就業(yè)意向協(xié)議書樣書一6篇

就業(yè)意向協(xié)議書樣書一6篇篇1甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生）：[學(xué)生姓名]學(xué)號(hào)：[學(xué)生學(xué)號(hào)]所在學(xué)校：[學(xué)校名稱]聯(lián)系電話：[學(xué)生聯(lián)系電話]鑒于甲方對(duì)乙方進(jìn)行選拔與培養(yǎng)，為明確雙方關(guān)于就業(yè)意向的相關(guān)事宜，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方簽訂本協(xié)議的目的是明確乙方的就業(yè)意向，并作為甲方對(duì)乙方進(jìn)行選拔和培養(yǎng)的參考依據(jù)。本協(xié)議不構(gòu)成任何形式的雇傭合同或勞動(dòng)合同，僅為雙方意向的約定。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方意向從事的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)以甲方正式提供的崗位說(shuō)明書為準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間與薪酬1.乙方正式入職后的工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.薪酬及福利待遇等按照甲方相關(guān)規(guī)定并結(jié)合乙方的實(shí)際工作能力進(jìn)行確定。具體細(xì)節(jié)將在乙方正式入職后，在勞動(dòng)合同中進(jìn)行明確。四、培訓(xùn)與提升1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括但不限于崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參與并配合甲方的培訓(xùn)工作。2.乙方在甲方工作期間，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及能力，提供適當(dāng)?shù)臅x升機(jī)會(huì)。五、協(xié)議生效與履行1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行本協(xié)議約定的內(nèi)容。若因一方原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或無(wú)法完全履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.本協(xié)議的履行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)保證向甲方提供的所有個(gè)人信息真實(shí)有效，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議并不再錄用乙方。篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（應(yīng)聘者）：______________________根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)意向進(jìn)行約定，以共同確定雙方的基本權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過(guò)程中的基本意向，確保雙方在就業(yè)過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障，明確雙方的基本責(zé)任和義務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容（一）乙方個(gè)人信息乙方姓名：__________________性別：______出生日期：_______年___月___日學(xué)歷：______________專業(yè)：______________聯(lián)系方式：___________________（二）甲方公司基本信息公司名稱：______________________公司地址：_____________________________聯(lián)系方式：_______________________________（三）就業(yè)意向崗位及職責(zé)崗位名稱：__________________崗位職責(zé)：_____________________________________工作地點(diǎn)：__________________工作性質(zhì)：全職/兼職（請(qǐng)選擇合適選項(xiàng)）（四）工作時(shí)間及休假制度1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.休假制度：按照甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。（五）薪酬待遇及福利1.薪酬待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼。具體數(shù)額及計(jì)算方式按照甲方公司薪酬制度執(zhí)行。2.福利待遇：按照甲方公司規(guī)定的福利待遇執(zhí)行。（六）協(xié)議期限及試用期1.協(xié)議期限：自______年___月___日至______年___月___日。2.試用期：自______年___月___日至______年___月___日。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，但需提前通知對(duì)方。（七）保密條款及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.雙方應(yīng)共同保守協(xié)議期間獲知的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方泄露相關(guān)信息。如因違約導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.協(xié)議期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如因協(xié)議產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交有關(guān)部門仲裁或訴訟解決。三、違約責(zé)任及解決方式篇3甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，共同遵守。一、甲方基本情況1.單位名稱：_________2.單位地址：_________3.聯(lián)系電話：_________4.傳真號(hào)碼：_________5.郵政編碼：_________二、乙方基本情況1.姓名：_________2.性別：_________3.民族：_________4.出生日期：_________年_________月_________日5.學(xué)歷：_________6.專業(yè)：_________7.聯(lián)系電話：_________8.傳真號(hào)碼：_________9.郵政編碼：_________10.家庭住址：_________三、就業(yè)意向協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意錄用乙方，乙方同意到甲方工作，雙方自愿簽訂就業(yè)意向協(xié)議。2.甲方根據(jù)自身需求及乙方實(shí)際情況，安排乙方在相應(yīng)崗位工作，并支付相應(yīng)的薪酬。具體崗位和薪酬以甲方正式錄用通知為準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照甲方要求的時(shí)間到崗，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。如因特殊情況不能按時(shí)到崗，應(yīng)提前告知甲方。4.在試用期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)平等協(xié)商，簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否錄用。如甲方?jīng)Q定錄用，應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同；如甲方?jīng)Q定不錄用，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。5.在協(xié)議履行過(guò)程中，如甲、乙雙方有一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。但違約方應(yīng)至少支付違約金_________元。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的就業(yè)意向協(xié)議；如雙方不同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)書面通知對(duì)方。7.在協(xié)議履行過(guò)程中，如遇到不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。但提起訴訟的一方應(yīng)支付相應(yīng)的訴訟費(fèi)用。四、其他約定事項(xiàng)1.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解本協(xié)議的內(nèi)容，并承諾遵守本協(xié)議的約定。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的解釋，應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢。