課后服務(wù)六項(xiàng)管理制度

課后服務(wù)六項(xiàng)管理制度?一、總則（一）目的為了規(guī)范學(xué)校課后服務(wù)工作，提高課后服務(wù)質(zhì)量，滿足學(xué)生和家長的需求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校開展的課后服務(wù)活動，包括課后作業(yè)輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)、社團(tuán)活動等相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。（三）基本原則1.自愿原則：課后服務(wù)遵循學(xué)生和家長自愿參加的原則，不強(qiáng)制要求學(xué)生參與。2.公益普惠原則：以服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，堅(jiān)持公益性質(zhì)，不以營利為目的，為學(xué)生提供普惠性的課后服務(wù)。3.安全第一原則：始終將學(xué)生安全放在首位，建立健全安全管理制度，確保課后服務(wù)活動安全有序開展。4.全面發(fā)展原則：注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提供多樣化的課后服務(wù)內(nèi)容，促進(jìn)學(xué)生在德智體美勞等方面全面發(fā)展。二、服務(wù)內(nèi)容與形式（一）課后作業(yè)輔導(dǎo)1.時(shí)間安排：每天放學(xué)后[x]小時(shí)，具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和家長需求確定。2.輔導(dǎo)教師：由本校在職教師擔(dān)任，具備相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)。3.輔導(dǎo)內(nèi)容：幫助學(xué)生完成當(dāng)天的書面作業(yè)，解答學(xué)生在作業(yè)過程中遇到的問題，指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法和解題技巧。4.管理要求：輔導(dǎo)教師要認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)生的問題進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和集中講解，確保學(xué)生能夠高質(zhì)量地完成作業(yè)。（二）興趣培養(yǎng)課程1.課程設(shè)置：根據(jù)學(xué)生的興趣愛好和特長，開設(shè)多種興趣培養(yǎng)課程，如音樂、美術(shù)、體育、書法、手工制作、科技發(fā)明等。2.教學(xué)目標(biāo)：通過興趣培養(yǎng)課程，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的特長和愛好，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。3.教學(xué)方法：采用多樣化的教學(xué)方法，如課堂教學(xué)、實(shí)踐操作、小組合作等，注重學(xué)生的主體地位，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。4.師資配備：興趣培養(yǎng)課程教師可由本校教師兼任，也可外聘具有專業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任。（三）社團(tuán)活動1.社團(tuán)組建：根據(jù)學(xué)生的興趣愛好和特長，組建各類社團(tuán)，如文學(xué)社、舞蹈社、足球社、籃球社、機(jī)器人社團(tuán)等。2.社團(tuán)活動計(jì)劃：各社團(tuán)要制定詳細(xì)的活動計(jì)劃，明確活動內(nèi)容、活動時(shí)間、活動地點(diǎn)、活動負(fù)責(zé)人等，并報(bào)學(xué)校備案。3.社團(tuán)活動組織：社團(tuán)活動要定期開展，活動過程中要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新能力，提高學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐操作能力。4.社團(tuán)成果展示：學(xué)校要定期組織社團(tuán)成果展示活動，為學(xué)生提供展示自我的平臺，增強(qiáng)學(xué)生的自信心和成就感。三、人員管理（一）教師管理1.教師選拔：課后服務(wù)教師應(yīng)具備良好的師德師風(fēng)，熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。教師選拔采用個(gè)人報(bào)名和學(xué)校推薦相結(jié)合的方式，經(jīng)學(xué)校審核后確定。2.教師培訓(xùn)：學(xué)校要定期組織課后服務(wù)教師參加培訓(xùn)，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、課后服務(wù)政策法規(guī)、安全管理知識、心理健康教育等。3.教師考核：學(xué)校要建立課后服務(wù)教師考核制度，對教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等進(jìn)行考核評價(jià)?？己私Y(jié)果作為教師評優(yōu)評先、職稱晉升的重要依據(jù)。（二）其他工作人員管理1.人員配備：根據(jù)課后服務(wù)工作需要，配備必要的管理人員、后勤保障人員等。管理人員要負(fù)責(zé)課后服務(wù)的組織協(xié)調(diào)、安全管理等工作；后勤保障人員要負(fù)責(zé)課后服務(wù)場所的設(shè)施設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生保潔等工作。2.人員培訓(xùn)：學(xué)校要對其他工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟悉課后服務(wù)工作流程和要求，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。3.人員考核：學(xué)校要建立其他工作人員考核制度，對其工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行考核評價(jià)?？己私Y(jié)果作為人員獎懲、續(xù)聘解聘的重要依據(jù)。四、安全管理（一）安全制度1.建立健全安全管理制度：制定課后服務(wù)安全應(yīng)急預(yù)案，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全管理，確保課后服務(wù)活動安全有序開展。2.安全檢查：學(xué)校要定期對課后服務(wù)場所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。檢查內(nèi)容包括設(shè)施設(shè)備安全、消防安全、食品安全、活動場地安全等。3.安全教育：學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力。安全教育內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、活動安全等。（二）安全保障措施1.