年薪制勞動(dòng)合同法

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

年薪制勞動(dòng)合同法甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位，從事______工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方年薪為______元，按月支付。2.年薪支付時(shí)間為每月______日。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.甲方為乙方提供帶薪年假、病假等福利。五、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；b.拖欠甲方債務(wù)的；c.被依法追究刑事責(zé)任的；d.勞動(dòng)合同約定的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：a.在試用期內(nèi)的；b.患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至四級(jí)的；c.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的情形。六、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。2.乙方未按照本合同約定完成工作的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、其他1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，調(diào)整乙方的年薪標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行審核和評(píng)定。義務(wù)：按照合同約定，及時(shí)支付乙方年薪。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有根據(jù)合同約定的薪酬調(diào)整權(quán)利。享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。義務(wù)：按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。六、考核與薪酬調(diào)整1.考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.薪酬調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果和公司薪酬政策進(jìn)行。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；b.患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至四級(jí)的；c.其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。3.乙方解除a.甲方未按照合同約定支付年薪的；b.甲方未按照合同約定提供工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的；c.其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付年薪，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