西雙版納疫情管理制度

西雙版納疫情管理制度?一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)西雙版納地區(qū)可能出現(xiàn)的疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司在西雙版納地區(qū)的所有辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)基地、員工宿舍以及涉及的相關(guān)活動(dòng)，全體員工、外包人員、來(lái)訪人員等均需遵守。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，采取有效的預(yù)防措施，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.科學(xué)防控原則：依據(jù)國(guó)家和地方政府發(fā)布的疫情防控政策、指南和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，科學(xué)制定防控方案和措施，確保防控工作的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和有效性。3.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和西雙版納地區(qū)疫情防控相關(guān)規(guī)定，依法開(kāi)展疫情防控工作，落實(shí)各項(xiàng)防控責(zé)任。4.協(xié)同配合原則：公司各部門(mén)、各層級(jí)之間要密切配合，形成合力，共同做好疫情防控工作；同時(shí)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣⑸鐓^(qū)、衛(wèi)生防疫部門(mén)等的溝通協(xié)作，積極配合各項(xiàng)防控工作要求。二、疫情防控組織與職責(zé)（一）疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要職責(zé)如下：1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司的疫情防控工作，制定疫情防控工作方針和策略。2.審議和決策公司疫情防控工作中的重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問(wèn)題。3.監(jiān)督檢查公司各部門(mén)疫情防控措施的落實(shí)情況，確保防控工作取得實(shí)效。（二）疫情防控工作小組1.綜合協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)疫情防控工作的整體協(xié)調(diào)和日常事務(wù)處理。及時(shí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)疫情防控的指示精神和工作要求。收集、匯總、上報(bào)公司疫情防控工作信息，與當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)、衛(wèi)生防疫部門(mén)等保持密切溝通。2.防控措施執(zhí)行組負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司各項(xiàng)疫情防控措施，包括人員排查、體溫檢測(cè)、場(chǎng)所消毒、通風(fēng)換氣等。組織開(kāi)展員工疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工自我防護(hù)能力。負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理工作。3.應(yīng)急處置組制定疫情應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)疫情突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。一旦發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)情況，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取隔離、送醫(yī)、流調(diào)等措施，配合衛(wèi)生防疫部門(mén)做好疫情防控工作。負(fù)責(zé)對(duì)涉疫區(qū)域進(jìn)行管控，防止疫情擴(kuò)散。4.宣傳教育組負(fù)責(zé)開(kāi)展疫情防控知識(shí)宣傳教育工作，通過(guò)多種渠道向員工宣傳疫情防控政策、措施和防護(hù)知識(shí)。及時(shí)發(fā)布公司疫情防控工作動(dòng)態(tài)和信息，引導(dǎo)員工正確對(duì)待疫情，增強(qiáng)員工的信心和安全感。關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，做好員工的心理疏導(dǎo)工作，緩解員工的焦慮和恐慌情緒。（三）各部門(mén)職責(zé)1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)疫情防控工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門(mén)的疫情防控措施。每日對(duì)本部門(mén)員工的健康狀況進(jìn)行排查，及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。組織本部門(mén)員工參加疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，督促員工做好個(gè)人防護(hù)。2.員工自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司疫情防控管理制度，積極配合公司做好疫情防控工作。如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況、旅居史、接觸史等信息，不得隱瞞、謊報(bào)。做好個(gè)人防護(hù)，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等，積極參與疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高自我防護(hù)能力。三、疫情防控措施（一）人員管理1.員工健康監(jiān)測(cè)建立員工每日健康報(bào)告制度，員工每天上班前需通過(guò)企業(yè)微信或其他指定方式向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，包括體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)員工的健康報(bào)告進(jìn)行審核匯總，如有異常情況及時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排員工就醫(yī)檢查。定期組織員工進(jìn)行核酸檢測(cè)，具體檢測(cè)頻次根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾髨?zhí)行。