非公流動(dòng)黨員管理制度

非公流動(dòng)黨員管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)流動(dòng)黨員管理工作，確保流動(dòng)黨員能夠及時(shí)參加黨組織活動(dòng)，接受黨組織教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合非公有制企業(yè)實(shí)際，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于在本企業(yè)工作或居住的非公有制企業(yè)流動(dòng)黨員。（三）基本原則1.屬地管理原則：流動(dòng)黨員一般應(yīng)編入其就業(yè)單位或居住地黨組織進(jìn)行管理。2.流入地為主原則：黨員流入地黨組織要主動(dòng)負(fù)責(zé)，將流動(dòng)黨員納入本地黨組織管理范圍。3.行業(yè)歸口原則：根據(jù)流動(dòng)黨員所在行業(yè)特點(diǎn)，由相關(guān)行業(yè)黨組織負(fù)責(zé)管理。二、黨員組織關(guān)系管理（一）組織關(guān)系接轉(zhuǎn)1.流動(dòng)黨員外出時(shí)間在6個(gè)月以上的，一般應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到外出所在地區(qū)或單位的黨組織。2.短期外出（6個(gè)月以內(nèi)）或長(zhǎng)期外出但暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地黨組織參加黨的組織生活。3.企業(yè)黨組織應(yīng)及時(shí)為流動(dòng)黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，填寫《流動(dòng)黨員組織關(guān)系介紹信》，并告知黨員到新黨組織報(bào)到的相關(guān)事宜。（二）組織關(guān)系保留1.對(duì)因特殊情況暫時(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，經(jīng)企業(yè)黨組織批準(zhǔn)，可保留組織關(guān)系，但最長(zhǎng)不超過(guò)2年。2.保留組織關(guān)系期間，黨員應(yīng)定期向企業(yè)黨組織匯報(bào)思想、工作和參加組織生活情況。（三）組織關(guān)系排查1.企業(yè)黨組織每年定期開(kāi)展流動(dòng)黨員組織關(guān)系排查工作，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的去向和現(xiàn)狀。2.對(duì)與黨組織失去聯(lián)系6個(gè)月以上、通過(guò)各種方式查找仍然沒(méi)有取得聯(lián)系的黨員，予以停止黨籍。停止黨籍的決定由企業(yè)黨組織支部大會(huì)討論通過(guò)，并報(bào)上級(jí)黨委組織部門備案。三、黨員教育管理（一）教育內(nèi)容1.政治理論教育：組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高黨員政治覺(jué)悟和理論水平。2.黨性教育：加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，教育黨員堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)、黨性觀念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。3.業(yè)務(wù)技能教育：結(jié)合企業(yè)實(shí)際，組織黨員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，提高黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。4.法律法規(guī)教育：組織黨員學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，增強(qiáng)黨員法治意識(shí)，引導(dǎo)黨員依法辦事。（二）教育方式1.集中培訓(xùn)：定期組織流動(dòng)黨員參加集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、黨務(wù)工作者進(jìn)行授課，時(shí)間不少于[X]天。2.專題講座：根據(jù)黨員需求，舉辦各類專題講座，如形勢(shì)政策講座、業(yè)務(wù)知識(shí)講座等。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)展在線學(xué)習(xí)課程，方便黨員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。4.實(shí)地參觀：組織黨員到先進(jìn)企業(yè)、紅色教育基地等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員的直觀感受和學(xué)習(xí)效果。（三）日常管理1.企業(yè)黨組織要建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，詳細(xì)記錄黨員的基本信息、流動(dòng)情況、參加組織生活情況等。2.要求流動(dòng)黨員定期匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況，每季度至少匯報(bào)一次。3.鼓勵(lì)流動(dòng)黨員積極參與企業(yè)黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。四、黨員組織生活（一）參加組織生活1.流動(dòng)黨員應(yīng)積極參加流入地或企業(yè)黨組織的組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)。2.因特殊情況不能參加組織生活的，應(yīng)提前向黨組織請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。（二）"三會(huì)一課"制度1.企業(yè)黨組織要定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。2.支部黨員大會(huì)每季度至少召開(kāi)一次，支部委員會(huì)每月至少召開(kāi)一次，黨小組會(huì)每月至少召開(kāi)一次，黨課每季度至少上一次。（三）主題黨日活動(dòng)1.每月確定一天為主題黨日，組織黨員開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，如志愿服務(wù)、紅色教育、民主議事等。2.主題黨日活動(dòng)要突出主題，注重實(shí)效，增強(qiáng)黨員的參與感和歸屬感。五、黨員作用發(fā)揮（一）崗位建功1.鼓勵(lì)流動(dòng)黨員在工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率。2.開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等創(chuàng)建活動(dòng)，激勵(lì)黨員在企業(yè)發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)。（二）服務(wù)群眾1.組織流動(dòng)黨員參與企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)困難職工，為職工解決實(shí)際問(wèn)題。2.引導(dǎo)流動(dòng)黨員積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，如扶貧幫困、環(huán)保宣傳等，樹立良好形象。（三）建言獻(xiàn)策1.鼓勵(lì)流動(dòng)黨員為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，提出合理化建議，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。2.企業(yè)黨組織要定期聽(tīng)取流動(dòng)黨員的意見(jiàn)和建議，對(duì)有價(jià)值的建議給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、黨組織關(guān)懷幫扶（一）關(guān)心關(guān)愛(ài)1.企業(yè)黨組織要關(guān)心流動(dòng)黨員的工作和生活，及時(shí)了解他們的困難和需求，給予幫助和支持。2.定期走訪慰問(wèn)流動(dòng)黨員，特別是生活困難黨員，送上黨組織的關(guān)懷和溫暖。（二）幫扶救助1.對(duì)生活困難的流動(dòng)黨員，企業(yè)黨組織要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，給予必要的幫扶救助。2.建立幫扶救助機(jī)制，為生活困難黨員提供資金、物資等方面的幫助。（三）權(quán)益保障1.維護(hù)流動(dòng)黨員的合法權(quán)益，對(duì)黨員在工作、生活中遇到的不公平待遇，黨組織要出面協(xié)調(diào)解決。2.加強(qiáng)與企業(yè)管理層的溝通協(xié)調(diào)，為流動(dòng)黨員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。七、考核評(píng)價(jià)（一）考核內(nèi)容1.政治素質(zhì)：考核黨員的政治立場(chǎng)、政治覺(jué)悟、政治紀(jì)律等方面的表現(xiàn)。2.工作業(yè)績(jī)：考核黨員在工作崗位上的工作表現(xiàn)、工作成果等。3.組織生活：考核黨員參加組織生活的情況，包括是否按時(shí)參加、是否積極發(fā)言等。4.作用發(fā)揮：考核黨員在崗位建功、服務(wù)群眾、建言獻(xiàn)策等方面的表現(xiàn)。（二）考核方式1.民主評(píng)議：每年年底，組織黨員開(kāi)展民主評(píng)議，對(duì)黨員進(jìn)行測(cè)評(píng)。2.組織評(píng)定：企業(yè)黨組織根據(jù)黨員的日常表現(xiàn)和民主評(píng)議結(jié)果，對(duì)黨員進(jìn)行綜合評(píng)定。3.群眾評(píng)價(jià)：廣泛征求群眾意見(jiàn)，了解黨員在群眾中的口碑和形象。（三）結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)考核優(yōu)秀的黨員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、推薦入黨積極分子的重要依據(jù)。2