甲方應(yīng)耐心解答并協(xié)助乙方理解本協(xié)議的內(nèi)容。2.甲方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解本協(xié)議的內(nèi)容，并承諾遵守本協(xié)議的約定。如有任何疑問(wèn)或需要進(jìn)一步的解釋，應(yīng)及時(shí)向乙方咨詢。乙方應(yīng)耐心解答并協(xié)助甲方理解本協(xié)議的內(nèi)容。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，如有遺失或損壞應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或修復(fù)。但補(bǔ)辦或修復(fù)的費(fèi)用由遺失或損壞方承擔(dān)。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________根據(jù)甲方招聘工作需要和乙方應(yīng)聘意愿及平等自愿原則，依照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方參加甲方招聘事宜達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議：一、協(xié)議背景與原則鑒于雙方對(duì)招聘及應(yīng)聘職位具有明確共識(shí)和期望，為確保雙方的合法權(quán)益和職業(yè)發(fā)展需求，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方就業(yè)意向及合作框架，為雙方正式建立勞動(dòng)關(guān)系提供參考依據(jù)。本協(xié)議遵守法律法規(guī)和道德原則，不違反社會(huì)公共利益和社會(huì)公德。二、協(xié)議目的與內(nèi)容（一）甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供應(yīng)聘職位及相關(guān)信息，乙方根據(jù)自身意愿和能力應(yīng)聘該職位。雙方通過(guò)面試、考察等方式了解彼此情況，并就乙方的職業(yè)發(fā)展、薪資待遇等事宜進(jìn)行充分溝通。（二）乙方確認(rèn)參加甲方組織的招聘活動(dòng)，并承諾遵守甲方的招聘安排和規(guī)定。乙方應(yīng)保證所提供個(gè)人信息真實(shí)有效，并在協(xié)議簽署后保持通訊暢通，配合甲方完成后續(xù)招聘流程。（三）甲方根據(jù)乙方應(yīng)聘職位的要求，向乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方適應(yīng)崗位需求和提高職業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)和實(shí)習(xí)活動(dòng)，努力提高自身能力。（四）在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得隨意更改就業(yè)意向及職位選擇。若乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。三、協(xié)議期限與待遇（一）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至正式簽訂勞動(dòng)合同時(shí)止。若乙方通過(guò)招聘流程并被甲方錄用，雙方將正式簽訂勞動(dòng)合同，本協(xié)議的意向內(nèi)容將作為勞動(dòng)合同的重要組成部分。（二）薪資待遇及福利待遇等具體事項(xiàng)，將在雙方正式簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定。四、違約責(zé)任與解決方式（一）若甲方違反本協(xié)議約定，未向乙方提供約定的招聘職位及相關(guān)待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償乙方的損失。（二）若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定參加招聘活動(dòng)或擅自更改就業(yè)意向及職位選擇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方的損失。（三）雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。如經(jīng)調(diào)解或仲裁仍無(wú)法解決的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。五、其他約定（一）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充約定。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________聯(lián)系方式：___________________日期：___________________乙方（應(yīng)聘者）：___________________（簽字）聯(lián)系方式：___________________日期：___________________篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（應(yīng)聘者）：_________________________根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)意向一事進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過(guò)程中的基本意向和承諾，確立雙方基本的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，以保障雙方在正式簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的合法權(quán)益。二、協(xié)議期限及試用期約定1.協(xié)議期限：本協(xié)議的意向期限為自簽訂之日起至乙方正式入職甲方之日止。2.試用期約定：乙方正式入職后，試用期按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作崗位及職責(zé)甲方擬安排乙方的工作崗位為：_________________________。具體工作內(nèi)容、職責(zé)等細(xì)節(jié)將在雙方正式簽訂勞動(dòng)合同時(shí)明確。四、薪資福利及待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬將根據(jù)甲方的薪酬管理制度和崗位價(jià)值等因素確定。2.福利待遇：乙方在試用期和正式入職后將享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.薪資調(diào)整：乙方的薪酬和福利待遇將視其工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)以及甲方的整體政策進(jìn)行調(diào)整。五、教育培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)甲方將視乙方的工作需要和個(gè)人發(fā)展需求，提供相應(yīng)的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并評(píng)估乙方的晉升潛力，為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密以及個(gè)人信息等予以保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為離職后的一至兩年），未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競(jìng)爭(zhēng)性的工作。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭(zhēng)議解決方式：甲乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。篇6甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，就乙方就業(yè)意向達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意接收乙方作為就業(yè)對(duì)象，并承諾在乙方畢業(yè)后提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方同意將甲方作為就業(yè)首選單位，并在甲方有崗位空缺時(shí)優(yōu)先考慮甲方。3.甲方承諾在乙方畢業(yè)后提供為期三個(gè)月的試用期，試用期工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.試用期滿后，甲方將按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后，乙方將正式成為甲方的員工。5.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的任務(wù)，并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。6.甲方將給予乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升技能和能力。7.乙方在試用期內(nèi)若表現(xiàn)優(yōu)異，可提前結(jié)束試用期，正式成為甲方員工。8.雙方同意，本就業(yè)意向協(xié)議并不構(gòu)成正式的勞動(dòng)關(guān)系，僅表示雙方具有就業(yè)意向。9.雙方同意，本就業(yè)意