對(duì)于重點(diǎn)崗位員工、有疫情發(fā)生地旅居史或接觸史的員工，應(yīng)增加核酸檢測(cè)頻次。2.人員出入管理在公司辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)基地、員工宿舍等出入口設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康碼、行程碼查驗(yàn)。體溫正常且健康碼、行程碼均為綠碼的人員方可進(jìn)入，如有發(fā)熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽等癥狀或健康碼、行程碼異常的人員，禁止進(jìn)入，并及時(shí)報(bào)告公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行嚴(yán)格管控，要求來(lái)訪人員提前預(yù)約，填寫(xiě)來(lái)訪人員登記表，提供健康碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)體溫檢測(cè)正常后方可進(jìn)入。對(duì)于來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的來(lái)訪人員，原則上不予接待，如有特殊情況確需來(lái)訪的，需經(jīng)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾舐鋵?shí)相應(yīng)的管控措施。員工在工作期間原則上不得離開(kāi)公司所在區(qū)域，如有特殊情況需要外出的，需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說(shuō)明外出事由和行程安排。返回公司時(shí)需再次進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康碼、行程碼查驗(yàn)。3.員工出差管理嚴(yán)格控制員工出差，非必要不出差。如確因工作需要出差的，應(yīng)提前了解目的地的疫情防控政策，評(píng)估出差風(fēng)險(xiǎn)。員工出差前需填寫(xiě)出差審批表，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可出行。出差期間，員工要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，做好個(gè)人防護(hù)，返回公司時(shí)需按照公司規(guī)定進(jìn)行核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)。4.外來(lái)人員管理外來(lái)人員進(jìn)入公司前，需提前與公司相關(guān)部門(mén)或人員聯(lián)系，說(shuō)明來(lái)訪事由和行程安排。公司相關(guān)部門(mén)或人員負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行信息登記、健康碼和行程碼查驗(yàn)，并報(bào)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。經(jīng)批準(zhǔn)同意進(jìn)入公司的外來(lái)人員，需在公司指定人員的陪同下進(jìn)入公司，并全程佩戴口罩，按照指定路線行走，不得隨意走動(dòng)。外來(lái)人員離開(kāi)公司時(shí)，需由公司陪同人員確認(rèn)其健康狀況并做好記錄。（二）場(chǎng)所管理1.辦公場(chǎng)所管理保持辦公場(chǎng)所清潔衛(wèi)生，每日對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議室、電梯、樓梯等公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。加強(qiáng)辦公場(chǎng)所通風(fēng)換氣，保持空氣流通。辦公區(qū)域應(yīng)盡量采用自然通風(fēng)，如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)確?？照{(diào)系統(tǒng)運(yùn)行正常，定期對(duì)空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗消毒。在辦公場(chǎng)所設(shè)置廢棄口罩專(zhuān)用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩投入專(zhuān)用垃圾桶內(nèi)，定期對(duì)廢棄口罩進(jìn)行收集、消毒處理。合理安排辦公區(qū)域人員密度，保持人與人之間1米以上的社交距離。減少人員聚集活動(dòng)，如需召開(kāi)會(huì)議，盡量采用線上視頻會(huì)議方式，如確需線下召開(kāi)會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，參會(huì)人員需佩戴口罩，并保持安全距離。2.生產(chǎn)場(chǎng)所管理按照生產(chǎn)工藝流程和疫情防控要求，合理安排生產(chǎn)作業(yè)，避免人員過(guò)度聚集。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具等的清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。對(duì)生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所的進(jìn)出口進(jìn)行嚴(yán)格管控，設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)和消毒設(shè)施，對(duì)進(jìn)出人員和貨物進(jìn)行體溫檢測(cè)和消毒處理。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)原材料和產(chǎn)品的管理，避免因疫情防控措施不當(dāng)導(dǎo)致原材料供應(yīng)中斷或產(chǎn)品積壓。對(duì)于來(lái)自疫情發(fā)生地的原材料，要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)和消毒處理。3.員工宿舍管理加強(qiáng)員工宿舍的衛(wèi)生管理，定期對(duì)宿舍公共區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。督促員工做好宿舍內(nèi)的個(gè)人衛(wèi)生，保持宿舍通風(fēng)良好。加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器、違規(guī)用火等行為，防止發(fā)生安全事故。對(duì)員工宿舍實(shí)行封閉式管理，限制外來(lái)人員進(jìn)入。如員工家屬確需來(lái)訪，需提前向公司申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，在公司指定人員的陪同下進(jìn)入宿舍，并遵守公司宿舍管理規(guī)定。