倉庫保管理制度_第1頁
倉庫保管理制度_第2頁
倉庫保管理制度_第3頁
倉庫保管理制度_第4頁
倉庫保管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

倉庫保管理制度?總則1.目的為加強公司倉庫管理,確保公司物資的安全存儲、有序流轉(zhuǎn),保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有倉庫的物資保管、出入庫管理等相關活動。3.基本原則確保物資安全,防止物資損壞、丟失、變質(zhì)。提高倉庫空間利用率,合理規(guī)劃物資存儲布局。保證物資出入庫高效、準確,滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求。堅持賬物相符,定期盤點核對,保證庫存數(shù)據(jù)真實可靠。倉庫規(guī)劃與布局1.倉庫分區(qū)根據(jù)物資的類別、特性、用途等因素,將倉庫劃分為不同的區(qū)域,如原材料區(qū)、半成品區(qū)、成品區(qū)、包裝材料區(qū)、辦公用品區(qū)等。每個區(qū)域應設置明顯的標識牌,注明區(qū)域名稱、存放物資類別等信息。2.存儲方式根據(jù)物資的形狀、尺寸、重量、存儲要求等,選擇合適的存儲方式,如貨架存儲、托盤存儲、堆垛存儲等。對于貴重物資、易燃易爆物資、易損物資等,應采取特殊的存儲措施,如單獨存放、設置專門的存儲設備等。3.通道規(guī)劃合理規(guī)劃倉庫內(nèi)的通道,確保物資搬運、設備通行順暢。主通道寬度應不小于[X]米,次通道寬度應不小于[X]米。通道應保持暢通,不得堆放物資或雜物。物資入庫管理1.入庫申請物資需求部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃或?qū)嶋H需求,填寫《物資入庫申請表》,詳細注明物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、需求日期等信息?!段镔Y入庫申請表》經(jīng)部門負責人審核簽字后,提交至倉庫管理部門。2.到貨通知倉庫管理部門接到《物資入庫申請表》后,及時與采購部門或相關供應商聯(lián)系,確認物資到貨時間、運輸方式等信息。倉庫管理部門根據(jù)物資到貨情況,提前做好收貨準備工作,如安排倉庫空間、準備收貨工具等。3.物資驗收物資到貨后,倉庫管理人員應及時組織驗收。驗收內(nèi)容包括物資的數(shù)量、規(guī)格型號、質(zhì)量、外觀等。對于重要物資或大批量物資,應會同質(zhì)量檢驗部門、物資需求部門等相關人員共同進行驗收。驗收合格的物資,倉庫管理人員應在《物資驗收單》上簽字確認,并注明驗收情況;驗收不合格的物資,應及時通知采購部門或供應商進行處理。4.入庫登記倉庫管理人員根據(jù)驗收合格的《物資驗收單》,及時辦理物資入庫手續(xù)。在庫存管理系統(tǒng)中錄入物資入庫信息,包括物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、入庫日期、供應商名稱等。同時,在物資實物上粘貼庫存標識卡,注明物資名稱、規(guī)格型號、入庫日期、批次等信息。將《物資驗收單》及相關憑證整理歸檔,妥善保管。物資存儲管理1.物資擺放物資應按照規(guī)劃的存儲區(qū)域和存儲方式進行擺放,做到整齊有序、分類存放。同類物資應集中存放,不同規(guī)格型號的物資應分開標識,便于查找和管理。物資擺放應遵循先進先出的原則,確保物資在有效期內(nèi)得到合理使用。2.庫存標識所有庫存物資均應粘貼庫存標識卡,標識卡應清晰、準確地反映物資的基本信息。庫存標識卡內(nèi)容包括物資名稱、規(guī)格型號、入庫日期、批次、數(shù)量、保質(zhì)期(如有)等。庫存標識卡應隨物資移動而及時更新,確保信息的準確性和及時性。3.庫存盤點倉庫管理部門應定期進行庫存盤點,確保賬物相符。盤點周期為[具體周期,如每月/每季度/每年]。盤點前,倉庫管理人員應制定詳細的盤點計劃,明確盤點范圍、方法、人員分工等。盤點過程中,應認真核對物資的數(shù)量、規(guī)格型號、質(zhì)量等信息,如實記錄盤點結(jié)果。盤點結(jié)束后,倉庫管理人員應編制《庫存盤點報告》,對盤點結(jié)果進行分析總結(jié)。如發(fā)現(xiàn)賬物不符情況,應及時查明原因,并采取相應的處理措施。4.庫存安全倉庫應配備必要的安全設施,如消防器材、防盜設備、防潮設備、防蟲設備等,確保物資存儲安全。倉庫管理人員應定期檢查安全設施的有效性,及時更換過期或損壞的消防器材等。加強倉庫的安全管理,嚴禁無關人員進入倉庫。倉庫內(nèi)嚴禁煙火,嚴禁私拉亂接電線。對于易燃易爆、有毒有害等危險物資,應按照相關規(guī)定進行特殊存儲和管理,確保安全。物資出庫管理1.出庫申請物資需求部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,填寫《物資出庫申請表》,詳細注明物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、用途等信息?!