國外勞務(wù)派遣合同

國外勞務(wù)派遣合同合同編號(hào)：__________甲方（派遣方）：公司名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]乙方（用工方）：公司名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]《國外勞務(wù)派遣合同》一、合同雙方1.派遣方：甲方是一家在勞務(wù)派遣領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的公司，致力于為乙方提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.用工方：乙方是一家在國外開展業(yè)務(wù)的企業(yè)，需要招聘合適的勞務(wù)人員來滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需求。二、合同期限1.起始日期：本合同自[起始日期具體時(shí)間]起生效。2.結(jié)束日期：本合同于[結(jié)束日期具體時(shí)間]終止，除非雙方根據(jù)本合同的約定提前解除或終止。三、工作崗位及內(nèi)容1.崗位描述：甲方將根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)人員到乙方在國外的工作崗位上工作。具體工作崗位包括[詳細(xì)工作崗位名稱1]、[詳細(xì)工作崗位名稱2]等。2.工作地點(diǎn)：勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為乙方在國外的[具體工作地點(diǎn)]，包括但不限于工廠、辦公室、施工現(xiàn)場等。四、派遣人員1.派遣人數(shù)：根據(jù)乙方的實(shí)際需求，甲方將派遣[具體派遣人數(shù)]名勞務(wù)人員到乙方工作。2.派遣人員名單：甲方將在合同簽訂后[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)，向乙方提供派遣人員的名單，包括姓名、性別、年齡、國籍、學(xué)歷、專業(yè)技能等基本信息。乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行面試和篩選，如對(duì)派遣人員不滿意，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求進(jìn)行更換。五、勞務(wù)報(bào)酬及支付1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)其工作崗位、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)金額或計(jì)算方式]。2.支付方式：乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向甲方支付勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]。3.支付時(shí)間：乙方應(yīng)在每月[支付時(shí)間具體日期]前，將上月勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬支付給甲方。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間應(yīng)相應(yīng)順延。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為派遣人員辦理在國外工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付給甲方。2.福利待遇：乙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行約定。七、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：勞務(wù)人員的工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間具體時(shí)長]小時(shí)，每周工作[工作天數(shù)具體天數(shù)]天。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方需要安排勞務(wù)人員加班，應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定支付加班工資。2.休息休假：勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，合理安排勞務(wù)人員的休息休假時(shí)間，并保證勞務(wù)人員的休息休假權(quán)利得到保障。八、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)：乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)措施，保證勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。如因乙方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)措施而導(dǎo)致勞務(wù)人員發(fā)生人身傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.勞動(dòng)條件：乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。如因乙方提供的勞動(dòng)條件不符合要求而導(dǎo)致勞務(wù)人員無法正常工作，乙方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，保證勞務(wù)人員的工作條件得到改善。九、合同的解除及終止1.雙方解除合同的情形：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后仍未支付的，甲方有權(quán)解除本合同。勞務(wù)人員因嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，被乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方有權(quán)解除本合同。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同。2.合同終止的情形：本合同到期后，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。勞務(wù)人員達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不再適合在乙方工作的，本合同終止。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。十、違約責(zé)任1.派遣方的違約責(zé)任：如甲方未按照約定派遣勞務(wù)人員或派遣的勞務(wù)人員不符合乙方的要求，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方未按照約定辦理勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)保護(hù)用品，給勞務(wù)人員造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方違反本合同的其他約定，給乙方或勞務(wù)人員造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.用工方的違約責(zé)任：如乙方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，給甲方或勞務(wù)人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本合同的其他約定，給甲方或勞務(wù)人員造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭議解決1.爭議解決方式：本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.管轄法院：本合同的爭議由乙方所在地的人民法院管轄。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_