公司節(jié)能耗管理制度

公司節(jié)能耗管理制度?總則目的為加強(qiáng)公司能源管理，降低能耗，提高能源利用效率，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門(mén)、車(chē)間、班組及全體員工?；驹瓌t1.節(jié)能降耗是公司發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略，全體員工應(yīng)樹(shù)立節(jié)能意識(shí)，積極參與節(jié)能降耗工作。2.遵循"節(jié)約優(yōu)先、效率為本、技術(shù)可行、經(jīng)濟(jì)合理"的原則，采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)、設(shè)備和管理方法，降低能源消耗。3.實(shí)行節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任制，將節(jié)能指標(biāo)分解到各部門(mén)、車(chē)間、班組，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核。能源管理職責(zé)公司節(jié)能管理委員會(huì)1.成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)公司節(jié)能降耗工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。2.定期召開(kāi)節(jié)能工作會(huì)議，研究解決節(jié)能工作中的重大問(wèn)題，制定節(jié)能工作目標(biāo)和計(jì)劃。節(jié)能管理部門(mén)1.公司設(shè)節(jié)能管理辦公室，負(fù)責(zé)日常節(jié)能管理工作，具體設(shè)在[部門(mén)名稱(chēng)]。2.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，制定公司節(jié)能管理制度和實(shí)施細(xì)則。3.負(fù)責(zé)編制公司節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能計(jì)劃，并組織實(shí)施。4.定期對(duì)公司能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核，提出節(jié)能改進(jìn)措施和建議。5.組織開(kāi)展節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工節(jié)能意識(shí)和技能。各部門(mén)職責(zé)1.各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)節(jié)能降耗工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的節(jié)能降耗工作。2.制定本部門(mén)節(jié)能降耗工作計(jì)劃和措施，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的節(jié)能教育和管理。3.配合節(jié)能管理部門(mén)做好能源統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、考核等工作，及時(shí)報(bào)告本部門(mén)節(jié)能降耗工作情況。員工職責(zé)1.樹(shù)立節(jié)能意識(shí)，自覺(jué)遵守公司節(jié)能管理制度，積極參與節(jié)能降耗活動(dòng)。2.學(xué)習(xí)和掌握節(jié)能知識(shí)和技能，在工作中節(jié)約使用能源，杜絕浪費(fèi)。3.發(fā)現(xiàn)能源浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)制止，并向本部門(mén)負(fù)責(zé)人或節(jié)能管理部門(mén)報(bào)告。能源計(jì)量與統(tǒng)計(jì)能源計(jì)量器具配備1.按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，配備完善的能源計(jì)量器具，包括水、電、氣、蒸汽等計(jì)量?jī)x表。2.能源計(jì)量器具應(yīng)定期進(jìn)行校準(zhǔn)和檢定，確保計(jì)量準(zhǔn)確可靠。能源統(tǒng)計(jì)1.建立健全能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，對(duì)公司能源消耗情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.節(jié)能管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司能源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析和上報(bào)，為公司節(jié)能決策提供依據(jù)。節(jié)能措施電力節(jié)能1.優(yōu)化照明系統(tǒng)合理設(shè)置照明開(kāi)關(guān)，做到人走燈滅，杜絕長(zhǎng)明燈。推廣使用節(jié)能燈具，如LED燈等，逐步淘汰高耗能燈具。根據(jù)工作需要，合理控制照明亮度，避免過(guò)度照明。2.合理使用電器設(shè)備嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程使用電器設(shè)備，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)、過(guò)載運(yùn)行。及時(shí)關(guān)閉不必要的電器設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，減少待機(jī)能耗。優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。定期清洗空調(diào)濾網(wǎng)，保持空調(diào)良好的運(yùn)行狀態(tài)。加強(qiáng)空調(diào)運(yùn)行管理，根據(jù)室內(nèi)人員情況和溫度變化，合理調(diào)整空調(diào)運(yùn)行時(shí)間和風(fēng)速。4.推廣使用節(jié)能設(shè)備在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中，優(yōu)先選用節(jié)能型電氣設(shè)備和產(chǎn)品。對(duì)現(xiàn)有高耗能電氣設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，提高能源利用效率。水資源節(jié)能1.加強(qiáng)用水管理建立健全用水管理制度，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。定期檢查用水設(shè)備和管道，及時(shí)維修漏水部位。2.推廣節(jié)水器具在公司內(nèi)推廣使用節(jié)水型器具，如節(jié)水型水龍頭、馬桶等。對(duì)綠化用水進(jìn)行合理規(guī)劃，采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式。3.提高水資源循環(huán)利用率建設(shè)中水回用系統(tǒng)，對(duì)部分生產(chǎn)廢水進(jìn)行處理后回用，用于綠化、沖廁等。加強(qiáng)對(duì)冷卻水系統(tǒng)的管理，提高冷卻水循環(huán)利用率。其他能源節(jié)能1.加強(qiáng)對(duì)蒸汽、天然氣等能源的管理合理安排生產(chǎn)工序，優(yōu)化蒸汽、天然氣使用流程，提高能源利用效率。定期對(duì)蒸汽、天然氣管道進(jìn)行保溫處理，減少熱量損失。2.推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝關(guān)注行業(yè)節(jié)能新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極引進(jìn)和應(yīng)用適合公司的節(jié)能技術(shù)和工藝。鼓勵(lì)員工開(kāi)展節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動(dòng)，對(duì)取得顯著節(jié)能效果的項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)。節(jié)能監(jiān)督與考核節(jié)能監(jiān)督檢查1.節(jié)能管理部門(mén)定期對(duì)公司各部門(mén)、車(chē)間的節(jié)能降耗工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正能源浪費(fèi)行為。2.檢查內(nèi)容包括能源計(jì)量器具配備與使用情況、能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送情況、節(jié)能措施落實(shí)情況等。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)限期整改。節(jié)能考核1.建立節(jié)能考核指標(biāo)體系，將節(jié)能指標(biāo)納入各部門(mén)績(jī)效考核內(nèi)容。2.考核指標(biāo)包括能源消耗總量、單位產(chǎn)品能耗、節(jié)能目標(biāo)完成情況等。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)節(jié)能工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未完成節(jié)能目標(biāo)的部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。4.節(jié)能考核結(jié)果與部門(mén)負(fù)責(zé)人和員工的績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升等掛鉤。獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在節(jié)能降耗工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)；頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)提出節(jié)能合理化建議并取得顯著節(jié)能效果的員工，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰1.對(duì)違反公司節(jié)能管理制度，造成能源浪費(fèi)的部門(mén)和個(gè)人，給予以下懲罰：批評(píng)教育；責(zé)令限期整改；給予經(jīng)濟(jì)處罰。2.對(duì)因能源浪費(fèi)給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。培訓(xùn)與宣傳節(jié)能培訓(xùn)1.定期組織開(kāi)展節(jié)能培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工節(jié)能意識(shí)和技能。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)能知識(shí)、節(jié)能技術(shù)和節(jié)能措施等。3.新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行節(jié)能知識(shí)培訓(xùn)，使其了解公司節(jié)能管理制度和要求。節(jié)能宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳節(jié)能知識(shí)和節(jié)能工作動(dòng)態(tài)。2.開(kāi)展節(jié)能宣傳周等活動(dòng)，營(yíng)造良