段镔Y出庫申請表》經(jīng)部門負責人審核簽字后,提交至倉庫管理部門。2.出庫審批倉庫管理部門接到《物資出庫申請表》后,對申請內(nèi)容進行審核。審核內(nèi)容包括物資庫存情況、審批手續(xù)是否齊全等。對于重要物資或大批量物資的出庫申請,應報公司相關領導審批。經(jīng)審批同意的《物資出庫申請表》,倉庫管理部門方可辦理物資出庫手續(xù)。3.物資發(fā)放倉庫管理人員根據(jù)審批后的《物資出庫申請表》,按照先進先出的原則,及時發(fā)放物資。發(fā)放物資時,應認真核對物資的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等信息,確保發(fā)放準確無誤。物資發(fā)放后,倉庫管理人員應在庫存管理系統(tǒng)中錄入物資出庫信息,更新庫存數(shù)據(jù),并在《物資出庫單》上簽字確認。將《物資出庫單》及相關憑證整理歸檔,妥善保管。4.特殊情況處理如遇物資庫存不足無法滿足出庫需求時,倉庫管理人員應及時通知物資需求部門,并協(xié)助其與采購部門溝通協(xié)調(diào),盡快組織物資采購。對于緊急情況下的物資出庫,如搶險救災、生產(chǎn)急需等,可先辦理物資出庫手續(xù),但事后應及時補辦相關審批手續(xù)。倉庫設備管理1.設備采購根據(jù)倉庫管理需要,由倉庫管理部門提出倉庫設備采購申請,經(jīng)公司相關領導審批后,由采購部門負責采購。采購的倉庫設備應符合公司實際需求和質(zhì)量要求,具備良好的性能和可靠性。2.設備驗收倉庫設備到貨后,倉庫管理部門應會同采購部門、質(zhì)量檢驗部門等相關人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括設備的規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量、外觀、技術資料等。驗收合格的設備,應及時辦理入庫手續(xù),并在庫存管理系統(tǒng)中錄入設備信息;驗收不合格的設備,應及時通知供應商進行處理。3.設備使用與維護倉庫管理人員應按照設備操作規(guī)程正確使用倉庫設備,確保設備正常運行。定期對倉庫設備進行維護保養(yǎng),如清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等,及時發(fā)現(xiàn)和排除設備故障。建立倉庫設備維護保養(yǎng)記錄,詳細記錄設備維護保養(yǎng)情況、維修情況等信息。4.設備報廢對于無法正常使用、損壞嚴重或已達到報廢年限的倉庫設備,由倉庫管理部門提出設備報廢申請。設備報廢申請經(jīng)公司相關領導審批后,按照公司固定資產(chǎn)報廢管理規(guī)定進行處理。已報廢的設備應及時清理出倉庫,并妥善處理。倉庫人員管理1.人員配備根據(jù)倉庫業(yè)務量和工作需要,合理配備倉庫管理人員,明確各崗位的職責和分工。倉庫管理人員應具備相應的專業(yè)知識和技能,熟悉倉庫管理流程和物資特性。2.培訓與發(fā)展定期組織倉庫管理人員參加業(yè)務培訓,不斷提高其業(yè)務水平和管理能力。培訓內(nèi)容包括倉庫管理知識、物資保管知識、庫存管理系統(tǒng)操作、安全知識等。鼓勵倉庫管理人員參加相關職業(yè)資格考試和技能競賽,為其職業(yè)發(fā)展提供支持。3.績效考核建立倉庫管理人員績效考核制度,對其工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等進行定期考核??冃Э己酥笜税ㄎ镔Y出入庫準確率、庫存盤點準確率、倉庫安全管理、工作效率等。根據(jù)績效考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的倉庫管理人員進行獎勵,對不稱職的人員進行相應的處罰或調(diào)整崗位。倉庫信息化管理1.庫存管理系統(tǒng)建立完善的庫存管理系統(tǒng),實現(xiàn)物資入庫、存儲、出庫等業(yè)務的信息化管理。庫存管理系統(tǒng)應具備物資信息錄入、查詢、統(tǒng)計、報表生成等功能,能夠?qū)崟r反映庫存動態(tài)情況。倉庫管理人員應熟練掌握庫存管理系統(tǒng)的操作,確保數(shù)據(jù)錄入準確、及時。2.數(shù)據(jù)備份與安全定期對庫存管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進行備份,備份數(shù)據(jù)應存儲在安全可靠的介質(zhì)上,并異地存放。加強庫存管理系統(tǒng)的安全防護,設置用戶權限,防止數(shù)據(jù)泄露、篡改等情況發(fā)生。制定數(shù)據(jù)恢復應急預案,確保在系統(tǒng)故障或數(shù)據(jù)丟失時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論