入職和合同樣本_第1頁
入職和合同樣本_第2頁
入職和合同樣本_第3頁
入職和合同樣本_第4頁
入職和合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

入職和合同樣本第一篇范文:合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動者):_________________________

鑒于甲方為合法成立的法人、其他組織或者個體工商戶,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作,具體工作內(nèi)容為__________。

二、工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為__________,每周工作__________天,每日工作__________小時。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點:_________________________。

三、工作報酬及福利

3.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定,支付乙方下列報酬:

(1)基本工資:每月人民幣__________元;

(2)崗位工資:每月人民幣__________元;

(3)績效工資:每月人民幣__________元;

(4)其他津貼、補貼:每月人民幣__________元。

3.2甲方為乙方提供以下福利:

(1)社會保險:按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;

(2)住房公積金:按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;

(3)帶薪年休假:根據(jù)國家規(guī)定,乙方享有帶薪年休假;

(4)其他福利:__________。

四、合同期限

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、合同解除及終止

5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

5.2以下情況下,甲方可以單方面解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3以下情況下,乙方可以單方面解除本合同:

(1)甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定支付工資;

(2)甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定提供社會保險和住房公積金;

(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方(蓋章):_________________________

乙方(簽字):_________________________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動者):_________________________

丙方(第三方主體):_________________________

鑒于甲方為合法成立的法人、其他組織或者個體工商戶,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,丙方為合法成立的法人、其他組織或者個體工商戶,三方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事工作的事宜,并引入丙方作為第三方主體,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作,具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)對乙方的工作成果進(jìn)行審核,并就乙方的工作質(zhì)量向甲方提供評估報告。

二、工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為__________,每周工作__________天,每日工作__________小時。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點:_________________________。

三、工作報酬及福利

3.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定,支付乙方下列報酬:

(1)基本工資:每月人民幣__________元;

(2)崗位工資:每月人民幣__________元;

(3)績效工資:每月人民幣__________元;

(4)其他津貼、補貼:每月人民幣__________元。

3.2甲方為乙方提供以下福利:

(1)社會保險:按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;

(2)住房公積金:按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;

(3)帶薪年休假:根據(jù)國家規(guī)定,乙方享有帶薪年休假;

(4)其他福利:__________。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作成果進(jìn)行審核,確保其符合甲方的要求。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的工作資料和成果,以進(jìn)行審核。

4.3丙方有權(quán)向甲方提供乙方的工作質(zhì)量評估報告,并就乙方的工作表現(xiàn)提出建議。

五、甲方的權(quán)益與權(quán)利

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗收,并要求乙方對不合格的工作成果進(jìn)行整改。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評估報告,對乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。

6.2乙方如未經(jīng)甲方同意,泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3乙方如因個人原因無法繼續(xù)工作,應(yīng)提前__________天通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、合同期限

7.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

八、合同解除及終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

8.2以下情況下,甲方可以單方面解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1引入丙方作為第三方主體,旨在提高工作質(zhì)量,確保乙方的工作成果符合甲方的要求。

11.2丙方的參與有助于甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,保障甲方的權(quán)益。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

12.1甲方作為主導(dǎo)方,有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗收,確保其滿足甲方的要求。

12.2甲方通過丙方的評估報告,可以及時了解乙方的工作表現(xiàn),對乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整,提高工作效率。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

6.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件。

甲方(蓋章):_________________________

乙方(簽字):_________________________

丙方(蓋章):_________________________

簽訂日期:__________年__________月__________日

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

合同雙方:

甲方(用人單位):_________________________

乙方(勞動者):_________________________

丙方(第三方主體):_________________________

鑒于甲方為合法成立的法人、其他組織或者個體工商戶,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,丙方為合法成立的法人、其他組織或者個體工商戶,三方本著平等自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事工作的事宜,并引入丙方作為第三方主體,達(dá)成如下協(xié)議:

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作,具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為第三方主體,負(fù)責(zé)對乙方的工作成果進(jìn)行評估,并就乙方的工作表現(xiàn)向甲方提供反饋。

二、工作時間及地點

2.1乙方的工作時間為__________,每周工作__________天,每日工作__________小時。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點:_________________________。

三、工作報酬及福利

3.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定,支付乙方下列報酬:

(1)基本工資:每月人民幣__________元;

(2)崗位工資:每月人民幣__________元;

(3)績效工資:每月人民幣__________元;

(4)其他津貼、補貼:每月人民幣__________元。

3.2甲方為乙方提供以下福利:

(1)社會保險:按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;

(2)住房公積金:按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;

(3)帶薪年休假:根據(jù)國家規(guī)定,乙方享有帶薪年休假;

(4)其他福利:__________。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作成果進(jìn)行定期評估,確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的要求。

4.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的工作資料和成果,以進(jìn)行評估。

4.3丙方有權(quán)向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)反饋,并提出改進(jìn)建議。

五、乙方的權(quán)益與權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保工作安全。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)丙方的評估反饋,與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或改進(jìn)工作方法。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如未按時支付乙方工資和福利,應(yīng)支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2甲方如未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件,乙方有權(quán)要求甲方立即整改,并有權(quán)拒絕工作。

6.3甲方如違反合同約定,降低乙方的工作條件或福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀或解除合同。

七、合同期限

7.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

八、合同解除及終止

8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

8.2以下情況下,乙方可以單方面解除本合同:

(1)甲方未按照合同約定支付工資和福利;

(2)甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件;

(3)甲方違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

11.1乙方作為主導(dǎo)方,有權(quán)確保合同條款的執(zhí)行,保障自身權(quán)益。

11.2通過丙方的評估反饋,乙方可以更好地了解自身工作表現(xiàn),提高職業(yè)素養(yǎng)。

十二、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

12.1在乙方權(quán)益為主導(dǎo)的合同框架下,甲方的作用主要是提供工作機(jī)會和支付報酬,乙方則更加關(guān)注自身的工作表現(xiàn)和權(quán)益保障。

12.2這種模

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論