說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的理由。乙方依據(jù)本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知甲方。本合同期滿終止的，甲方應(yīng)在合同期滿前[x]天通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。如不再續(xù)簽，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬和補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。同時(shí)，甲方應(yīng)按照未支付金額或未繳納金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方為實(shí)現(xiàn)賠償權(quán)利而支付的合理費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定的工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)接受甲方的處罰，并賠償因此給甲方造成的損失。若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)按照本合同第八條的約定承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方重新招聘、培訓(xùn)新員工所支付的費(fèi)用等。十一、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力