（三）物資管理1.防疫物資儲(chǔ)備建立防疫物資儲(chǔ)備制度，根據(jù)公司員工數(shù)量、場(chǎng)所面積、疫情防控要求等因素，合理儲(chǔ)備口罩、手套、防護(hù)服、護(hù)目鏡、消毒液、酒精、體溫檢測(cè)設(shè)備等防疫物資。定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢查，確保物資數(shù)量充足、質(zhì)量合格。及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，做好防疫物資的更新?lián)Q代工作。2.物資采購(gòu)與發(fā)放明確防疫物資采購(gòu)渠道，優(yōu)先選擇正規(guī)廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。采購(gòu)防疫物資時(shí)，要與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確物資規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、交貨時(shí)間等條款，確保物資供應(yīng)穩(wěn)定。制定防疫物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，根據(jù)員工實(shí)際需求，合理發(fā)放防疫物資。員工領(lǐng)取防疫物資時(shí)，需進(jìn)行登記，確保物資發(fā)放去向可追溯。3.物資使用與管理加強(qiáng)對(duì)防疫物資使用的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工正確使用防疫物資，提高物資使用效率。建立防疫物資使用臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的領(lǐng)取、使用、庫(kù)存等情況。對(duì)防疫物資的使用情況進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。加強(qiáng)對(duì)防疫物資的安全管理，確保物資儲(chǔ)存安全。防疫物資應(yīng)存放在通風(fēng)、干燥、陰涼的倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，避免陽(yáng)光直射和受潮。同時(shí)，要做好防火、防盜、防鼠等工作，確保物資安全。（四）餐飲管理1.食堂管理加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定，確保食堂環(huán)境清潔衛(wèi)生。每日對(duì)食堂操作間、餐廳、餐具等進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)部位增加消毒頻次。食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，每日進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康報(bào)告。工作期間應(yīng)佩戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范。合理安排食堂就餐時(shí)間，采取錯(cuò)峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。就餐人員應(yīng)保持安全距離，排隊(duì)時(shí)佩戴口罩，避免交談。加強(qiáng)對(duì)食材采購(gòu)的管理，嚴(yán)格把控食材質(zhì)量，確保食材來(lái)源安全可靠。嚴(yán)禁采購(gòu)和使用來(lái)自疫情發(fā)生地的食材，對(duì)采購(gòu)的食材要進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)檢疫。2.餐飲配送管理如需提供餐飲配送服務(wù)，應(yīng)選擇具備合法資質(zhì)的餐飲配送企業(yè)，并與其簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。餐飲配送企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全相關(guān)規(guī)定，對(duì)配送的食品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)檢疫和包裝，確保食品質(zhì)量安全。配送過(guò)程中，要采取有效的防護(hù)措施，避免食品受到污染。公司應(yīng)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)接餐飲配送企業(yè)，對(duì)配送的食品進(jìn)行驗(yàn)收，確保食品符合質(zhì)量要求。同時(shí)，要督促餐飲配送企業(yè)做好配送車(chē)輛、工具等的清潔消毒工作。四、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.公司建立疫情應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度和發(fā)展態(tài)勢(shì)，將應(yīng)急響應(yīng)分為三級(jí)：Ⅰ級(jí)響應(yīng)（重大疫情）、Ⅱ級(jí)響應(yīng)（較大疫情）、Ⅲ級(jí)響應(yīng)（一般疫情）。2.當(dāng)出現(xiàn)以下情況之一時(shí)，啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別的應(yīng)急響應(yīng)：Ⅰ級(jí)響應(yīng)：公司內(nèi)出現(xiàn)確診病例或聚集性疫情，且疫情有擴(kuò)散趨勢(shì)，對(duì)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序造成嚴(yán)重影響。Ⅱ級(jí)響應(yīng)：公司內(nèi)出現(xiàn)疑似病例，且疫情有一定傳播風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序造成較大影響。Ⅲ級(jí)響應(yīng)：公司內(nèi)出現(xiàn)員工發(fā)熱、咳嗽等癥狀，經(jīng)排查有疫情相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序造成一定影響。3.應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)后，公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即召開(kāi)會(huì)議，研究部署疫情防控應(yīng)急處置工作，各應(yīng)急處置工作小組迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，按照職責(zé)分工開(kāi)展應(yīng)急處置工作。（二）應(yīng)急處置流程1.