人員保障：安排專人負(fù)責(zé)課后服務(wù)期間的安全管理工作，確保學(xué)生的人身安全。2.設(shè)施設(shè)備保障：配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，如消防器材、應(yīng)急照明設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等，確保設(shè)施設(shè)備完好有效。3.食品安全保障：嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，加強(qiáng)對課后服務(wù)期間學(xué)生飲食的管理，確保食品安全。（三）突發(fā)事件應(yīng)急處理1.應(yīng)急預(yù)案制定：制定課后服務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。2.應(yīng)急演練：定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)、地震、食品安全事故等。3.應(yīng)急處置：發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速采取有效措施進(jìn)行處置，并及時(shí)向上級主管部門報(bào)告。五、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)主要來源于財(cái)政補(bǔ)貼、家長繳費(fèi)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t：課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)要?？顚Ｓ?，不得挪作他用。2.合理支出原則：經(jīng)費(fèi)使用要合理、合規(guī)，嚴(yán)格控制支出范圍和標(biāo)準(zhǔn)。3.公開透明原則：經(jīng)費(fèi)使用情況要定期向社會公開，接受家長和社會的監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)支出范圍1.教師補(bǔ)貼：對參與課后服務(wù)的教師給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。2.外聘教師費(fèi)用：支付外聘教師的課時(shí)費(fèi)等費(fèi)用。3.設(shè)施設(shè)備購置費(fèi)用：購置開展課后服務(wù)所需的設(shè)施設(shè)備。4.活動耗材費(fèi)用：購買開展課后服務(wù)所需的活動耗材。5.其他費(fèi)用：與課后服務(wù)相關(guān)的其他費(fèi)用支出。（四）經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督1.經(jīng)費(fèi)管理：學(xué)校要建立健全課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)收支行為，確保經(jīng)費(fèi)安全。2.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督：學(xué)校要成立課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)監(jiān)督小組，定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí)，要主動接受家長和社會的監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用公開透明。六、質(zhì)量監(jiān)督與評估（一）監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督：學(xué)校要建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對課后服務(wù)工作進(jìn)行檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。2.家長監(jiān)督：通過家長會、家長微信群等方式，向家長宣傳課后服務(wù)工作的內(nèi)容和要求，廣泛征求家長的意見和建議，接受家長的監(jiān)督。3.社會監(jiān)督：主動接受社會監(jiān)督，及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切，不斷改進(jìn)課后服務(wù)工作。（二）評估指標(biāo)1.服務(wù)內(nèi)容：評估課后服務(wù)內(nèi)容是否豐富多樣，是否滿足學(xué)生和家長的需求。2.服務(wù)質(zhì)量：評估教師的教學(xué)水平、服務(wù)態(tài)度，以及學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和滿意度。3.安全管理：評估安全管理制度是否健全，安全措施是否落實(shí)到位，是否發(fā)生安全事故。4.經(jīng)費(fèi)管理：評估經(jīng)費(fèi)使用是否合理、合規(guī)，是否公開透明。（三）評估方式1.定期評估：學(xué)校每學(xué)期對課后服務(wù)工作進(jìn)行一次全面評估，形成評估報(bào)告。2.不定期抽查：學(xué)校不定期對課后服務(wù)工作進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.家長滿意度調(diào)查：通過問卷調(diào)查、家長座談會等方式，了解家長對課后服務(wù)工作的滿意度，作為評估的重要依據(jù)。（四）結(jié)果運(yùn)用1.反饋改進(jìn)：將評估結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)部門和人員，針對存在的問題提出改進(jìn)措施，不斷提高課后服務(wù)質(zhì)量。2.表彰獎勵：對課后服務(wù)工作成績突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，激勵廣大教師和工作人員積極參與課后服務(wù)工作。3.決策參考：評估結(jié)果作為學(xué)校課后服務(wù)工作決策的重要參考依據(jù)，為進(jìn)一步完善課后服務(wù)工作提供科學(xué)依據(jù)。七、信息管理（一）學(xué)生信息管理1.信息收集：收集參與課后服務(wù)學(xué)生的基本信息、興趣愛好、學(xué)習(xí)情況等，建立學(xué)生課后服務(wù)信息檔案。2.信息更新：定期更新學(xué)生課后服務(wù)信息檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.信息保密：嚴(yán)格保護(hù)學(xué)生個(gè)人信息安全，防止信息泄露。（二）服務(wù)信息管理1.服務(wù)內(nèi)容記錄：詳細(xì)記錄課后服務(wù)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、教師等信息，建立服務(wù)信息臺賬。2.服務(wù)過程跟蹤：對課后服務(wù)過程進(jìn)行跟蹤管理，及時(shí)了解服務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。3.服務(wù)信息公開：定期向家長公開課后服務(wù)信息，接受家長的監(jiān)督。（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析