發(fā)現(xiàn)與報(bào)告員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)安排員工到公司臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離，并通知公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并在1小時(shí)內(nèi)將相關(guān)情況報(bào)告當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)、衛(wèi)生防疫部門(mén)等。2.隔離與送醫(yī)公司臨時(shí)隔離點(diǎn)工作人員對(duì)發(fā)熱員工進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)，并詳細(xì)詢問(wèn)其健康狀況、旅居史、接觸史等信息，做好記錄。如體溫復(fù)測(cè)仍≥37.3℃，且有新冠肺炎相關(guān)癥狀，應(yīng)立即聯(lián)系當(dāng)?shù)?20急救中心，將發(fā)熱員工送往指定醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行排查診治。在送醫(yī)過(guò)程中，要做好防護(hù)措施，避免交叉感染。3.流調(diào)與溯源配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門(mén)開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查工作，提供發(fā)熱員工的相關(guān)信息，協(xié)助衛(wèi)生防疫部門(mén)追蹤密切接觸者。對(duì)發(fā)熱員工的工作場(chǎng)所、活動(dòng)軌跡、接觸人員等進(jìn)行全面排查，確定密切接觸者名單，并及時(shí)通知密切接觸者做好個(gè)人防護(hù)，等待衛(wèi)生防疫部門(mén)進(jìn)一步處理。4.場(chǎng)所管控與消毒對(duì)發(fā)熱員工所在的辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、宿舍等涉疫區(qū)域進(jìn)行管控，限制人員進(jìn)出，防止疫情擴(kuò)散。組織專(zhuān)業(yè)消毒人員對(duì)涉疫區(qū)域進(jìn)行全面消毒，消毒工作應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫部門(mén)的要求進(jìn)行，確保消毒效果。對(duì)涉疫區(qū)域內(nèi)的物品、設(shè)備等進(jìn)行分類(lèi)消毒處理，對(duì)可能被污染的物品應(yīng)進(jìn)行封存或銷(xiāo)毀。5.員工健康監(jiān)測(cè)與心理疏導(dǎo)對(duì)全體員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，增加體溫檢測(cè)頻次，密切關(guān)注員工的健康狀況。對(duì)密切接觸者進(jìn)行集中隔離觀察或居家隔離觀察，每日進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康報(bào)告。加強(qiáng)對(duì)員工的心理疏導(dǎo)工作，通過(guò)多種方式向員工宣傳疫情防控知識(shí)和政策，緩解員工的焦慮和恐慌情緒。關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決員工在疫情防控期間遇到的困難和問(wèn)題。6.信息發(fā)布與溝通由公司宣傳教育組負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布疫情防控工作信息，及時(shí)向員工通報(bào)疫情防控進(jìn)展情況，回應(yīng)員工關(guān)切的問(wèn)題，避免不實(shí)信息傳播，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)、衛(wèi)生防疫部門(mén)等的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解疫情防控最新要求和動(dòng)態(tài)，積極配合做好各項(xiàng)防控工作。（三）后期處置1.當(dāng)發(fā)熱員工被確診為新冠肺炎病例或疑似病例排除后，公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織對(duì)疫情應(yīng)急處置工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析疫情發(fā)生原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議。2.根據(jù)衛(wèi)生防疫部門(mén)的要求，對(duì)涉疫區(qū)域進(jìn)行終末消毒，并對(duì)相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行解封。對(duì)密切接觸者進(jìn)行解除隔離觀察，解除隔離觀察后，密切接觸者如無(wú)異常情況，可恢復(fù)正常工作和生活。3.對(duì)在疫情應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力、造成疫情擴(kuò)散等嚴(yán)重后果的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。五、疫情防控培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.制定疫情防控培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工參加疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的疫情防控意識(shí)和自我防護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家和地方政府發(fā)布的疫情防控政策、措施、防護(hù)知識(shí)、應(yīng)急處置流程等。2.根據(jù)不同崗位員工的特點(diǎn)和需求，制定針對(duì)性的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有實(shí)用性和可操作性。例如，對(duì)一線生產(chǎn)員工重點(diǎn)培訓(xùn)生產(chǎn)場(chǎng)所的疫情防控措施和個(gè)人防護(hù)要求；對(duì)辦公人員重點(diǎn)培訓(xùn)辦公場(chǎng)所的疫情防控措施和應(yīng)急處置流程；對(duì)食堂工作人員重點(diǎn)培訓(xùn)食品衛(wèi)生安全和疫情防控知識(shí)等。（二）培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、企業(yè)微信等工具，發(fā)布疫情防控培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。定期組織線上直播培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)